Характеристика на адвоката для награждения образец

Содержание:

Содержание
Как написать характеристику на студента
Образец характеристики студента с места практики
Скачать образец характеристики студента
Воспитателя детского сада
- Пример:
Общие правила составления
Характеристика на юрисконсульта с места работы – образец
>>> Характеристика на стажера адвоката образец
Когда используется характеристика с места жительства от соседей в суд
- Составление и удостоверение характеристики
Характеристика при решении вопроса о взыскании
Характеристика на юриста: правила составления
О дополнительных нюансах составления
Образец характеристики на юриста с места работы
Обязанности штатного юриста на предприятии
Общие правила составления

Содержание

Характеристика студента с места практики – это документ, который содержит в себе оценку профессиональных знаний и подготовки студента, его деловых и личных качеств во время прохождения им производственной либо преддипломной практики.

Характеристика студента составляется сотрудником отдела кадров либо руководителем подразделения организации, в котором студент проходил практику и предоставляется в учебное учреждение.

Как написать характеристику на студента

Характеристика на руководителя для награждения

Характеристика студента с места практики пишется от третьего лица прошедшего времени (например, работал, выполнял, показал и т.п.).

Бланк характеристики на студента-практиканта содержит следующую информацию:

дата составления;
наименование документа;
ФИО студента-практиканта, место и время прохождения практики;
описание выполняемой работы;
оценка профессиональной подготовки и знаний, деловых и личных качеств студента, проходившего практику;
подписи уполномоченных лиц организации, которая выдает характеристику, печать.

Образец характеристики студента с места практики

Характеристика на бухгалтера для награждения

30 мая 2012 г.

ХАРАКТЕРИСТИКА

Настоящая характеристика дана студентке Российского государственного технологического университета им. К.Э.Циолковского Ковалевой Светлане Владимировне, проходившей преддипломную практику в ООО «Сегмент» с 10 мая 2012 г. по 29 мая 2012 г.

Во время прохождения практики Ковалева С.В. выполняла следующие обязанности: знакомилась с миссией и целями компании, структурой предприятия, принимала участие в работе в заполнении договоров поставки, составлении отчетов, изучала правила торгового визита, основы мерчендайзинга (концепцию выкладки товаров на полках).

За время прохождения практики в ООО «Сегмент» Ковалева С.В. показала хороший уровень теоретической подготовки. К выполнению всех заданий подходила добросовестно и с ответственностью. Показала свое стремление к получению новых знаний.

В целом работа Ковалевой С.В. заслуживает оценки «отлично».

ООО «Сегмент»

Лазаревм.п.

К.В. Лазарев

Оформляется характеристика на студента, проходившего практику на фирменном бланке организации.

Скачать образец характеристики студента

Производственная характеристика для мсэ: порядок составления и образец

Скачать образец характеристики студента с места практики в формате doc

Пример характеристики студента проверен на актуальность 03.01.2013

Воспитателя детского сада

Работники дошкольных учебных заведений проходят переаттестацию для повышения категории и уровня компетентности. В таком случае характеристику составляют родители с подтверждением руководителя дошкольного учреждения. Если справка предоставляется при переводе, новом трудоустройстве, тогда пишется от имени директора.

В характеристике указывается: умение воспитателя работать с детьми разного возраста, организация групп, соблюдение порядка, применение педагогических методов в работе, в новых подходах, решение конфликтных ситуаций между детьми.

Воспитатель должен соблюдать санитарную и личную гигиену ребенка, навыки в нахождении «общего языка» с проблемной категорией воспитанников.

Пример:

За время работы Иванченко В.В. зарекомендовал себя как грамотный, методически подкованный, квалифицированный работник.

Организация образовательного процесса происходит на основании педагогических требований и программ. Основная направленность в работе – развитие самостоятельности, личности ребенка, раскрытие потенциала и творческих способностей.

Интерес воспитателя к инновационным подходам и разработкам проявляется в высоких достижениях воспитанников. Группа постоянно принимает активное участие в конкурсах областного уровня.

