Производственный календарь на 2020 год в татарстане с праздниками
Содержание:
- В чем популярность ПК
- Производственный календарь на 2019 год для Татарстана (5-дневная рабочая неделя)
- Перенос выходных дней
- Производственный календарь 2015 Татарстана с праздниками и выходными днями республики
- Производственный календарь на 2021 год для Татарстана (5-дневная рабочая неделя)
- Нормы рабочего времени в 2021 году для шестидневной недели
- Назначение ПК-2022 для Татарстана
- Бумажный или электронный производственный календарь
- График работы на 2020 год для Татарстана по производственному календарю
- ПК для Татарстана 2019. Все особенности учтены
- Итак, для чего же нужен ПК?
- Как рассчитать заработную плату, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени и он привлекался к работе в выходные и праздничные дни?
- Общее и особенное
- Нормы рабочего времени в 2017 году для Татарстана
- Производственный календарь на 2018 год для Татарстана при 5-дневной рабочей неделе
В чем популярность ПК
Своевременно обновленный ПК давно уже стал непременным атрибутом деятельности каждого уважающего себя руководителя или сотрудника бухгалтерии. При помощи ПК оформляются отчеты в налоговые органы, устанавливаются графики отпусков и рассчитываются заработные платы.
К созданию ПК, помимо программистов, привлекаются юристы и бухгалтеры. В силу этих причин ПК пользуются постоянным спросом и являются конструктивным компонентом всех действующих бухгалтерских систем.
ПК, не интегрированные в бухгалтерские программы, также пользуются заслуженным спросом, так как позволяют оптимизировать деятельность предприятий путем правильной организации работы и отдыха сотрудников.
Поскольку в создании ПК принимают участие квалифицированные юристы, специализирующиеся в трудовом праве, алгоритмы ПК находятся в точном соответствии с нормами трудового права вообще и Трудового кодекса в частности.
Производственный календарь на 2019 год для Татарстана (5-дневная рабочая неделя)
31 – общероссийский праздничный/выходной день
31 – национальный праздничный день
31* – предпраздничный день
31 – рабочий день
| Январь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Февраль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| Март | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Апрель | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Май | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Июнь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11* | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Июль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Август | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29* | 30 | 31 | 1 |
| Сентябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Октябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Ноябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5* | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| Декабрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Календарь Татарстана — 2019 для распечатки на принтере
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯСкачать производственный календарь для Татарстана на 2019 год в PDFСкачать производственный календарь для Татарстана на 2019 год в картинке PNG
Сохрани, пригодится:
Перенос выходных дней
В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:
-
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
-
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.
В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Производственный календарь 2015 Татарстана с праздниками и выходными днями республики
15 рабочих дней и 16 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
19 рабочих дней и 9 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
21 рабочий день и 10 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
22 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
18 рабочих дней и 13 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
21 рабочий день и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
22 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
20 рабочий день и 11 выходных
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
21 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | ||||
22 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
19 рабочих дней и 11 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
23 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
Праздничные выходные дни Татарстана в 2015 году
Праздничные дни 2015
| Дата | Праздник |
|---|---|
| 1 Января | Новый год |
| 7 Января | Рождество Христово |
| 23 Февраля | День защитника Отечества |
| 8 Марта | Международный женский день |
| 1 Мая | Праздник весны и труда |
| 9 Мая | День Победы |
| 12 Июня | День России |
| 17 Июля | Ураза-байрам |
| 30 Августа | День Республики Татарстан |
| 24 Сентября | Курбан-байрам |
| 4 Ноября | День народного единства |
| 6 Ноября | День Конституции Республики Татарстан |
Длинные выходные дни
| Начало | Конец | Дней | Название |
|---|---|---|---|
| 1 Января | 11 Января | 11 | Новогодние каникулы 2015 |
| 21 Февраля | 23 Февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 7 Марта | 9 Марта | 3 | Международный женский день |
| 1 Мая | 4 Мая | 4 | День Труда (первые майские) |
| 9 Мая | 11 Мая | 3 | День Победы (вторые майские) |
| 12 Июня | 14 Июня | 3 | День России (июньские) |
| 17 Июля | 19 Июля | 3 | Ураза-байрам |
| 29 Августа | 31 Августа | 3 | День Республики Татарстан |
| 6 Ноября | 8 Ноября | 3 | День Конституции Республики Татарстан |
Переносы выходных дней
| Откуда | Куда | |
|---|---|---|
| 3 Января (Суббота) | → | 9 Января (Пятница) |
| 4 Января (Воскресенье) | → | 4 Мая (Понедельник) |
