Бухгалтерский учет для чайников

Содержание курса

Стандартный курс для начинающих, которые только начинают разбираться с особенностями ведения бухгалтерского учета, включает в себя важную информацию, которая потребуется любому коммерческому деятелю вне зависимости от сферы его деятельности.

В частности, стоит отметить несколько ключевых тем:

  • ведение бухгалтерского учета в бюджетных компаниях;
  • история развития ведения бюджетной отчетности;
  • план, по которому должны оформляться счета бухгалтерского учета в бюджетных компаниях;
  • формы отчетности, которые используются бюджетными компаниями;
  • особенности ведения учета денежных средств.

Как проверить квалификацию бухгалтера

При устройстве на работу нового специалиста необходимо удостовериться, что кандидат отвечает вашим требованиям по трем основным направлениям:

Профессиональный опыт. Вопросы по этому пункту должны включать следующие моменты:

  1. Масштабы компаний, в которых ранее трудился работник: их виды деятельности, численность персонала, объем документооборота.
  2. Какие проверки проходил бухгалтер, и каковы их результаты.
  3. Насколько свободно кандидат владеет различными видами программного обеспечения.
  4. Участки бухгалтерского учета, с которыми претендент на должность знаком на практике.
  5. Может ли кандидат предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.

Важно!

Обратите внимание: не взаимосвязаны ли даты увольнения сотрудника с предыдущих мест работы со сроками сдачи отчетности.

Профессиональные знания. Предложите соискателю пройти небольшой тест из области профессиональных знаний бухгалтера с примерами, соответствующими специфике деятельности вашей организации.

Для выполнения задания предоставьте кандидату возможность выхода в интернет и посмотрите, какими источниками он пользовался для поиска нужного ответа.

Личные качества. Работа бухгалтера — зачастую монотонная рутина с многократным повторением типовых действий, которая требует постоянной концентрации и высокого уровня организованности.

Честность, усидчивость, математический склад ума — таков необходимый набор качеств для хорошего специалиста.

Клиенты 1C-WiseAdvice, доверившие нам ведение бухгалтерского учета, точно знают, что:

  • не совмещают несколько функций, каждый участок учета возлагается на отдельного профильного специалиста, который не только имеет большой опыт работы в данной сфере, но и может оперативно решить любую проблему на этом участке;
  • мы разделяем с заказчиком ответственность за качество ведения учета, и в полном объеме возмещаем штрафы и пени, если они возникли по нашей вине;
  • наша компания несет материальную ответственность на протяжении 3 лет после истечения срока договора о сотрудничестве, другими словами, в течение 3 лет со дня сдачи последнего отчета.

Прочие статьи о персонале

Прим новых сотрудников на работу и их оформление, учет сверхурочной работы, внештатных работников и фрилансеров. Составление трудового договора и актов при несчастных случаях на рабочем месте. Различные условия труда и расчет заработной платы и пенсий.

  • Прием работников на работу.
  • Задержка зарплаты.
  • Материальная ответственность работника перед работодателем.
  • Несчастный случай на рабочем месте.
  • Как оформить и оплатить сверхурочные работы?
  • Считаем среднюю численность персонала.
  • Особенности приема внештатных работников.
  • Неявка на работу (прогул).
  • Спецоценка условий труда.
  • Срочный трудовой договор.
  • Особенности расчета и удержания алиментов на ребенка.
  • Что делать при получении работником производственной травмы?
  • Как оформить выход работника на пенсию?
  • Досрочный выход на пенсию для жителей Крайнего Севера.
  • Особенности взаимоотношений с удаленными работниками.

Основополагающие принципы бухгалтерского учета

В процессе ведения бухгалтерского учета требуется скрупулезность и точность, поэтому строится на следующих принципах:  

Принцип двойной записи – абсолютно все хозяйственные операции организации должны одновременно отображаться по дебету одного бухгалтерского счета и кредиту другого счета на аналогичную сумму.
Принцип автономности – каждая организация должна существовать как самостоятельное юридическое лицо

Поэтому в бухучете фиксируется то имущество, которое непосредственно принадлежит конкретному предприятию или организации.
Принцип объективности заключается в том, что все хозяйственные операции в обязательном порядке должны отражаться в бухгалтерском учете, а также регистрироваться на каждом этапе проведения и подтверждаться соответственной документацией, на основании которой ведется бухучет.
Принцип осмотрительности подразумевает предельную осторожность при формировании суждений, используемых при расчетах в условиях неопределенности. Это поможет избежать в будущем занижения показателей расходов и обязательств, а также завышения прогнозируемых доходов и активов