Прошел курсы повышения квалификации. Награжден грамотой Управления дошкольных образовательных учреждений.

Среди личных качеств выделяется целеустремленность, наличие собственного мнения, уважение к коллегам, рассудительность.

Общие правила составления

Как уже отмечалось выше, характеристика не имеет установленной формы составления. Составляется в свободной форме.

Если характеристика внутренняя, то ее можно распечатать на обычном листе. Она хранится в личном деле юриста. Если же, характеристика предназначена для внешнего пользования, то ее обязательно нужно распечатать на бланке предприятия.

Характеристика может быть как положительной, так и отрицательной. Если юрист выполнял халатно свои обязанности, работодатель вправе написать негативный отзыв.

Обычно указываются сведения по следующим аспектам:

профессионализм (уровень компетентности в правоведении);
работоспособность (своевременность выполнения задач, уровень активности и предприимчивости, поведение во внештатных ситуациях, умения приспосабливаться к изменениям);
деловые качества (возможность находить контакт с начальством и подчиненными, умение регулировать конфликты, возможность четко и ясно ставить задачи подчиненным);
моральные качества (уровень общей культуры, взаимоотношения с коллегами и клиентами, коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, скромность, психологическая устойчивость, способность к самооценке).

Обязательно нужно указать уровень образования, компетентность в правовых вопросах, успех в судебных процессах.

Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.

Студенту практиканту

Данный вид документа отличается необходимостью указать сведения о деятельности студента на месте прохождения им производственной практики:

Необходимо расписать виды выполняемых им функций.
Оценить успешность применения теоретических знаний на практике.
Кратко охарактеризовать профессиональные и личные аспекты.
Оценить уровень подготовки в сфере юриспруденции.

Скачать бланк характеристики студента с места прохождения практики юриста
Скачать образец характеристики студента с места прохождения практики юриста

Более подробно о том, что представляет собой характеристика студента с места прохождения производственной практики, читайте тут.

Для работающих в этой сфере

Характеристика юриста зависит от специфики занимаемой должности. Помимо общей информации о имени, возрасте и образовании необходимо указать:

Стаж работы в сфере юриспруденции.
Опыт работы в руководящих должностях.
Уровень знания действующего законодательства РФ и стран, с которыми заключены контракты.
Гибкость профессионализма юриста, начиная от составления договора и заканчивая судебными процессами.
Возможность мониторинга изменений действующего законодательства и сопоставления целесообразности изменений с существующими правоотношениями.
Достижения в повышении уровня квалификации, участие в различных научных конференциях.

Скачать бланк характеристики с места работы юриста
Скачать образец характеристики с места работы юриста

Подробнее о том, как составить образец характеристики с места работы на рабочего, читайте тут.

Для консультантов по правовым вопросам организаций

Для ее составления для юрисконсульта необходимо, помимо общей информации о паспортных данных работника, указать:

участие в судебных процессах, в том числе при рассмотрении трудовых споров;
уровень участия в разработке правовой базы внутри организации;
оценку успешности решения текущих вопросов организации и изыскания решений возникших правовых проблем локального характера;
уровень компетентности в составлении и проведении экспертизы различных документов (договоров, штатных расписаний, должностных инструкций, и т.д.).

Скачать бланк характеристики с места работы юрисконсульта
Скачать образец характеристики с места работы юрисконсульта

Характеристика юриста с места работы, является важным документом в его профессиональной жизни и в некоторых сферах личной жизни.

Поэтому особо важно при ее составлении соблюдать объективность, справедливость и беспристрастность оценки информации. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Статья написана по материалам сайтов: urist-yslugi.ru, rusdolgi.ru, 101million.com.

Характеристика на юрисконсульта с места работы – образец

Главная цель характеристики на юриста – объективно и достоверно показать, насколько ценным специалистом в области права он является. Поэтому в ней не следует писать лишней информации, не имеющей прямого или косвенного отношения к данному вопросу. Например, перечисляя его личностные черты, неуместно сообщать о его доброте или веселом нраве, но правильно упомянуть о стрессоустойчивости, умении находить общий язык с клиентами, исполнительности.