| 8 Марта (Воскресенье) | → | 9 Марта (Понедельник) |
| 9 Мая (Суббота) | → | 11 Мая (Понедельник) |
Нормы рабочего времени на 2015 год
| Месяц /Квартал /Год | Количество дней | Рабочее время (часов в неделю) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 | 39 | 36 | 35 | 24 | |
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 117 | 108 | 105 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 152 | 148.2 | 136.8 | 133 | 91.2 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 163.8 | 151.2 | 147 | 100.8 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 170.6 | 157.4 | 153 | 104.6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 139.4 | 128.6 | 125 | 85.4 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 162.8 | 150.2 | 146 | 99.8 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 175 | 170.6 | 157.4 | 153 | 104.6 |
| Август | 31 | 20 | 11 | 160 | 156 | 144.0 | 140 | 96.0 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 162.8 | 150.2 | 146 | 99.8 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 171.6 | 158.4 | 154 | 105.6 |
| Ноябрь | 30 | 19 | 11 | 150 | 146.2 | 134.8 | 131 | 89.2 |
| Декабрь | 31 | 23 | 8 | 183 | 178.4 | 164.6 | 160 | 109.4 |
| 1 квартал | 90 | 55 | 35 | 440 | 429 | 396 | 385 | 264 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 472.8 | 436.2 | 424 | 289.8 |
| 1 полугодие | 181 | 116 | 65 | 925 | 901.8 | 832.2 | 809 | 553.8 |
| 3 квартал | 92 | 63 | 29 | 502 | 489.4 | 451.6 | 439 | 300.4 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 509 | 469.2 | 457.8 | 445 | 304.2 |
| 2 полугодие | 184 | 127 | 57 | 1011 | 985.6 | 909.4 | 884 | 604.6 |
| 2015 год | 365 | 243 | 122 | 1936 | 1887.4 | 1741.6 | 1693 | 1158.4 |
Дни религиозных праздников республики Татарстан
| Рождество Христово | 7 Января (Среда) |
| Ураза-байрам | Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента Республики Татарстан. |
| Курбан-байрам |
Другие праздничные дни в Татарстане
В Республике Татарстан по случаю окончания весенне-полевых работ отмечаются национальный народный праздник «Сабантуй» и русский народный праздник «Каравон». Дата проведения данных праздников ежегодно устанавливается Указом Президента Республики Татарстан.
Законом РТ от 19 февраля 1992 г. № 1448-ХII «О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан» в республике устанавливается праздничный день — День родного языка, проводимый 26 апреля.
Законом РТ от 14 октября 2010 г. № 74-ЗРТ «О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О праздничных и памятных днях Республики Татарстан» в Республике Татарстан устанавливается памятная дата: День официального принятия Ислама Волжской Булгарией – 21 мая.
Производственный календарь на 2021 год для Татарстана (5-дневная рабочая неделя)
31 – общероссийский праздничный/выходной день 31 – национальный праздничный день
31* – предпраздничный день
31 – рабочий день
| Январь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Февраль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| Март | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Апрель | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Май | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Июнь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11* | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Июль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Август | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29* | 30 | 31 | 1 |
| Сентябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Октябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Ноябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5* | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| Декабрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Нормы рабочего времени в 2021 году для шестидневной недели
I полугодие
| Январь | Февраль | Март | I кв-л | Апрель | Май | Июнь | II кв-л | I полуг. | |
| Количество дней | |||||||||
| Календарные дни | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Рабочие дни | 20 | 24 | 25 | 69 | 26 | 23 | 25 | 74 | 143 |
| Выходные и праздники | 11 | 5 | 6 | 22 | 4 | 8 | 5 | 17 | 39 |
| Рабочее время (часы) | |||||||||
| При 40-час. рабочей неделе | 136 | 152 | 168 | 456 | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| При 36-час. рабочей неделе | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| При 24-час. рабочей неделе | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 | 104,6 | 80,6 | 90,8 | 285 | 558,6 |
II полугодие
| Июль | Август | Сентябрь | III кв-л | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV кв-л | II полуг. | 2020 год | |
| Количество дней | ||||||||||
| Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 27 | 26 | 26 | 79 | 27 | 24 | 27 | 78 | 157 | 300 |
| Выходные и праздники | 4 | 5 | 4 | 13 | 4 | 6 | 4 | 14 | 27 | 66 |
| Рабочее время (часы) | ||||||||||
| При 40-час. рабочей неделе | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| При 36-час. рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| При 24-час. рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
Для работодателей, установивших своим сотрудникам 6-дневную рабочую неделю, общим выходных днем является воскресенье (ст. 111 ТК РФ)
Норма рабочего времени для 6-дневной рабочей недели рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной рабочей смены и не может превышать 40 часов в неделю. Определяется норма в том же порядке, что и для 5-дневной рабочей недели (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
Для 40-часовой рабочей недели норма рабочего времени составляет не более 8 часов в день, для 36-часовой — 7,2 часа, для 24-часовой — 4,8 часа.
