Как работать в фаберлик через интернет?

Новый юридический статус самозанятый гражданин

Самозанятость — правовая форма, появившаяся в России в 2019 году и находящаяся в стадии экспериментальной проверки. Начиная с середины 2020 действие закона № 422-ФЗ, принятого 27.11.2018, распространилось на все регионы. Теперь физическое лицо, производящее товар, оказывающее услугу и получающее за это доход, может иметь юридический статус и платить от 4 до 6% налоговых отчислений. Самозанятому не нужно составлять и сдавать отчетность, вести сложную бухгалтерию и открывать расчетный счет. Доход начисляется на обычную банковскую карту.

Проинформировать государство о желании стать самозанятым можно:

• В приложение для смартфона Мой Налог. Самый простой метод, все совершается онлайн, без обращения в государственные органы. Здесь же будут формироваться данные о доходах и рассчитываться необходимые ежемесячные платежи.
• Через личный кабинет на сайте Федеральной Налоговой Службы. 
• В Сбербанк-онлайн или приложение других банков. 

Самозанятый гражданин не должен сдавать отчетность, все фиксируется в онлайн-приложении. Отчисления в фонды на пенсионное и медицинское страхование при этом можно делать добровольно, но трудовой стаж будет начисляться только в случае их оплаты.

Договор с Фаберлик на оказание услуг

Для консультантов от звания Старший Лидер, строящих свой бизнес с Компанией и развивающих структуру, самозанятость — возможность заключить договор.

Если ваш групповой объем достиг 1000 баллов и вы хотите получать зарплату на банковский счет, зарегистрируйтесь в Налоговой инспекции одним из приведенных выше способов. После этого нужно написать заявление в Обратную связь. В качестве счета, на который будет начисляться вознаграждение, можно указать обычную банковскую карту.

Требования компании для заключения договора:

1. размер ОС составляет не менее 5 000 р. за прошлый каталожный период;
2. групповой объем новых покупателей и консультантов первой линии за предшествующие 9 месяцев должен быть не меньше 500 баллов.

Эта форма партнерских отношений с Фаберлик выгодна тем, кто еще не достиг статуса вице-директор. В отличие от ИП, вам не потребуется:

• перечислять обязательные фиксированные взносы в ПФР и ФОМС, в 2020 году это 40874 р., в 2021 — 445218 р., а в 2022 — 49547 р.;
• тратиться на бухгалтерские услуги;
• открывать расчетный счет и оплачивать его ведение;
• сдавать отчетность в Налоговую инспекцию.

Возможность заключить договор с Компанией в качестве самозанятого позволит большему числу консультантов получать доход на карту. Для владельцев пунктов выдачи этот вариант не подходит, они по-прежнему должны иметь статус ИП.

Если вы хотите присоединиться к Фаберлик, построить структуру и начать получать в качестве вознаграждения процент от ее продаж, пройдите регистрацию и начните строить свой бизнес.

Способы заработка в Фаберлик

Существует несколько возможностей зарабатывать деньги в Faberlic:

• продажа продукции;
• построение сети распространения;
• открытие представительства.

Продавец-консультант

Бизнес в Фаберлик начинают с позиции продавца-консультанта. Становиться специалистом по вопросам информирования и продаж может любой человек старше 14 лет. Для этого необходимо зарегистрироваться в системе.

Последовательность действий:

1. Заполнение заявки на .
2. Ввод кода подтверждения (СМС, email).
3. Вход на сайт со своим логином и паролем.

После оформления нужно подтвердить статус, оплатив первый заказ на 1 тыс. рублей по ценам каталога. При этом скидка на товар составляет 25%.

У компании имеется мотивационная программа для новичков. План рассчитан на стимулирование консультантов, которые должны покупать или реализовывать товар на сумму 2499 рублей несколько месяцев подряд. За совершение таких заказов помимо прибыли можно получить существенные скидки на покупку наборов косметики.

Своя бизнес-сеть

Создание собственной бизнес-сети Фаберлик имеет ряд нюансов:

• чтобы зарабатывать в Фаберлик пассивным способом, потребуется построить сеть продавцов-консультантов, которые также должны развивать свои «ячейки»;
• при таком способе доход составляет от 0 до 23% от оборота;
• объем продаж, обеспеченный командой, должен составить не менее 100 баллов, которые начисляются за заказы в зависимости от их стоимости.