В должности юрисконсульта Сергей Иванович работает с марта 2012 г. Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что дважды поощрялся руководством предприятия.

Принимает деятельное участие в подготовке проектов локальных нормативных актов предприятия, проводит их квалифицированную юридическую экспертизу. Осуществляет эффективное методическое руководство правовой работой на предприятии.

Постоянно оказывает должностным лицам и структурным подразделениям предприятия содействие в разработке проектов различных финансово-хозяйственных документов. Своевременно и в требуемом объеме готовит материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для последующей передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы. Осуществляет достоверный учет и надежное хранение находящихся в производстве и законченных исполнением дел с документами правового характера. Систематически участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Ежеквартально проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В полном соответствии с установленным порядком осуществляет подготовку материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Осуществляет действенный контроль за своевременным и полным представлением структурными подразделениями и должностными лицами предприятия справок, расчетов, объяснений и других материалов, необходимых для ведения претензионной работы. Регулярно готовит и вносит на рассмотрение руководства предприятия предложения об изменении действующих или отмене утративших силу организационно-распорядительных документов. Постоянно отслеживает изменения в законодательстве на основе актуальных автоматизированных справочно-поисковых систем («Консультант», «Гарант», «Кодекс», «Референт» и т. п.), работой с которыми владеет в совершенстве.

Осуществляет регулярное ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по насущным юридическим вопросам. Добросовестно исполняет другие должностные полномочия юрисконсульта.

Напряженно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. Регулярно овладевает новыми правовыми знаниями. В настоящее время успешно завершает обучение на курсах повышения квалификации при Московском государственном университете.

К выполнению своих должностных полномочий относится исключительно ответственно. Работоспособен, энергичен. Опрятен, аккуратен. Проблем со здоровьем не имеет.

В сложных ситуациях действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия. Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки, оперативно и доходчиво доводит до сведения заинтересованных сторон соответствующую информацию. Методами коммуникации и обработки правовой информации, в том числе документированной, владеет свободно.

С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает строго. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

ВЫВОДЫ

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин назначения на должность ведущего юрисконсульта.

>>> Характеристика на стажера адвоката образец

Характеристика на стажера адвоката образец Характеристика на стажера адвоката образец Я тоже в шоке от их тупости! Вы много говорите о вещях не относящихся к делу.

А через годик, имея уже небольшой опыт пытаться найти более оплачиваемое место работы, а возможно Вам и на этом месте повысят зарплату — как себя проявите.

Но зато попытались вызвать жалость к себе. Центр занятости тебя давно уже ждет!

На счёт, что делать, продолжать жаловатся прокурору и руководителю подразделения дознания. Менять работу : Характеристика, образец, виды, пример, характеристика студента, характеристика работника, характеристика сотрудника. Так будете с работодателем идти навстречу друг другу.

Ни кто не хочет выполнять свои обязанности. Я офис-менеджер в издательстве, всегда мечтала заниматься чем-то подобным.

Помните о доброжелательности и оптимистичности.

Это как правило первое место работы молодых юристов и наверное стажеров, хотят выслужиться перед кем-то, а если вот так как у Вас поступают, то не отрицаю что легкое давление на того самого молодого дознавателя или небольшой подарок оказали на него нужное воздействие. А может Вы хотите за спиной иметь опору?

А вам как быть, решайте сами.

И изменить это невозможно. За пе- риод работы не имеет дисциплинарных взысканий, Может в этом то и есть Ваша проблема. И главное — как бы дело не повернулось, не впадайте в уныние.

Характеристика на стажера адвоката образец Где взять опыт работы, если без него никуда не берут. В-третьих что бы Вы ни выбрали это будет не зря приобретённые знания и опыт!!.

Участие недобросовестных адвокатов в организованной преступности и коррупции комплексная характеристика и проблемы противодействия Гармаев Пытки снимались на видео. За время прохождения производственной практики в государственном образовательном. Это по всей стране так. Категория файла Рефераты Название harakteristika-stazhera-advokata-obrazets.