Пример
В июле 2021 года для сотрудников, работающих 6 дней в неделю, будет 27 рабочих и 4 выходных дня. Но норма рабочего времени будет рассчитываться не по шестидневной, а по пятидневной рабочей неделе.
Для пятидневной рабочей недели в июле 23 рабочих и 8 выходных дней.
Норма рабочего времени в июле для шестидневной рабочей недели составит:
- для 40-часовой недели — 184 часа (8 часов * 23 дней);
- для 36-часовой недели — 165,6 часа (7,2 часа * 23 дней);
- для 24-часовой недели — 110,4 часа (4,8 часа * 23 дней).
Перед праздниками продолжительность рабочего дня (смены) сокращается на 1 час. В 2021 году на 1 час меньше сотрудники шестидневки будут работать: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Количество дней за 2021 год для шестидневной рабочей недели
- календарных — 366;
- рабочие дни — 300;
- выходных/праздничных — 66.
Рабочее время за 2021 год (в часах)
- при 40-час. неделе — 1 979,00;
- при 36-час. неделе — 1 780,60;
- при 24-час. неделе — 1 185,40.
Назначение ПК-2022 для Татарстана
Помимо общей для всех календарей задачи исчисления календарных дат, производственный календарь 2022 года для Татарстана оснащен также функцией, упрощающей подсчет рабочего времени.
Так, в ПК-2022 для Татарстана, в соответствии со ст. ст. 91, 92 ТК РФ, интегрированы таблицы норм рабочего времени. Для удобства пользователей таблицы представлены в трех вариантах – для 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели.
Указанные функция календаря существенно облегчают задачу расчета заработной платы, составления графика отпусков и отслеживания сроков направления бухгалтерских отчетов в компетентные государственные органы.
Отличия ПК-2022 для Татарстана от общероссийского ПК
В соответствии со ст. 5 Конституции Российской Федерации, республики, входящие в состав РФ, имеют свои конституции и собственное законодательство, не противоречащие общегосударственному.
Соответственно, Татарстан, вправе устанавливать собственные выходные и праздничные дни в честь или по поводу событий, имеющих для республики религиозное, историческое или национальное значение.
Так, для жителей Республики Татарстан на 2022 год установлены следующие религиозные и светские праздничные дни на республиканском уровне:
- 2 мая 2022 года – Ураза-байрам (праздник прекращения поста);
- 9 июля 2022 – Курбан-байрам (праздник жертвоприношения);
- 30 августа 2022 года День Республики Татарстан;
- 6 ноября 2022 года – День Конституции Татарстана.
Напоминаем, что в соответствии Законом Республики Татарстан от «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (№ 1448-XII) в случае совпадения праздничного дня с выходным днем, дополнительный день отдыха не предоставляется, поэтому 6 ноября не будет переноситься на ближайший понедельник 7 ноября.
Общегосударственные праздничные дни
Как мы уже сказали, республиканское трудовое законодательство не может противоречить трудовому законодательству РФ. Таким образом, все праздники, установленные общероссийскими законами, будут праздниками и для жителей Татарстана.
Так, вместе со всеми россиянами жители Татарстана празднуют:
- Новый Год. В 2022 году первый день нового года выпадает на субботу, а потому общее количество выходных дней (новогодних каникул) составит 9 дней – с 1 по 9 января включительно;
- 23 февраля 2022 года – День защитника Отечества (1 день отдыха);
- 8 марта 2022 года – Международный женский день (3 дня отдыха);
- 1, а также 2-3 мая 2022 года – праздники, приуроченные к празднику Весны и Труда;
- 9 мая 2022 года – День Победы. Этот период отдыха продлится 4 дня – 7, 8, 9 и 10 мая;
- 12 июня 2022 года – День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых россиян составит 3 дня – с 11.06 по 13.06 включительно;
- 04 ноября 2022 года – День единства. Дата выпадает на пятницу и непрерывный отдых составит 3 дня – с 4.11 по 6.11 включительно;
- 31 декабря 2022 года – выходной день перед Новым Годом.