Взаимосвязь баллов и скидок:

Баллы	Скидка	Сумма (рублей)
100	3%	180
200	6%	720
600	9%	3240
1000	12%	7200
1500	15%	13500
2000	19%	22800
3000	23%	41400

Компания не ограничивает доход и платит за каждую из успешных сетей в зависимости от оборота.

Реализация товара и поиск сотрудников для работы происходят:

• в Интернете;
• при общении со знакомыми и случайными людьми;
• на тематических мероприятиях.

Открытие ИП для оформления представительства

Индивидуальная предпринимательская деятельность позволяет открыть пункт выдачи продукции.

Для этого необходимо:

• оформить ИП;
• иметь личную группу с оборотом от 1500 баллов.

В этом случае заработок основывается не только на продажах и приросте сети, но и на расчете сумм заказов, направленных в пункт выдачи.

Дополнительные бонусы

Бонусы выдаются тем, кто достиг статуса «директор», который присваивается при выполнении группой консультантов заказов на 3000 баллов за каталог.

Бонусы от компании:

1. Материнство и усыновление. Директору в течение года выплачивается определенная сумма, которая назначается на каждого ребенка отдельно. Для ее получения должна быть построена рабочая группа, приносящая не менее 3000 баллов.
2. Быстрый старт. Начисляется за скорое достижение уровня директора и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.
3. Бонус стабильности. Если группа дает одинаковые продажи в течение 8 каталогов, ей выплачивается премия.
4. Квалификационная премия начисляется за развитие сети.

Директору доступны поездки и другие ценные подарки за достижение успешных результатов в работе с сетью и продажах.

О моем сотрудничестве с Фаберлик

Поиск клиентов ведется разными способами. Три года назад я работала спамом ― рассылала приглашения в Одноклассниках. За день мне удавалось зарегистрировать в свою линию от 1 до 5 новичков.

Чтобы новобранец попал именно в мою ветку, регистрацию проводим под собственный регномер в своем кабинете:

В Оках у меня было около 30 рабочих страниц. Такое большое количество необходимо для повышения охвата.

С одной страницы можно пригласить в друзья не более 100 человек, а для хорошего результата в день нужно было обходить от 1000 человек.

Эта работа занимала около 3 часов в день, плюс необходимо было время на сопровождение своих новичков.

Покупателям я давала инструкции как оформить и оплатить заказ, а желающим тоже начать строить бизнес сбрасывала обучающие видео, касающиеся работы.

Примерно из каждых 10 зарегистрированных консультантов 3-4 делали заказы. Месяца через 3 я начала зарабатывать около $100. В 19 каталоге 2017 года клиенты в моей структуре делали заказы более чем на 1000 баллов.

К сожалению, со временем метод работы в Одноклассниках становился все менее эффективным. Админы этой соцсети ввели более жесткие ограничения, чтобы пресечь активную деятельность сетевиков.

Рабочие страницы начали блокировать, пользователи сетей стали реагировать гораздо хуже. В итоге в течение недели едва удавалось зарегистрировать 3-4 человека.

В это же время у меня в семье появились неприятности. В итоге я уделяла работе все меньше и меньше времени, и спустя некоторое время все забросила. Ветка, которую я строила, частично распалась.

Периодически я заглядывала в рабочие чаты. Видела, что девчонки нашли новые, более эффективные методы работы и продолжают строить структуру.

В 8 каталоге 2019 года групповой товарооборот составлял более 2000 баллов:

Это говорит о том, что структура медленно, но увеличивается. Покупателей продукции Фаберлик становится все больше.

Девушка, которая является моим наставником, в данный момент зарабатывает от 69000 руб. каждый каталог:

Саше удалось вырастить 4 директора, которые получают около $ 400 каждая.

Во время карантина у меня появилось немного свободного времени, и я решила снова поработать, чтобы отстроить свою веточку хотя бы на $50 и забирать эти деньги продукцией.

Хотя, если дело пойдет, глупо будет останавливаться на $50. Сейчас я регистрирую по 1-2 человека в день, работу веду с 10 аккаунтов Инстаграм.