Когда используется характеристика с места жительства от соседей в суд

Практически характеристика с места жительства может быть истребована судом в рамках гражданских дел, дел по спорам о месте жительства ребенка и лишении родительских прав, иным семейным делам.

Отдельное место такая характеристика занимает в делах о лишении водительских прав за пьянку, по делам об административных правонарушениях и в рамках расследования уголовных дел.

Содержание характеристики определяется целью предъявления в суд такого документа. Так, если речь идет о рассмотрении семейных споров, то в документе необходимо отразить взаимоотношения с родственниками, детьми, методы воспитания, количество и качество проводимого вместе времени. Поэтому характеристика в подавляющем большинстве случаев составляется тем лицом, на которое она выдается.

Характеристика с места жительства может истребоваться и при трудоустройстве. Но чаще всего это связано с прохождением службы в органах внутренних дел или иных силовых структурах.

Составление и удостоверение характеристики

Для предъявления в суд характеристики от соседей с места жительства принимайте во внимание следующие правила:

Документ целесообразно составить на листе формата А 4
Указывается адресат – наименование суда – и реквизиты дела, в рамках которого предоставляется такой документ
Указывается Ф.И.О. гражданина, чья характеристика предоставляется, его адрес места жительства
Основные сведения, характеризующие личность: исходим из цели предъявления документа в суд и описываем черты характера, поведение, взаимоотношения внутри семьи и с соседями, отношение к общественным делам и т.п.
Подписи соседей – чем их больше, тем лучше. С указанием Ф.И.О. и адреса местожительства, можно и паспортные данные.
Для придания такому документу, как характеристика с места жительства от соседей в суд большего юридического значения и силы, подпишите документ у председателя ТСЖ или УК с проставлением печати.
Характеристика с места жительства – неофициальный документ, написание которого необходимо только по требованию. Такими случаями могут быть: зачисление человека в учебное заведение, поступление на работу в новую организацию или на новую должность, нарушения законодательства и как итог – разбирательства в суде.

Характеристика с места о жительстве не регламентирована законодательством Российской Федерации или другими нормативными актами. Исходя из этого, документ не имеет унифицированной формы. Поэтому характеристика составляется в произвольной форме на листе стандартного формата А4.

Обязательных реквизитов, при составлении данной характеристики, нет. Основным является название документа, а так же дата его составления

Главное, на что следует обратить особое внимание при составлении характеристики с места жительства – это сам текст

В первую очередь следует указать фамилию, имя и отчество лица, о котором составляется данный документ. Далее следует написать дату, месяц и год его рождения, почтовый адрес, номера телефонов по которым можно связаться с данным гражданином, а так же указать период времени, в течение которого он проживает по данному адресу.

В характеристике важно отображать информацию, касающуюся личных качеств человека. Следует упомянуть о его отношениях с соседями и домочадцами; не нарушает ли он своевременность оплаты коммунальных платежей, помогает ли в обустройстве дома, подъезда (если это является необходимым), вежлив ли при общении и т.д

В характеристике с места жительства целесообразно отобразить информацию относительно возможного привлечения лица к уголовной или административной ответственности. Если данный факт имел место, следует написать причины и дать подробные объяснения данных случаев.

Чаще всего такую характеристику составляют соседи по месту жительства или же участковый из ЖЭКа. В документе в обязательном порядке должны отображаться паспортные данные составителя характеристики с места жительства, а так же его подпись.

Большое значение имеет правильность и грамотность составления характеристики с места жительства. Если отзыв о конкретном человеке составлен позитивно, это повышает шансы лица, нуждающегося в данной характеристике при поступлении в учебное заведение, на новое место работы и др.

Характеристика при решении вопроса о взыскании

Содержание характеристики для целей применения к человеку того или иного взыскания может быть весьма разнообразным. Если к тому есть основания, этот документ может характеризовать человека с положительной стороны. Однако возможен и другой вариант, при котором в документе появится ряд негативных моментов.