В представленном производственном календаре 2022 для Татарстана выделены не только выходные и праздничные дни, но и предпраздничные, и перенесенные выходные дни.
Целью выделения предпраздничных дней является задача напомнить работодателям о необходимости сокращения продолжительности рабочего дня перед праздником на 1 час.
Бумажный или электронный производственный календарь
Как бумажная, так и электронная версия ПК одинаково популярны как у кадровиков и бухгалтеров, так и в бытовой среде. В любой версии ПК календаре помимо праздников и выходных отражаются:
- предпраздничные дни (в эти дни время работы для сотрудников, работающих не посменно, сокращается на один час);
- перенесенные выходные дни.
Электронные календари могут существовать как самостоятельные приложения, но и могут быть встроены в бухгалтерские или иные программы. Удобство электронного календаря заключается в системе напоминаний, которая известит заранее о наступлении определенной даты, а также в том, что в них, как правило, содержатся ссылки на нормативные акты.
Для чего используется календарь
С помощью ПК гораздо быстрее и удобнее рассчитывать заработную плату, составлять графики отпусков для работников, следить за сроками отправки отчетов.
Нормы рабочего времени приведены в расчете как на «обычную» 40-часовую неделю, так и для 36- (35-) или 24-часовой недели в соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК.
Обязательно сохраните страницу календаря в закладки, возможны изменения!
График работы на 2020 год для Татарстана по производственному календарю
Итогом оптимизации графика труда и отдыха стало появление так называемых длинных выходных. Эти периоды — своеобразная передышка в череде производственных будней, небольшие каникулы для взрослых, когда можно отвлечься от работы и набраться сил для нового рывка. В Татарстане длинные выходные ожидаются в большей половине месяцев. Особенно щедрым на отдых станет первое полугодие:
- в январе — с 1 по 8 число (8 дней);
- в феврале — с 23-25 (3 дня);
- в марте — с 8 по 11 (4 дня);
- в апреле-мае — с 29 по 2 (4 дня);
- в июне — с 10 по 12 и с 15 по 17 число (3 и 3 дня).
Следующие мини-каникулы на 4 дня наступят только в ноябре — с 3 по 6 число. А длительность новогодних праздников составит целую декаду с учетом выходных, выпадающих на последние два дня года. Как и всегда, самым коротким рабочим месяцем будет январь — всего 17 трудовых дней. Кстати, именно эти дни будут самыми «дорогими» в году, ведь весь объем месячной зарплаты при расчете среднедневного заработка будет делиться только на 17 дней. Поэтому каждый пропущенный январский рабочий день заметно отразится на зарплате. Конечно, это актуально только для работников на фиксированном окладе. Люди, умеющие считать деньги, рекомендуют ходить в отпуск в те месяца, на которые выпадает наименьшее количество «красных» дат: так отпускных получается больше. В предстоящем году лучшими для отдыха станут июль и октябрь.
ПК для Татарстана 2019. Все особенности учтены
Как уже было сказано, ПК всегда находится в полном соответствии с требованиями закона.
Ввиду того, что имеются некоторые различия в нормативных актах регионов с аналогичными общегосударственными нормативными актами, появилась необходимость в создании специализированных ПК.
Как известно, календарь – это совокупность дат, расположенных в соответствующем порядке. А дата календаря, в свою очередь, это не только порядковый номер, но и статус дня.
Существуют 4 статуса календарных дат:
- рабочий день;
- выходной день;
- праздничный день;
- предпраздничный день.
Поскольку за регионами Российской Федерации закреплено конституционное право на установление собственных праздничных дней, ПК для Татарстана содержит существенные отличия от общегосударственного ПК.
Итак, для чего же нужен ПК?
Производственный календарь давно уже стал одним из неотъемлемых атрибутов работы руководителя или бухгалтера. Оформление отчетов в налоговую инспекцию, расчет заработной платы и планирование ежегодных отпусков работников – все это производится с помощью ПК.
Поскольку в разработке ПК участвуют не только IT-специалисты, но и сами бухгалтеры, и юристы, календари находятся в точном соответствии с нормативами трудового законодательства.
В большинстве организаций производственные календари интегрированы в бухгалтерские программы, однако и не встроенные в программы календари в электронном и бумажном виде применяются не менее широко.
Оформление и функции ПК для Татарстана
Помимо обозначения дат производственный календарь имеет и другие функции:
- Позволяет видеть нормативы рабочего времени согласно требованиям трудового законодательством (40, 36 или 24 часа в неделю);
- Позволяет вести учет рабочего времени в удобной форме с разбивкой по периодам;
- Позволяет вносить комментарии по методикам расчета со ссылками на нормативы.