VIP-консультант Faberlic

Те кто зарегистрировались на сайте Фаберлик и хотят активно заработать деньги, получать больше привилегий, могут стать VIP-консультантом. Для этого необходимо подать заявку в личном кабинете на официальном сайте. После ее одобрения на указанный при регистрации номер телефона или электронную почту будут приходить контакты людей, которые хотят что-то приобрести, т.е. потенциальных клиентов. Они распределяются с учетом региона, а также опыта VIP-консультанта и его объема продаж. Кроме этого предусмотрены скидки на продукцию, пробники, каталоги, подарки.

Всего существует 8 уровней в VIP-статусе Фаберлик. Главный критерий – это сколько периодов равных трем неделям подряд консультант выполняет 100 баллов личного объема:

1. Первый – 1 период.
2. Второй – 3.
3. Третий – 9.
4. Четвертый – 18.
5. Серебряный – 50.
6. Золотой – 100.
7. Рубиновый – 150.
8. Бриллиантовый – 200.

В личном кабинете пользователя отображается его статус, количество периодов. Основное условие для повышения – не делать перерывов. Один пропуск можно компенсировать, набрав за следующий период 200 баллов. При невыполнении требования наработанный стаж и все его привилегии будут потеряны.

Как зарабатывать в Фаберлик

Существует два способа того, как можно зарабатывать, если работать в Faberlic:

• продавать товары;
• привлекать новых дистрибьюторов.

Как зарабатывать на продаже косметической и прочей продукции Фаберлик:

1. Зарегистрироваться в системе.
2. Получить каталог и скидку (она присваивается каждому новому работнику).
3. Купить товары из каталога по сниженной стоимости.
4. Продать их по полной цене.
5. Получить заработок в виде разницы между этими стоимостями.

Те, кому не слишком хочется заниматься реализацией товаров, могут зарабатывать на людях, желающих работать в Фаберлик, формируя целую цепь из представителей компании.

У кого получится зарабатывать в Faberlic

Работать в Фаберлик – это принимать участие в маркетинговой системе, состоящей из множества уровней.

Чтобы начать стабильно зарабатывать в Фаберлик, необходимо:

• уметь продавать продукцию;
• уметь привлекать людей в компанию.

Получить навыки для первого варианта просто. Нужно быть достаточно хладнокровным, чтобы спокойно реагировать на отказы, постоянно работать над улучшением навыков продаж, знать о продукте все, что могут спросить. Все эти навыки приобретаются примерно за полгода, если работать активно.

Второй шаг – умение привлекать людей к работе, заинтересовывать их этим

Не получится просто завлекать – важно обучение приемам продаж, рассказы о личном опыте. Все это поднимет доход на достойный уровень

Описанные навыки – минимальный «комплект», чтобы работать и зарабатывать в Фаберлик. Помимо них, пользу и возможность заработать первые деньги принесут:

• умение работать в соцсетях;
• дизайнерские навыки;
• владение навыками продающего копирайтинга.

Все это приобретается в течение достаточно кратких сроков. Нельзя сказать, что данный процесс прост и не потребует практически никаких усилий.

Как продажам товаров, так и привлечению сотрудников потребуется уделять от пяти до шести часов своего времени. Кроме того, около двух-трех часов уходит на самообучение, повышение эффективности.

Достойно работать и зарабатывать с Фаберлик, как и с любой другой фирмой, развивающейся по принципу сетевого маркетинга, возможно. Но, с ней могут сотрудничать люди, действительно желающие стать опытными в сфере продаж, готовые посвящать от десяти часов своего личного времени на то, чтобы улучшать эффективность работы и, соответственно, повышать доход. Если не соблюдать эти стандартные услуги, добиться успеха не получится.

Описание и анализ рынка

В России годовая выручка МЛМ бизнеса составляет более 140 миллиардов рублей. Ежегодно компании привлекают 20–25% новых продавцов. Согласно данным Ассоциации прямых продаж, динамичнее всего развиваются рынки сбыта биологически активных добавок и средств для дома.

Косметику прямыми продажами (МЛМ) реализуют:

• Oriflame;
• Faberlic;
• Avon;
• Mary Kаy;
• Amway и др.

Эти компании предпочитают работать онлайн посредством Интернета. Они не обеспечивают официальным оформлением своих сотрудников. Желающие иметь социальные гарантии могут оформить ИП.