Ольга Смирнова Юрист по гражданским делам, магистр права Если есть риск получения негативной характеристики, для работника будет лучше составить ее проект самостоятельно. В этом случае, возможно, изменения в нее вносить поленятся, и отдел кадров согласиться дать характеристику с нужным содержанием.

На бланке организации

По месту требования

1 марта 2020 года

Характеристика

Настоящая характеристика выдана на младшего бухгалтера ООО «Юг» Иванову Анну Петровну, 1 сентября 1980 года рождения.

Иванова А.П. занимает должность младшего бухгалтера с 1 октября 2019 года. Несмотря на ряд положительных качеств, Иванова А.П. показала себя недисциплинированным сотрудником. Она имеет два взыскания за опоздания на рабочее место.

В работе Иванова А.П. проявляет старательность, однако не всегда показывает необходимую тщательность и пунктуальность при выполнении порученной ей работы. В результате происходит замедление сроков работы, что негативно сказывается на общих показателях подготовки бухгалтерской документации. Несмотря на это Иванова А.П. сохраняет дружеские отношения с коллективом и предпринимает попытки исправить ситуацию.

В соответствии с вышеизложенным считаю возможным применение к Ивановой А.П. дисциплинарного взыскания в форме замечания за срыв сроков подготовки отчетности.

Главный бухгалтер Сидорова Е.И.

Характеристика на юриста: правила составления

Документ оформляется на «фирменном» бланке организации, на котором проставлены все ее реквизиты. Заверяется бумага круглой печатью предприятия, а подписывается его руководителем.

Несмотря на то, что характеристика – кадровый документ, отдел персонала обычно не занимается непосредственным ее составлением. Эта работа может поручаться непосредственному руководителю юриста, который способен объективно оценить его профессионализм и деловые качества.

Документ состоит из нескольких частей:

заголовок – «ХАРАКТЕРИСТИКА»;
общие сведения о сотруднике, которому она дается: ФИО, дата рождения, образование, должность, срок работы в организации;
что входило в его трудовые обязанности, и насколько успешно он с ними справлялся;
были ли поощрения / взыскания, если да, то за что;
оценка профессиональных качеств, черт характера, важных для работы;
каковы взаимоотношения работника-юриста с коллегами;
в связи с чем выдана характеристика;
дата / подпись руководителя / печать.

Документ составляется в свободном, но деловом стиле.

О дополнительных нюансах составления

Одной из важных характеристик станет уровень работника, на которого пишут отзыв. В том числе – когда претендуют на ту же должность, но руководитель другой. Здесь важными будут такие параметры:

подчинение указаниям;
ответственность;
пунктуальность;
трудолюбие.

Лидерство, инициативность и амбициозность актуальны в случае получения должности, которая выше по сравнению с предыдущей

Важно уметь организовать не только свою работу, но и выполнение обязанностей другими членами коллектива. Акцент рекомендуется делать и на умении находить решения в сложных ситуациях. Даже после увольнения за сотрудниками сохраняют право сделать запрос на предоставление характеристики

Даже после увольнения за сотрудниками сохраняют право сделать запрос на предоставление характеристики.

Для составителей следующие советы будут полезными:

Описания включают больше плюсов, а не минусов. Только злостные нарушения достойны упоминания.
Если возникают сомнения по поводу упоминания тех или иных качеств – разрешается советоваться с самим подчиненным. Это позволит узнать, какая информация предпочтительнее.
Если данные направляются внешним организациям – лучше заранее спросить о единой форме. В случае положительного ответа используют только эту форму.
Следует исключить качества, которые никак не связаны с работой. Это касается вероисповедания, национальной принадлежности, условий проживания и так далее.