Строгое соблюдение принципа осмотрительности поможет предотвратить появление чрезмерных запасов и скрытых резервов, сознательное занижение доходов и активов, либо же умышленное завышение расходов и обязательств.
Принцип действующей организации
Если действующая организация в дальнейшем планирует сохранить свои позиции на рынке, тогда очень важно вовремя погашать собственные обязательства перед партнерами.
Принцип начисления – операции тщательно записываются по мере их возникновения, не дожидаясь момента оплаты, а далее они начнут относиться к отчетному периоду, в котором была произведена операция. Этот принцип можно разделить две составляющие:принцип соответствия – это когда доходы за отчетный период должны соотноситься с расходами, с помощью которых эти доходы и были получены;принцип регистрации дохода (другими словами выручки) – согласно правилам, доход должен отражаться в тот период, когда он получен, а не в момент произведения оплаты.
Принцип периодичности обязывает составлять бухгалтерский баланс и отчетности за такие периоды: месяц, квартал, полугодие и год
Благодаря этому принципу можно в будущем легко сопоставлять отчетные данные, исчислять финансовые результаты и делать прогнозы на будущее.
Принцип конфиденциальности. Данные внутренней учетной документации – это коммерческая тайна фирмы, поэтому за нанесение ущерба или разглашение предусмотрена ответственность перед законом.
Принцип денежного измерения – результаты хозяйственной деятельности должны измеряться денежных единицах, то есть в валюте страны, где функционирует организация.

1С:Бухгалтерия 8

«1C:Бухгалтерия 8» — это самая популярная бухгалтерская программа, способная вывести автоматизацию учета на качественно новый уровень. Удобный продукт и подключаемые к нему сервисы позволят эффективно решать задачи бухгалтерской службы любого бизнеса!

  • Поддержка разных систем налогообложения, ведение бухгалтерского и налогового учета, сдача отчетности;
  • Учет МПЗ, партионный учет, расчеты с контрагентами, выписка первичных документов;
  • Расчет зарплаты, учет денежных операций;
  • Интеграция с другими программами 1С и сайтами;
  • Работа с электронными листами нетрудоспособности (ЭЛН).

Попробовать 30 дней бесплатно Заказать

Бухгалтерский баланс
До 9 апреля бюджетники сдают в ПФР отчет о зарплате в 2020 году

Особенности бухгалтерского учета и отчетности ООО для малого бизнеса

Закон «О бухгалтерском учете» дает право организациям малого и среднего бизнеса вести бухучет в упрощенном виде. Для этого нужно соответствовать критериям из статьи 4 закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 № 209-ФЗ:

  • доля юрлиц (не относящихся к СМП) и иностранных компаний в уставном капитале не больше 49% (за некоторыми исключениями);
  • доход ООО за предыдущий год не больше 800 млн руб.;
  • численность сотрудников ООО – не больше 100 человек.

У таких организаций есть выбор: вести полноценный бухучет или упрощенный. Выбрав упрощенный вариант, ООО может не применять некоторые ПБУ, использовать сокращенный план счетов, не проводить переоценку нематериальных активов (НМА) и основных средств (ОС), исправлять ошибки прошлых лет текущим годом, сдавать упрощенные формы бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах и т.д.

Принципы упрощенного учета прописаны в Приказе Минфина от 21.12.1998 № 64н и Рекомендациях Института Профессиональных Бухгалтеров РФ от 25.04.2013 № 4/13, одобренных Минфином.

Микропредприятиям с годовым доходом не больше 120 млн руб. и штатом не больше 15 человек еще проще. Они могут просто отражать факты хозяйственной деятельности в журнале и не вести двойную запись.

Упрощенный бухучет – право, а не обязанность ООО. Но если решили им воспользоваться, это нужно прописать в учетной политике.

Способ 4. Заключить договор с аутсорсинговой компанией

Суть:

Заключаем договор с юридическим лицом на бухгалтерское обслуживание своей компании. В договоре прописываем ответственность сторон, порядок взаимодействия. Регулярно снабжаем аутсорсера информацией, аутсорсер ведет учет и отчитывается.

Плюсы:

  • Юридически закрепленная ответственность. Если будут проблемы — вы можете пойти в суд или цивилизованно решить в досудебном порядке на основании письменного договора.
  • Грамотные бухгалтеры. Поскольку бухгалтерский учет — это хлеб аутсорсера, он постоянно заботится о повышении квалификации бухгалтеров и обеспечивает их информацией об изменениях законодательства
  • Нет накладных расходов по деньгам. Справочно-правовые системы и повышение квалификации обеспечивает сам аутсорсер.
  • Не нужно думать о больничных и отпусках. Вы работаете с компанией, а не физическим лицом. Больничные и отпуска сотрудников аутсорсера — головная боль руководителя аутсорсера.
  • Поставленные процессы учета и обслуживания клиентов. За счет этого цена услуг сравнима с ценой приходящего бухгалтера, при не сравнимом уровне профессионализма.

Минусы:

  • Нужна самоорганизованность. У хороших аутсорсеров процессы отстроены и документы от вас будут ожидать регулярно и в срок.
  • Каждая услуга дополнительно к обычному пакету бухгалтерского учета стоит дополнительных денег. Например, составление управленческих отчетов или сбор первички.
  • Нужна финансовая дисциплина. Если аутсорсеру не платить, он работать не будет.

Рекомендация от Неба

Кандидата в аутсорсеры выбирать внимательно и придирчиво. Смотреть и делать выводы: насколько отстроены у него процессы. Как выглядит взаимодействие в процессе заключения договора и в первые месяцы обслуживания.

Понятия

Специальность подразумевает наличие большого количества специальных определений, терминов и определений, которые не сможет понять человек, не связанный с финансами.

Пользователи

Основы актива и пассива бухгалтерского баланса по пособиям «для чайников» можно узнать с нуля. Начать следует с изучения следующих основных терминов:

  • Актив баланса представляет собой имущественные запасы компании, которые делятся на оборотные и необоротные. Первые включают в себя готовые товары, сырье и другое, что приносит прибыль. Ко вторым относятся инвестиционные вложения и имущество компании.
  • Пассив представляет собой средства, которые создают актив.
  • Дебитором выступает организация-должник.
  • Кредитором выступает предприятие, которое предоставило компании денежные средства в долг.
  • Неустойка является штрафом, который забирается вследствие невыполнения определенных обязательств или условий компаний, которые являются участниками соглашения или договора.
  • Торговая прибыль, которая указывает разницу между выручкой и себестоимостью продукции.
  • Балансовая прибыль — число, полученное в результате всей полученной прибыли от продажи продукции, имущества и активов компании.
  • Нерезидент является лицом, который работает на территории Российской Федерации, однако, имеют регистрацию в другом государстве.
  • Уставный капитал является суммой средств, которая была вложена владельцами предприятия для создания.

Представлены далеко не все термины и понятия, которые присутсвуют в профессии.

Примеры

Сначала рассмотрим приведенный алгоритм и правила на примере простой хозяйственной операции – поступления материалов от поставщика на условную сумму 1000 руб.

План счетов указывает на два счета:

  • счет 10 «Материалы»;
  • счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».

Поступление материальных ценностей, активов, отражаем по дебету активного счета 10. В активно-пассивном счете 60 используем кредитовую часть, поскольку кредиторская задолженность перед поставщиком за материалы увеличилась. Делаем двойную запись: Дт 10 Кт 60 1000 руб.

Предположим теперь, что кроме материалов партнеры отгрузили фирме оборудование, которое требует установки на условную сумму 5000 руб. По плану счетов оборудование к установке отражается на счет 07, по дебету. Это активный счет.

Кредиторская задолженность перед поставщиками возрастает до 6000 руб. (1000+5000). Это случай «сложной» проводки.

Делают запись Дт 10 1000 руб., Дт 07 5000 руб. Кт 60 6000 руб. либо отображают сложную проводку в виде двух простых: Дт 10 Кт 60 1000 руб., Дт 07 Кт 60 5000 руб.

Как видим, сумма дебета равна во всех бухгалтерских записях сумме кредита, не исключая и «сложную» проводку. Другие упомянутые здесь правила также соблюдены.

Приведем еще примеры корреспонденций счетов разных типов:

  • Дт 51 Кт 67 – на расчетный счет поступил долгосрочный кредит. Поступили деньги фирме, увеличилась задолженность по кредиту. Здесь увеличиваются суммы на активном и на пассивном счете одновременно.
  • Дт 67 Кт 51 – погашен долгосрочный кредит с расчетного счета. Задолженность по кредиту уменьшилась, средства на счете фирмы также уменьшились. Здесь уменьшаются суммы на активном и на пассивном счете.
  • Дт 10 Кт 20 – из производства возвращены материалы на склад. На счете материалов увеличение, на счете производства уменьшение (уменьшаются затраты на производство). Оба счета активные, один активный счет увеличивается, другой уменьшается.
  • Дт 84 Кт 80 – увеличился уставный капитал за счет прибыли. На счете УК увеличение, на счете нераспределенной прибыли 84 уменьшение. Счет 84 активно-пассивный, прибыль отражается по кредиту счета, значит, уменьшение ее по дебету. В данном случае оба счета в проводке ведут себя как пассивные. Один пассивный счет увеличивается, другой уменьшается.

Чем еще занимается бухгалтерия?