Целевая аудитория

Целевая аудитория компании Фаберлик:

• пол – женский/мужской;
• возраст – от 23 до 65 лет;
• уровень дохода – средний и выше;
• жизненные приоритеты – здоровый образ жизни, желание хорошо выглядеть без дополнительных усилий;
• высокий уровень занятости;
• необходимость экономить время.

Конкурентные преимущества

Конкурентные преимущества сотрудничества с Фаберлик:

• низкая стоимость начала работы в компании (1 тыс. рублей);
• обширный ассортимент, дополнительно включающий одежду, бытовую химию и др.;
• выгодные программы лояльности;
• высококачественная продукция реализуется по доступной стоимости;
• хорошо налаженная схема доставки товара;
• удобная система скидок.

Решивший заняться этой работой, чтобы добиться успеха должен обладать качествами:

• общительность;
• контактность;
• умение мотивировать и поддерживать других.

Рекламная кампания

Чтобы привлечь новых консультантов и клиентов, необходимо:

• создать сайт с описанием продукции и преимуществ работы с Faberlic;
• разместить баннеры на популярных интернет-ресурсах;
• организовать группы в соцсетях (, , );
• провести полноценную рекламную кампанию (телевидение, радио, СМИ);
• сделать наружную рекламу.

К рекламной кампании также относится и внешнее оформление пункта выдачи. Визуальная составляющая поможет привлечь большее количество потенциальных клиентов и партнеров.

О компании Фаберлик

Она позиционирует себя как единственная организация, производящая запатентованную кислородную продукцию на собственной фабрике, расположенной в Москве. Под маркой бренда выпускаются все виды косметики, которая имеет в своем составе комплекс перфторуглеродов, захватывающих кислород из воздуха и доставляющих его в глубокие слои кожи. Формулы разрабатываются в научном центре, поэтому продукция внедряется без посредников. Фирма выпускает:

• косметику для макияжа;
• уходовые средства для лица, тела, волос;
• гигиенические препараты для полости рта, интимной зоны;
• домашнюю аптечку с гелевыми полосками, ножными пластырями, карандашом-стиком от натирания кожи, капилляропротектором;
• мужскую и женскую парфюмерию;
• одежду;
• обувь;
• аксессуары;
• принадлежности для дома;
• автокосметику;
• товары для здоровья (пищевые добавки, фиточай, бальзамы, протеиновые батончики);
• бизнес-аксессуары.

Компания Фаберлик производит широкий ассортимент продукции

В 2003 году российская фирма вышла на международный рынок. Ее представительства функционируют в 17 странах, что позволяет миллиардам людей зарабатывать на сбыте косметических средств. Особенность компании в том, что она не занимается розницей. Сбыт осуществляется только через прямые продажи. В итоге в стоимость продукции не закладывается доход торговых точек и оптовиков. Вся прибыль распределяется между распространителями, которые по-разному зарабатывают в Faberlic.

Способы заработка

Первый связан с личными продажами. Вначале некоторые покупают продукцию со скидками для себя. Потом занимаются поиском клиентов. Делать это возможно как онлайн, так и офлайн. Косметика предлагается знакомым и посторонним людям в виртуальном пространстве. Задача – предоставить ассортимент и добиться заключения сделки. С каждого заказа распространителю начисляется в районе 200-300 рублей. Чтобы увеличить размер вознаграждения, используется второй вариант получения дохода.

Человек может не только рекламировать и продавать косметику. Он вправе выстроить собственную структуру, привлекая к такой работе сторонних лиц (офлайн и онлайн). Перед тем как зарабатывать в Фаберлик через интернет, предстоит зарегистрироваться на специализированных форумах, выкладывать публикации на виртуальных досках объявлений и рекламные посты в соцсетях. За каждую проверенную ими сделку ему будут перечисляться бонусы и денежный процент. Если его протеже наберут 100 баллов, он получит минимальную скидку в размере 3 процентов. Если им удастся набрать 3000 баллов, то ее размер составит 23 процента (это около 90 рублей пассивного дохода). Один балл равен покупке на сумму 60 рублей. Когда консультант нарастит большую структуру, способную продавать на сумму равную 200 тысячам рублей, то его пассивная прибыль достигнет 46 тысяч рублей.