Рекомендуем сохранить страницу календаря в закладки, т.к. возможны изменения!
Как рассчитать заработную плату, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени и он привлекался к работе в выходные и праздничные дни?
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени.
При этом конкретные размеры оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Отметим также, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Обращаем ваше внимание на Письмо Роструда от 31.10.2008 № 5917-ТЗ, в котором сотрудники ведомства дали следующие разъяснения: исходя из буквального прочтения ст. 153 ТК РФ, речь идет именно о дне отдыха, а не о пропорциональном предоставлении времени отдыха за работу в выходной день
Действующее законодательство не предусматривает зависимости продолжительности отдыха от продолжительности работы в выходной или нерабочий праздничный день. Таким образом, вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов работнику предоставляется полный день отдыха.
* * *
В заключение еще раз обратим внимание, что суммированный учет рабочего времени – это специализированный вид учета, который вправе применять только те учреждения, где из-за специфики деятельности не может быть установлена нормальная продолжительность рабочего времени, предусмотренная для каждой категории сотрудников. Работникам, которым установлен такой режим, полагаются дополнительные выплаты при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных (работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе)
Данные выплаты предусмотрены трудовым законодательство, а их размеры могут быть определены коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения, но не ниже размеров, установленных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Общее и особенное
Граждане РФ, проживающие на территории Татарстана, помимо общероссийских празднуют и собственные праздники:
- Ураза-Байрам, отмечаемый 4 июня;
- Курбан-Байрам, отмечаемый 11 августа;
- День Республики Татарстан, отмечаемый 30 августа;
- День Конституции Татарстана, отмечаемый 6 ноября.
С целью дифференциации категорий праздников в ПК для Татарстана внесены особые цветовые и литерные обозначения праздничных и других дней.
Так, красным цветом выделены даты, соответствующие общероссийским праздничным и выходным дням, зеленым цветом – праздники Татарстана, а даты, помеченные звездочкой, относятся к предпраздничным дням, в которые законодательно положено сокращение рабочего дня на 1 час.
Общероссийские праздники жители Татарстана будут отмечать вместе со всей страной:
- восьмидневные новогодние каникулы;
- 23 февраля с двухдневным отдыхом и 8 марта – с трёхдневным;
- майские праздники, которые принесут в общей сложности 5 дополнительных дней отдыха;
- День России в июне;
- День единства в ноябре с совокупным трёхдневным отдыхом.
Нормы рабочего времени в 2017 году для Татарстана
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 174 | 156,4 | 103,6 |
| Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 квартал | 92 | 63 | 29 | 502 | 451,6 | 300,4 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 полугодие | 184 | 127 | 57 | 1013 | 911,4 | 606,6 |
| 2017 год | 365 | 245 | 120 | 1955 | 1759 | 1171 |
ФАЙЛЫСкачать нормы рабочего времени на 2017 год для Татарстана в PDF
Итак, жители Республики Татарстан, помимо календарных выходных, получат еще 2 праздничных нерабочих дня в году.
В первом квартале (с января по март 2017 г.) будет 57 рабочих и 33 праздничных и выходных дня. При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составит 454 часа.
Во втором квартале (с апреля по июнь) получится 30 выходных дней против 61 рабочих, 40-часовая неделя диктует норму в 488 часов.
Третий квартал (с июля по сентябрь) обещает трудящимся Татарстана 63 рабочих дня, 29 выходных, а норма рабочих часов для «длинной» недели составит 502 часа.
Четвертый квартал (с октября по декабрь) более всего богат на рабочие дни, в частности, именно поэтому этот период наиболее благоприятен для отпусков: в нем 64 рабочих дня, 28 выходных, что составит норму в 511 часов для недели обычной длительности.
Производственный календарь на 2018 год для Татарстана при 5-дневной рабочей неделе
31 – общероссийский праздничный/выходной день
31 – национальный праздничный день
31* – предпраздничный день
31 – рабочий день
| Январь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Февраль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Март | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| Апрель | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Май | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Июнь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14* | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| Июль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Август | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20* | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29* | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Сентябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Октябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Ноябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| Декабрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Календарь Татарстана на 2018 год для распечатки на принтере
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯСкачать производственный календарь для Татарстана на 2018 год в PDFСкачать производственный календарь для Татарстана на 2018 год в картинке PNG
Сохрани, пригодится:
