Типовые уставы ооо в 2021 году: кто может использовать и как правильно выбрать

Содержание устава предприятия. Типовой устав

Без устава ООО существовать не может, т. к. это единственный учредительный документ для такой организации. Именно поэтому о его грамотной подготовке следует задуматься заранее. Утверждается устав ООО учредителями общества (на общем собрании) либо единственным учредителем (в этом случае проведение собрания не требуется).

Законом допускается использовать типовой вариант, однако на момент написания статьи типовых уставов ООО Правительством РФ не утверждено.

Нормативные акты, которыми следует руководствоваться

При составлении устава рекомендуется руководствоваться следующими нормами права:

• Гражданским кодексом РФ (ст. 52, , 65.3, 66.3, );
• законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ (ст. 4, , );
• законом «О государственной регистрации…» от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ (ст. 5).

Сведения, которые обязательно должны содержаться в уставе

Требования к уставу содержатся в ст. 12 закона № 14. Во-первых, форма документа — письменная. Во-вторых, в устав ООО, согласно п. 2 данной нормы, обязательно должна быть включена информация:

• о наименовании организации;
• местонахождении общества;
• органах управления фирмой (их состав, компетенция);
• размере уставного капитала;
• правах и обязанностях участников;
• порядке выхода участников из состава общества, последствиях выхода (причем устав может и не предусматривать возможности выхода участников из ООО);
• порядке перехода долей или их частей к другим лицам;
• порядке хранения документов в ООО и их предоставления участникам и другим лицам.

Это полный перечень обязательных сведений, которые необходимо прописать в уставе ООО в любом случае. Однако допустимо включать в документ и иные сведения, если это не противоречит законодательству.

Дополнительная информация, которую разрешено оговаривать в уставе организации

Тут действует принцип «все, что не запрещено, — разрешено». Таким образом, допускается вносить в устав ООО разнообразные сведения о том, как будет функционировать компания после ее регистрации.

Например, можно прописать в уставе условия:

• О порядке изменения уставного капитала. По умолчанию в ст. 38 ФЗ № 14 прописано, что изменить его можно, если за это проголосует более трети участников, но допустимо и изменить это правило, закрепив, например, необходимость единогласного одобрения.
• Порядке дарения/продажи долей другим участникам. По общему правилу согласия на это не требуется, однако в уставе можно прописать и обратное, после чего участник, решивший избавиться от доли, будет обязан запросить согласие на это как от других участников, так и от самого ООО.
• Запрете продажи/дарения доли третьим лицам. Если в уставе прописано, что отчуждение долей в пользу третьих лиц невозможно, то такой запрет нельзя будет обойти.
• Запрете наследования долей в пользу наследников. Если такой запрет прописать, наследники умершего участника не смогут получить его долю. Также можно отразить в уставе, что доли наследуются только при согласии на это участников фирмы.
• Цене доли в ООО. Устав может содержать как фиксированную цену доли, так и описание порядка ее определения.
• Возможности выхода участника из организации. В силу закона выход запрещен, но обратное может быть определено уставом (оплаченная доля в этом случае переходит к ООО).
• Порядке принятия решений по тому или иному вопросу. Можно закрепить перечень вопросов, для разрешения которых необходимо набрать определенное количество голосов (например, 2/3).
• Порядке оплаты уставного капитала. Можно прописать, например, что он не может быть оплачен определенными видами имущества.

Это были лишь наиболее часто встречающиеся на практике, т. е. могут быть включены и другие, в зависимости от конкретной организации и ситуации. Для наглядности предлагаем скачать образец устава ООО, подготовленный нашими специалистами. Его можно распечатать и использовать как наглядный пример заполнения документа, подмечая, какие положения стоит исключить, а какие — изменить или добавить. Далее мы будем рассказывать о том, как заполняется каждый раздел устава.

Содержание

В Устав вносятся обязательные данные об организации, которые не зависит от количества учредителей:

Полное и сокращенное название. Данные заносят на русском языке в обязательном порядке, при необходимости дополнительно на любом другом.
Юридический адрес компании. Если учредителей несколько – указывается адрес помещения, который арендует или приобрела компания (необходимо приложить копию договора аренды или купли-продажи).
Виды деятельности организации. Рекомендуется указать в Уставе возможность расширения данного списка (со временем в деятельность фирмы могут быть внесены существенные коррективы и дополнения).
Управленческий аппарат компании. Речь идет о регулировании функций основного исполнительного органа, например, генерального директора и общего собрания. В процессе работы организации часто возникают вопросы, решать которые можно лишь путем голосования. Для того в Уставе необходимо указать способы созыва собрания, порядок голосования и подведения итогов.
Размер уставного капитала

При этом на этапе создания вносить данные о распределении долей между учредителями (если их два и более) не обязательно.
Важно указать правила передачи Устава третьим лицам, особенности документооборота компании.

Кроме того, содержание отдельных пунктов Устава зависит от количества учредителей ООО.

Так, если учредитель один:

• допускается указание его домашнего адреса в качестве адреса регистрации фирмы;
• полномочия управляющего чаще всего бессрочны.

Если учредителей два и более, то оформление Устава будет иным, например, необходимо указывать:

• финансовые отношения между ними;
• условия, на которых учредитель может выйти из состава организации;
• особенности и порядок отчуждения долей учредителей, покинувших ООО;
• права бывших учредителей;
• условия выплаты доли бывшим учредителям;
• возможность и условия продажи долей третьим лицам.

Когда Устав готов, его подают в Федеральную Налоговую Службу для регистрации.

К нему прилагают комплект документов:

1. Заявление на регистрацию. При этом подпись заявителя должна быть заверена нотариусом. Исключения: ситуации, при которых заявитель лично сдает документы для регистрации, предъявляя документ, удостоверяющий его личность, а также если документы отправляются посредством сети интернет (тогда они заверяются усиленной квалифицированной подписью заявителя).
2. Квитанцию об оплате госпошлины (4 000 рублей). Примечательно, что с 1 сентября 2019 года уплачивать пошлину не нужно, если документы отправляются в электронном формате через МФЦ или нотариуса.
3. Протокол общего собрания (если учредителей несколько) или единоличное решение (если учредитель один).

Особенности выбора типового устава при регистрации ООО

Устав ООО, как правило, многостраничный документ, затрагивающий все аспекты будущей деятельности компании. А типовые уставы содержат только законодательные нормы и ссылки на соответствующие статьи закона, поэтому их объем не превышает 3-х страниц. Следовательно, изучить каждый и выбрать подходящий вариант не так сложно, как может показаться.

Прежде чем приступать к выбору, учредителям следует ответить на следующие вопросы:

1. Можно ли участникам выйти из общества.
2. Можно ли продать или подарить долю другим учредителям или третьим лицам без согласия остальных участников.
3. Можно ли свободно передавать долю по наследству, или для этого требуется согласие учредителей.
4. Можно ли собственникам компании воспользоваться преимущественным правом выкупа отчуждаемой доли.
5. Кто возглавит ООО: единолично генеральный директор, коллегиальный директор, когда в роли руководителя выступают одновременно все учредители, или же в компании будет несколько директоров с разным функционалом.
6. Как будет подтверждаться принятие решений общим собранием и состав присутствующих на нем. Типовые уставы дают на выбор 2 варианта: нотариальный или через подписание протокола всеми присутствующими на заседании участниками.

Приняв единогласное решение по всем вышеперечисленным пунктам, учредители могут переходить к изучению и выбору подходящего типового устава или заняться разработкой собственного документа.

Сэкономьте время — подберите устав для ООО за 15 минут

Через наш онлайн-сервис вы можете бесплатно сформировать собственный устав. Сервис подскажет, как уведомить ФНС о применении типового устава, если вы выбираете этот вариант. Вам надо только заполнить анкету и скачать готовые документы. Сервис предоставит не только устав, но и все необходимые для регистрации ООО документы, соответствующие требованиям закона и ФНС.

Подготовить устав

Подготовить устав

Образцы устава ООО

Законом определены обязательные положения для учредительного документа, но многие нормы, касающиеся обязательных условий, являются диспозитивными. То есть участники вправе выбрать, каким образом из предложенных отрегулировать вопрос в уставе. Кроме этого, при написании документа допускается не переписывать дословно текст Закона об ООО, а делать необходимые на него ссылки.

С одним учредителем:

С двумя учредителями:

С тремя учредителями:

Зачем ввели типовые уставы для ООО

Разработка типового устава ООО – это одно из мероприятий в рамках «Дорожной карты» или специального комплекса мер по оптимизации процесса регистрации бизнеса. Результатом реализации «Дорожной карты» должно было стать достижение Россией 20-го места в мировом рейтинге Doing Business, как одной из самых привлекательных стран мира для ведения бизнеса. А один из индикаторов привлекательности страны для бизнеса – это как раз простая и быстрая регистрация в налоговой службе.

Но даже если не говорить о международном рейтинге, идея утвердить типовой устав общества для регистрации в России заслуживает одобрения. Однозначные плюсы здесь есть как для самих учредителей, так и для налоговых органов, занимающихся регистрацией юридических лиц:

• Нет необходимости разрабатывать индивидуализированный устав ООО, тратя на это время, усилия, деньги (если разработка поручена юристам).
• Нет риска, что в самостоятельно подготовленный устав не будут включены положения, указанные в законе как обязательные.
• Типовой устав ООО не имеет бумажной формы, поэтому его нельзя повредить, украсть, подделать.
• Налоговому инспектору не надо читать десятки страниц каждого устава, поданного на регистрацию, проверять наличие обязательных сведений и отсутствие положений, противоречащих закону, а также сверять копии устава.
• Снижается риск отказов в регистрации ООО из-за несоответствия пунктов устава законодательству.

Регистрация изменений в устав

Изменение устава ООО необходимо зарегистрировать в налоговой инспекции. Для этого надо подать в ИНФС следующий пакет документов:

• нотариально заверенное заявление Р13014;
• новую редакцию устава или изменение к нему (два экземпляра);
• протокол общего собрания или решение единственного участника об изменении устава;
• квитанцию об уплате госпошлины.

Этот исчерпывающий перечень документов, необходимых для регистрации изменений в устав, приведен в статье 17 закона № 129 «О госрегистрации». Тем не менее, в случае, когда происходит смена юридического адреса, ИФНС может запросить для подтверждения достоверности сведений еще и документы на право пользования помещением по новому адресу: (копия свидетельства о собственности, договор аренды, гарантийное письмо).

Подать документы в налоговую инспекцию может лично директор или другое лицо по доверенности. Допускается также отправление документов почтой заказным письмо с описью вложения или через Интернет, если документы подписаны ЭЦП.

На регистрацию изменений устава отводится пять рабочих дней, если только у налоговых инспекторов не возникнет сомнений в достоверности заявленных сведений. С 2016 года ИНФС может проводить проверку представленных документов, запрашивать объяснения, осматривать объекты недвижимости. Если вопросы у налоговиков останутся, директор должен дать убедительные разъяснения, в противном случае в ЕГРЮЛ будет внесена запись о недостоверности сведений об ООО.

В большинстве случаев изменения в устав регистрируют в штатном режиме, поэтому через пять рабочих дней ИФНС направит в электронном виде экземпляр нового устава со своей отметкой и лист ЕГРЮЛ. После того, как налоговая инспекция зарегистрировала изменение устава, новые сведения должны быть отражены в реестре юрлиц. Желательно самому проверить правильность внесений изменений, что можно сделать на нашем сайте онлайн и бесплатно.

Если через неделю-две сведения в выписке так и не изменились, надо обратиться за разъяснениями в ту ИФНС, куда вы сдавали документы. Несовпадение новых сведений в уставе и в выписке из ЕГРЮЛ может повлечь за собой проблемы с контрагентами, банками, сдачей отчетности, поэтому в ваших же интересах убедиться, что внесение изменений в устав зарегистрировано правильно.

Типовой устав ООО

Кроме этих обязательных сведений устав компании часто дословно копирует статьи закона № 14-ФЗ. Для учредителей это удобно – при изучении устава не надо каждый раз обращаться к оригиналу закона. Но в то же время объемные учредительные документы затрудняли их проверку в налоговой инспекции перед регистрацией общества.

Чтобы сократить время, которое тратится на изучение уставов, и соблюсти короткий срок на регистрацию (всего три рабочих дня), ФНС предложила типовой устав ООО. Предполагалось, что такой учредительный документ будет включать в себя положения, подходящие для большинства заявителей.