Выделяется еще один способ зарабатывать при помощи Faberlic. Это открытие пункта выдачи. Чтобы это сделать, нужно в своей группе набрать минимум 1500 баллов и обзавестись постоянными покупателями. Затем распространитель регистрируется в качестве ИП, арендует помещение, принимает клиентов. В таком случае ему не нужно заботиться о количестве баллов. Нужно только увеличивать число заказов, привлекая новых покупателей.

Имеется несколько вариантов заработка в Фаберлик

Как начать работать в Фаберлик?

Чтобы начать работать в крупной развивающейся компании Фаберлик для начала необходимо пройти простую регистрацию. Регистрация бесплатна и абсолютно ни к чему вас не обязывает. Далее вы сами решаете для себя, какой вид деятельности вам наиболее подходит.

Существует 3 варианта участия в сетевой компании: a) личное потребление товара; b) продажа продукции; c) построение собственной структуры.

Стоит рассмотреть эти варианты более полно.

a) Вы можете зарегистрироваться на сайте компании только для того, чтобы самостоятельно приобретать косметическую или иную продукцию для себя. Преимуществом является то, что вы сможете не только получить скидку на любимый товар, но и значительно сэкономить семейный бюджет благодаря всевозможным акциям, а режим работы Фаберлик, часы работы его офисов и пунктов выдачи продукции способствуют самостоятельному планированию свободного времени.

b) Также вы можете продавать товары своим друзьям и коллегам, получая при этом хороший доход. Вы сможете не только возместить ваши расходы на покупку продукции, но и приобрести источник дополнительного дохода.

c) Еще одним вариантом сотрудничества с компанией является построение структуры. Вам необходимо рассказывать о возможности заработка другим людям. Необходимо понятным языком рассказывать потенциальным консультантам о том, что работа в Фаберлик, отзывы о которой по большей части — положительные, помогает построить бизнес и в довольно короткие сроки добиться высоких результатов. И обязательно приводить примеры людей, ставших богатыми и успешными благодаря своей структуре в Фаберлике.

Если последний вариант сотрудничества кажется вам более привлекательным, то не стоит сомневаться в правильности выбора, ведь положительные отзывы о работе в фаберлик составлены не на пустом месте. В случае, если вы всерьёз займётесь построением своей структуры и ваш доход от её работы станет ощутимым, то вы увидите, что в год вам будет фактически выплачено 17 зарплат (выплат Объёмной скидки за расчётный период), так как расчётный период в Фаберлик равен не месяцу, а продолжительности действия каталога – трём неделям. Плюс ко всему этому вы гарантировано будете получать всевозможные бонусы и вознаграждения от компании.

Ваш доход будет зависеть от следующих моментов:

Прибыль от личных продаж; Объемная скидка – вознаграждение, зависящее от количества объема продаж, выполненного вами и вашей личной группой; Квалификационные бонусы – единовременные бонусы, начисляемые за получение нового звания в компании; Директорские бонусы – дополнительное вознаграждение, полученное по результатам вашей работы как организатора серьёзной структуры; Бонус стабильности – премия за регулярную работу; Бонус материнства и усыновления – за отличное совмещение работы в компании и выполнение родительских обязательств; Бонус за быстрый старт – двойное вознаграждение за быстрое достижение звания директора; Бонус развития – вознаграждение за прирост «директорских» званий.

В данном случае, вы становитесь полноправным владельцем собственного бизнеса.

Стоит отметить, что в компании существуют разнообразные акции, проводимые как для лидеров, так и для новичков. Новые консультанты проходят обучение стартовой программе, где опытные наставники посвятят вас в суть маркетинг-плана и разъяснят условия работы Фаберлик с консультантами для достижения наилучшего результата. Подскажут где и на что лучше потратить лишнее рабочее время, а на чем его можно сэкономить.

Первоначальной задачей новичка, прежде всего, станет накопление 100 баллов личного товарооборота. Но как показывает практика, сделать это не так уж и сложно. Набрав 100 баллов, вы получите первое вознаграждение от Фаберлик в виде небольшой объёмной скидки. Именно эти баллы подтолкнут вас к движению по карьерной лестнице. Следующим шагом должно стать наращивание собственной личной группы консультантов и стремление достичь очередной ступени в маркетинг-плане Faberlic. С помощью такой системы оценки вы формируете ваш статус и получаете за это всё большее вознаграждение.