Образец характеристики на юриста с места работы

Итак, предположим, что в вашей компании трудится штатный юрист и возникла необходимость составить характеристику на него как на специалиста

Какие аспекты важно в ней отразить?. Как и другие аналогичные документы, характеристика с места работы юриста не имеет установленного вида, поэтому может заполняться в свободной форме на фирменном бланке организации

Но выделить общие моменты при составлении все же можно:

Как и другие аналогичные документы, характеристика с места работы юриста не имеет установленного вида, поэтому может заполняться в свободной форме на фирменном бланке организации. Но выделить общие моменты при составлении все же можно:

В качестве названия документа по центру страницы следует указать: «Характеристика».
В первом абзаце текстовой части обычно прописывается Ф. И. О. штатного юриста, дата или только год его рождения, уровень образования, к примеру высшее юридическое.
Сведения о трудовой деятельности юриста. В этот пункт можно включить:

дату принятия специалиста на работу в организацию;
должностные обязанности в кратком виде и то, как юрист с ними справлялся;
информацию о судебных процессах, в которых юрист участвовал;
составление документов для внутреннего пользования: трудовых и коллективных договоров, договоров о полной материальной ответственности и других;
проверку условий договоров, полученных от внешних контрагентов;
уровень компетенции в решении правовых вопросов;
наличие (или отсутствие) нарушений трудовой дисциплины, грамот, поощрений, взысканий и выговоров.

На практике могут возникнуть вопросы в связи с оформлением выговора сотруднику. Предлагаем вам ознакомиться с нашей статьей «Выговор как дисциплинарное взыскание (нюансы)».

Также на нашем сайте вы найдете практический пример заполнения приказа о взыскании и скачаете его бланк «Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк».

Немного общей информации. Можно отметить личные качества юриста, например ответственность и честность, его отношения с коллективом, как он в целом проявил себя, работая в данной компании.
Последняя фраза в характеристике на юриста может звучать так: «Характеристика дана для предъявления по месту требования».

Характеристику на юриста может составить руководитель компании, работник кадровой службы или, что самое лучшее, руководитель юриста — глава юридического отдела, который непосредственно наблюдал за трудовой деятельностью своего подчиненного. Документ подписывается руководителем организации или его доверенным лицом и заверяется круглой печатью (при наличии).

Образец характеристики на юриста с места работы вы можете скачать на нашем сайте.

Характеристика на юриста с места работы составляется на штатных сотрудников предприятия. Она не имеет установленной формы, поэтому заполняется в свободном виде

В документе важно кратко отметить трудовые обязанности юриста и его компетентность в решении правовых проблем предприятия, роль в судебных процессах, если они были. Как и остальные подобные документы, характеристику подписывает руководитель компании и заверяет ее круглой печатью предприятия

Обязанности штатного юриста на предприятии

Юрист на предприятии — это лицо, ответственное за правовую сторону его деятельности. В настоящее время трудно представить современное предприятие без юридического сопровождения. Много споров ведется по поводу того, какого юриста держать выгоднее — штатного или внешнего, обратившись за помощью в специализированную компанию по оказанию подобных услуг и заключив с ней договор.

Юридическая сфера очень разнообразна. Как правило, на каждом предприятии необходим узкий специалист, который разбирается в особенностях отрасли и специфике деятельности организации. При этом штатное расписание компании может предусматривать как отдельную должность, так и целый юридический отдел. Все зависит от масштабов и потребностей конкретного предприятия.

К минимальному перечню обязанностей юриста можно отнести:

представление интересов организации в суде, в том числе по трудовым спорам;
создание необходимой правовой базы для конкретного предприятия;
решение текущих правовых проблем и вопросов;
составление и проверка правовой документации, к примеру договоров с заказчиками, должностных инструкций, коллективных договоров и т. д.

Разумеется, специалист должен быть компетентен в своей сфере и разбираться в российском законодательстве.

Если говорить о преимуществах наличия в штате предприятия собственного юриста, то можно выделить следующие:

Быстрое реагирование на решение проблем.

Во-первых, штатный специалист всегда под рукой, на своем рабочем месте. А во-вторых, он лучше осведомлен о текущей деятельности предприятия, чем внешний консультант.

Личная заинтересованность сотрудника в коммерческом успехе компании.