Но оказалось, что типовой устав ООО в какой-то одной редакции не удовлетворяет многообразию всех возможных вариантов. И сначала Федеральная налоговая служба подготовила четыре проекта типовых уставов для юридических лиц:

1. Для ООО, которые имеют более 15 учредителей;
2. Для единственного учредителя, который будет сам руководить организацией;
3. Для компаний, количество учредителей которых меньше 15, и где запрещен выход из общества;
4. Для аналогичных компаний, из которых участники вправе выйти.

Но и четыре варианта оказалось недостаточно. Дело в том, что закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» включает в себя не только императивные, т.е. обязательные нормы, но и диспозитивные. Эти положения принимаются на усмотрение учредителей, а значит, предполагают их право выбора.

К основным диспозитивным нормам, регулирующим деятельность ООО, относятся:

• возможность выхода участника из общества;
• преимущественное право на покупку доли в уставном капитале;
• необходимость получать от участников согласие на отчуждение доли лицам, не входящим в состав общества, а также другим участникам;
• возможность перехода доли к наследникам и правопреемникам;
• право каждого участника руководить обществом без доверенности (несколько директоров в ООО);
• необходимость нотариально заверять протоколы общих собраний участников.

В результате разных сочетаний диспозитивных норм у ФНС получилось 36 вариантов. Например, типовой устав ООО № 7 предполагает:

• право на выход участника;
• необходимость получать согласие от участников на отчуждение доли третьим лицам;
• наличие преимущественного права покупки доли;
• отчуждение доли участникам без получения согласия от других партнеров;
• право перехода доли к наследникам и правопреемникам без согласия участников;
• каждый участник является самостоятельным руководителем общества;
• протоколы общих собраний в обязательном порядке заверяются нотариусом.

Естественно, что типовой устав ООО не может содержать такую индивидуальную информацию, как фирменное наименование, место нахождение и размер уставного капитала.

Заявитель, который хочет создать компанию на базе типового устава, должен ознакомиться со всеми возможными вариантами и выбрать тот, который больше всего ему подходит. Все образцы, подготовленные ФНС, имеют не больше трех страниц, поэтому изучить их можно очень быстро.

С 25 ноября 2020 года номер выбранного вами типового устава можно указать в новой форме Р11001. В этом случае не понадобится подавать в ИФНС устав отдельным документом.

Отметим, что регистрация ООО на базе устава от ФНС – это только право заявителя, а не его обязанность. Индивидуальные учредительные документы по-прежнему останутся основным инструментом для создания юридических лиц.

Для чего необходим устав ООО

Устав представляет собой основной устанавливающий статус компании документ, в котором определяется каким образом будет сформировано будущее предприятие, какие цели деятельности оно будет преследовать, кто будет осуществлять его управление, направления деятельности, место нахождения субъекта и т. д. Здесь же отражается время, в течении которого предполагается осуществлять деятельность фирмы.

Устав можно назвать паспортом компании. Поэтому при заключении контрактов, партнеры, как правило, обмениваются данными документами, чтобы узнать подробнее друг о друге.

Его составлением занимаются до того, как будут поданы документы на регистрацию ООО. Ведь к этому моменту он уже должен быть утвержден. Ведь устав ООО с двумя учредителями и более уже должен существовать перед подписанием учредительного договора.

Внимание! Лучше всего устав составлять каждым субъектом самостоятельно, хотя существует возможность использования стандартной формы. Часто последний вариант используется, когда составляется устав ООО с одним учредителем.. Государством нормативными актами определяются вопросы, которые обязательно должны включаться в этот документ

Однако, компании на свое усмотрение могут рассматривать в уставе вопросы, которые они считают важными для дальнейшей деятельности. Главное помнить, что положения составленного устава ни в коем случае не должны противостоять нормам законодательных актов

Государством нормативными актами определяются вопросы, которые обязательно должны включаться в этот документ. Однако, компании на свое усмотрение могут рассматривать в уставе вопросы, которые они считают важными для дальнейшей деятельности. Главное помнить, что положения составленного устава ни в коем случае не должны противостоять нормам законодательных актов.

Составляя этот документ, собственникам лучше всего постараться рассмотреть все значимые ситуации, которые могут возникнуть в будущем – на основе существующих норм устава можно спокойно разбираться с возникающими сложностями. Примерами таких вопросов являются порядок выхода учредителя из состава собственников, распределение прибыли и т. д.