Почти каждую неделю компанией проводятся семинары и вебинары, где опытные консультанты отвечают на интересующие вас вопросы и помогают стать успешными.

Таким образом, открыть собственный бизнес под силу каждому человеку, необходимо лишь прислушиваться к советам наставников и поверить в собственный успех.

Конкурентные преимущества

Фабрика компании Faberlic располагается в Москве, занимает площадь 45 тыс. кв. м. и оснащена новейшим технологическим оборудованием, характеризуемым высокой степенью автоматизации. В результате достигается высочайшее качество продукции (безопасной и экологически чистой), подтверждённое обязательным тестированием на соответствие ГОСТам, СанПиН и международному стандарту ISO. Производственный процесс строго стандартизирован.

Часть продукции относится к классу декоративной и изготовляется в Италии (концерн Intercos), а духи импортируются из Франции (Том Фонтэн).

Особым предметом гордости Фаберлик является собственный научно-исследовательский центр, в котором производилась, в частности, разработка уникального кислородного комплекса, обогащающего и омолаживающего кожу человека на клеточном уровне (бренды Aquaftem и, Novaftem-O2).

Faberlic также сотрудничает с российский учёными и исследовательскими структурами (биофаком МГУ, Медицинской Академией им. Сеченова и др.).

Таким образом, можно констатировать, что задача сбыта, стоящая перед партнёрами и продавцами-консультантами, максимально упрощается благодаря высоким потребительским качествам продукции.

Опубликовано:

Добавить комментарий

Вам понравится

Как в Фаберлик получать доход

После регистрации, товары по каталогу для вас станут дешевле на 20 %, при регулярных заказах скидка увеличится до 26 %. Предлагая товары Компании, вы можете получать разницу от цены каталога.
Скорее всего, кто-то из ваших знакомых тоже не против пройти регистрацию. Помогите им ввести данные в личном кабинете или через реферальную ссылку и они попадут в вашу структуру. Часть стоимости, сделанных ими заказов станет вашим доходом. Чем больше людей вы привлечете, тем большую прибыль получите.
Консультантам и зарегистрированным покупателям удобнее всего получать заказы в Пунктах Выдачи заказов (ПВЗ). В Крупных городах их бывает до нескольких десятков, в удаленных районах — один на все ближние населенные пункты. Консультант, достигший уровня директора, может заключить договор с Фаберлик и открыть Пункт Выдачи, в том числе и там, где до этого их не было. Держатель ПВЗ получает оплату от Компании, и может развивать структуру, используя ресурс офиса.

Сколько можно заработать

Доход от разницы цены сложно сделать весомым дополнением к бюджету. Чтобы заработать 2600 р., вам придется продать товары на 10000, чтобы 5200 р. — уже на 20000. Трудно сделать продажи по каталогу основной работой. Но  после первых успешных продаж консультанты понимают, что Фаберлик может приносить дополнительный доход. В этот момент помощь и совет от Помощника, у которого вы зарегистрировались, будет как нельзя кстати.

Чтобы вам начислялся заработок от структуры, сумма ваших заказов за каталог должна быть  от 3750 до 7500 руб., а точнее, 50 баллов (один балл стоит для разных товаров от 75 до 150 р.). Это пороговое значение, отделяющее зарегистрированного покупателя, делающего заказы со скидкой для себя, от консультанта.

Для выполнивших требования по объему 50 баллов есть следующие значения возможного дохода от структуры (указан доход за каталог — три недели):

• 3% объема продаж от 100 баллов (ваши 50 + еще 50) до 199 баллов. Сумма будет от 180 р. до 358 р. Вы — консультант;
• 6% — от 200 до 599 б. Сумма от 720 до 2156 р. Старший консультант;
• 9% — от 600 до 999 б. Сумма от 3240 до 5394 р. Лидер;
• 12% — от 1000 до 1499 б. Сумма от 7200 до 10792 р. Старший лидер;
• 15% — от 1500 до 1999 б. Сумма от 13500 до 17991 р. Вице-директор;
• 19% — от 2000 до 2999 б. Сумма от 22800 до 34188 р. Старший вице-директор. На этом уровне рекомендуем считать работу в Фаберлик, за основную.
• 23% — более 3000 б. Сумма дохода от 41400 р. и выше — Директор. Если звание поддерживается 6 периодов за год, то вам выплачивается бонус — 55 000 р. единовременно.

Данные значения складываются из объемов продаж приглашенных вами консультантов и покупателей, а также  всех тех, кого они сами пригласили в свои структуры.

Еще есть бонусы за быстрый старт и стабильную работу. И только Фаберлик выплачивает деньги лидерам-матерям и усыновителям. Бонус материнства  доступен от ступени 1500 баллов, перечисляется каждый каталог 12 месяцев с момента рождения или усыновления.

Последующий рост структуры дополнительно увеличит доход — бонусы за звания, проценты от работы директорских веток. Все следующие ступени маркетинг-плана будут связаны с достижениями лидеров вашей команды. Поэтому основная задача будет состоять в их поддержке и обучении. 

Последующий рост структуры дополнительно увеличит заработок — бонусы за звания, проценты от работы директорских веток. Все следующие ступени маркетинг-плана будут связаны с достижениями лидеров вашей команды. Поэтому основная работа будет состоять в их поддержке и обучении. 

О вложениях

Многих смущает необходимость делать вложения, хотя обещали «бизнес без вложений». Любой бизнес подразумевает вложения, и конкретно в этом случае вам скажут, что все ваши деньги вы вкладываете лишь в себя и свое развитие.

Вы отдаете деньги компании и получаете товар, значит речь по сути не идет о вложениях в классическом понимании. Вы покупаете то, что и так бы купили, но в другом магазине и без перспектив заработать на этом.

К примеру, предложение вашего лидера съездить на оффлайн-семинар, пройти важный тренинг, приобрести программу для работы – это вложения добровольные, которые опять же возвратятся вам эквивалентом – быстрым продвижением и ценными знаниями, новым опытом. Можно обойтись и без всего этого, но тогда вы рискуете потратить больше личного времени и сильно задержаться на старте. Решать только вам.

Какие вакансии есть на Faberlic?

Давайте рассмотрим вакансии, которые предлагает компания.

Консультант Faberlic

Консультант Faberlic — бизнес-партнер, который предоставляет информацию о компании и продуктах, помогает оформить заказ, дает рекомендации по выбору товара. При регистрации новые консультанты получают подарки.

Преимущества работы:

• Скидка 20% на любые товары.
• Участие в тренингах и развитие новых навыков.
• Зарплата в срок по условиям маркетинг-плана.
• Участие в VIP-программах и акциях.

Как стать консультантом Faberlic?

Начать работу консультанта достаточно просто, нужно иметь лишь 50 баллов Личного Объема и общее количество 50 баллов у вашей Личной Группы покупателей. О том, что это такое, мы расскажем чуть ниже.

Стать частью компании Faberlic может любой зарегистрированный пользователь, которому исполнилось 14 лет. Чтобы стать консультантом необходимо:

• Зарегистрироваться на сайте как покупатель.
• Начать участвовать в маркетинг-плане.
• Заниматься размещением заказов.
• Приглашать других покупателей.

О терминах компании

Личный объем (ЛО) — это объем продукции приобретенной консультантом, рассчитывается в баллах и рублях.

Личная группа (ЛГ) — ваша группа, состоящая из всех приглашенных вами консультантов.

Объем продаж (ОП) — объем приобретенной продукции за расчетный период.

Объемная скидка (ОС) — это размер вознаграждения, который зависит от объема продаж (ОП). Ваша объемная скидка = ОС за ваш ЛО + разница между процентом вашего уровня ОС и уровня консультантов вашей ЛГ.

Как получить 50 баллов?

Для получения этого количества баллов необходимо составить заказ, сумма которого от 3750 до 7500 рублей. При оформлении этого заказа вы автоматически получаете скидку в 26% и 50 баллов на свой счет, которые вы можете обменять на подарки от фаберлик.

Как стать VIP-консультантом Faberlic?

VIP-консультантом Faberlic может стать покупатель выполнивший 100 баллов в один период. Привилегированные покупатели получают скидку в 26% и возможность распределять новичков от самой компании.

Как заработать 100 и более баллов?

Есть два способа:

1. Купить на сумму от 7500 до 15000 рублей любой вид товаров, тем самым заработав баллы.
2. Дать каталог товаров своим знакомым, семье или друзьям и собрать для них заказ (оформляется на имя консультанта). Покупка совершается на ту же сумму, как и в предыдущем случае.