Внимание! Если собственник компании представлен в единственном лице, то допускается отсутствие учредительного договора. Достаточно только представить устав.

Что должен содержать документ

Требования к тому, что должен содержать устав ООО с несколькими учредителями прописаны в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Нужно отметить, что внесенными в акт изменениями из него исключены сведения об участниках общества и его долях. Поэтому, устав ООО с одним учредителем в 2018 году по своему содержанию не будет отличаться от документа для нескольких участников.

Обычно в него вносятся следующие данные:

Полное и сокращенное название компании

Устав обязательно должен включать в себя полное название фирмы, которое не содержит сокращений и полностью словами указывает организационно-правовую форму. Также в этом пункте можно записать сокращенную форму, которая будет применяться в документах. Помимо этого, фирма обладает правом записать свое название с использованием языка одного из народов России, либо иностранного языка.

Сведения о месте расположения компании

В уставе в обязательном порядке прописывается ее юридический адрес — то есть место, где располагается главный офис компании. Закон допускает в качестве него записывать домашний адрес учредителя, либо взять адрес в аренду. При выборе юридического адреса нужно опасаться мест массовой регистрации.

Орган общества, его компетенция, порядок проведения голосования

Управление компанией осуществляет собрание ее участников. Также учредитель может быть один, и интересы общества будет представлять он единолично. В этом пункте нужно указать, какими именно вопросами будет заниматься орган управления (к примеру, утверждать отчетность, внутренние акты и т. д.).

Сведения об уставном капитале

В этом разделе указывается размер уставного капитала компании. Закон определяет, что минимально он может быть размером 10000 рублей. Если во время организации компании он был объявлен в большем размере, но затем по какой-либо причине было решено снизить его, то опускать уставный капитал ниже минимальной отметки запрещено.

Права и обязанности участников

В этом разделе оговаривается, какими правами и обязанностями наделяются участники общества. К примеру, здесь можно указать право на управление компаний, на получение сведений о состоянии дел в компании, на распоряжение своей частью прибыли и т. д.

Информация о хранении документов

В этом разделе указывается, какие документы требуется хранить в офисе. Сюда могут относиться учредительные и регистрационные бланки, протоколы собрания учредителей, положения, приказы и т. д.

В уставе может быть указано, что любое лицо может свободно ознакомиться с ним. Кроме этого, участник может получить его копию, и плата за это не должна быть больше, чем стоимость услуг снятия ксерокопии.

Заполнение сведений о месте нахождения компании и размере уставного капитала

Место регистрации компании — это место нахождения ее исполнительного органа (например, директора). Если такой орган отсутствует, местом нахождения компании признается место нахождения иного органа или лица, которые выступают от имени ООО.

Поскольку регистрировать организацию вы будете по месту ее нахождения, то его надо выбирать внимательнее. В частности, чтобы не было проблем с дальнейшей сменой адресов компании при ее переезде, рекомендуется указывать в уставе только населенный пункт (это допускается положениями п. 2 ст. 54 ГК РФ). В таком случае вносить изменения в документ придется при переезде компании только в другой город, но не в другой район или в другое помещение. Подобный подход позволит сэкономить не только время, но и деньги.

Что касается размера уставного капитала, то он равен номинальной стоимости долей участников фирмы. При этом закон требует, чтобы он был более 10 000 руб. Оплатить его можно после регистрации организации.

Где используется

Устав используют для решения самых разных задач компании:

1. Установка и контроль правил внутреннего распорядка. Благодаря прописанным в Уставе правилам трудовых отношений, в компании сохраняется иерархический порядок, каждый сотрудник знает права и обязанности, регламентирующие его деятельность на рабочем месте.
2. Регулировка социальной деятельности компании. Устав не только регламентирует трудовые отношения между сотрудниками, но и повышает престиж компании, помогает реализовывать социально значимые мероприятия.
3. Создает особый «имидж» организации. Компания – это не только продукт или услуга, которые она продает. Положительное впечатление создается благодаря совокупности нескольких факторов. Устав среди них занимает одно из ведущих мест, так как его положения затрагивают все стороны жизни.
4. Развивает культуру организации. Он регламентирует отношения компании с партнерами и клиентами, способствует созданию высокой рабочей и деловой культуры.