Второй способ легче в финансовом плане, но если у вас есть возможность, воспользуетесь первым.

Региональный менеджер Faberlic

Совсем недавно в компании Фаберлик стартовала вакансия регионального менеджера. Такой человек должен быть коммуникабелен, уметь пользоваться MS Office Excel (обучающий курс) и иметь опыт продаж.

Вакансии открыты в следующих городах: СПБ, Москва, Воронеж, Самара, Омск, Краснодар, Тюмень, Тула, Тамбов, Ставрополь, Смоленск и многих других.

Какие обязанности выполняет региональный менеджер?

• Составление планов по увеличению дохода.
• Изучение и анализ потребительского рынка.
• Поиск деловых партнеров на выбранной территории.
• Проведение маркетинговой политики.

Карьерный рост

Доход консультанта зависит напрямую от его звания и еще нескольких аспектов. Все начинается с личных продаж, — вы получаете немедленную прибыль в 35% разницы цены товаров из каталога и цены продуктов для консультанта. Нехитрыми вычислениями получим: цена каталога = цена склада + 35% от цены склада.

Ниже представлена представлена таблица, в которой показан доход и скидка исходя из квалификации консультанта.

Должности компании

В фирме разработала своя карьерная лестница. Чем выше уровень участника, чем больше доход. После регистрации сотрудник становится консультантом. Когда он приглашает кого-то работать в организацию, он получает статус наставника. Приглашенное лицо становится консультантом первого уровня, а тот, кого он привлечет к работе – консультантом второго уровня. Дальнейшая градация зависит от того, сколько баллов наберет каждый участник структуры. Создатель ветки, который начал привлекать консультантов, проходит следующий путь:

• лидер (при наборе 50 баллов самостоятельно и 600 всей командой);
• вице-директор (когда все участники его структуры соберут 1500 очков);
• старший вице-директор (по достижении 2000 баллов сообща);
• директор (при наличии 3000 очков в группе).

Если у владельца структуры появляется участник, набравший в своей ветке 3000 баллов, то для последнего автоматически создается собственная структура. Объем ее очков уже не будет входить в первую ветку, где он начинал свою карьеру. Но создатель первой группы не остается в накладе. Он начинает получать директорские бонусы, если его команда поддерживает маркетинговый план. Предусмотрены также квалификационные бонусы при наличии в группе определенного количества 23-процентных веток. Тогда директор становится серебряным (2 структуры), золотым (3), рубиновым (4), бриллиантовым (6), элитным (9), национальным (12), международным (18) директором, а затем – партнером (24), генеральным партнером (30).

Инструкция по выводу денег со счета Фаберлик

В начале сотрудничества с Фаберлик, когда доход еще мал, заработанные деньги накапливаются на личном счете пользователя. В это время их нельзя вывести, но можно использовать, чтобы оплачивать собственные заказы (50%).

К примеру, представитель набрал заказ для себя или нашел покупателей, вышла итоговая сумма четыре тысячи рублей. На счете имеются деньги. Ими получится оплатить половину стоимости, а остальное внести иным способом. Это вариант, позволяющий вернуть деньги в виде товарной скидки.

Как вернуть свои деньги со счета Фаберлик на карту:

1. Достичь высокого уровня развития.
2. Посмотреть, сколько денег накопилось на личном счете представителя Faberlic.
3. Оформить ИП.
4. Заключить договор с компанией.
5. Предоставить ей платежные реквизиты данные, чтобы перевести деньги на карту.

Выводить деньги на карту Сбербанка или иного банка рекомендуется при доходе от десяти тысяч рублей ежемесячно. Компания Faberlic предоставляет своим сотрудникам заработок каждые три недели.

Заключение

Если вы выбираете себе работу, значит у вас есть время подумать. Всегда будьте честны перед собой, покупателями и потенциальными коллегами. Занимайтесь тем, во что вы сами верите, иначе вам не убедить других, а в этом и будет ваша основная задача.

Если вам нравится Фаберлик, нравится работать с людьми, заинтересовывать их и обучать, нравится быть всегда востребованным и много работать – обязательно попробуйте и получите свой собственный опыт. Но помните, что самое опасное в этом деле – это иллюзии, именно от них стоит избавиться в первую очередь. Надеюсь, что моя статья вам в этом помогла.

Поделиться