Все остальное, чем обычно нагружают бухгалтеров, не относится к обязанностям бухгалтерии. Озадачивать бухгалтеров чем-то еще — можно, и иногда нужно. Просто называйте вещи своими именами, чтобы избежать путаницы в терминах. Например:

Неправильно Правильно Почему
Ты ж бухгалтер, составь договор Определить основные пункты договоренностей самостоятельно и обратиться к юристу для их формализации Потому что в случае нарушения договора в суд пойдет юрист, а не бухгалтер.
Ты ж бухгалтер, вот и звони покупателям чтобы первичку возвращали Построить процесс продажи/доставки так, чтобы первичка возвращалась в момент продажи. Потому что время грамотного главбуха стоит слишком дорого. Тем более к клиенту все равно поедет представитель компании.

В бэк-офисе бизнеса есть несколько ролей. Например, финансист, экономист, кадровик. Подробнее о ролях бэк-офиса малого бизнеса — в следующих статьях.

В малом бизнесе роли всегда совмещаются (часто в одном человеке — собственнике бизнеса). Как их совмещать в конкретно вашем бизнесе — решение за вами. Но вернемся непосредственно к бухгалтерии.

Способ 3. Нанять бухгалтера на полный день.

Плюсы:

  • Бухгалтер всегда под рукой, можно загрузить дополнительными задачами, например по управленческому учету.
  • Со штатным бухгалтером можно консультироваться по любым схемам оптимизации налогообложения — реальным и фантазийным.
  • Живое общение. Если ты любишь поговорить, штатный бухгалтер — отличный вариант, если можешь себе это позволить.

Минусы:

  • Дорого по деньгам. Зарплата грамотного главного бухгалтера в Казани — не менее 35 тысяч в месяц. В Москве — не менее 60 тысяч.
  • Дорого по накладным расходам. Бухгалтер должен ходить в отпуск, иногда болеть и отпрашиваться.
  • Дорого по сопутствующим расходам. Его нужно обеспечить рабочим местом (аренда, мебель, телефон, интернет), инструментом для сдачи отчетности, справочно-правовой системой (гарант/консультант), и ежегодно отправлять на повышение квалификации.
  • Найти грамотного бухгалтера сложно. Если ты сам не бухгалтер или не занимаешься поиском бухгалтеров на профессиональной основе, выбрать нормального бухгалтера из списка кандидатов — всегда лотерея. На этапе резюме и собеседования все выглядят идеально, а вот в реальной работе — намного сложнее.

Рекомендация от Неба.

Нанимать бухгалтера в штат только тогда, когда вы сможете себе его позволить по деньгам, и точно знаете как его контролировать. Кандидата в главные бухгалтера выбирать внимательно и придирчиво.

С чего начать

Если же человек серьезно настроен стать бухгалтером, то для него предусмотрено два варианта развития событий:

  1. Обучение на дому. Можно “посещать” вебинары, проходить онлайн-курсы, читать книги и статьи. Обязательно нужно осваивать специальные программы, в частности – C1. Для человека, обучающегося самостоятельно, сейчас есть множество ресурсов и возможностей.
  2. Обучение в высшем учебном заведении. В принципе, специальность бухгалтера предусмотрена во многих колледжах, поэтому люди с 9 классами образования также могут пойти учиться. Но впоследствии все равно придется получать высшее, поскольку это больше ценится среди работодателей.

Стоит учитывать, что бухгалтеру-самоучке также потребуется пройти производственную практику. Далеко не каждой компании нужны кадры без диплома и рекомендаций, поэтому придется постараться для того, чтобы получить желаемую должность. Рекомендуется пройти обучающие курсы для получения сертификата.

Настоящий специалист постоянно повышает свою квалификацию, осваивает новые программы и производит мониторинг специализированной литературы.

Можно ли стать профессионалом в домашних условиях? Да, можно. Но стоит понимать, что без соответствующего образования работу будет найти в разы сложнее. Поэтому рекомендуется обучаться в колледжах, вузах и университетах. Человек с “корочками” может быть твердо уверен в том, что он не останется без работы.

Таблица счетов бухучета

Ниже приведена таблица с утвержденным перечнем счетов бухгалтерского учета. Каждая позиция содержит ссылку на страницу со справочной информацией, предоставляющей ответы на наиболее распространенные вопросы и позволяющей детально изучить специфику работы с конкретным счётом.

Счет бухучета Наименование счета
01. Основные средства
02. Амортизация основных средств
03. Доходные вложения в материальные ценности
04. Нематериальные активы
05. Амортизация нематериальных активов
07. Оборудование к установке
08. Вложения во внеоборотные активы
09. Отложенные налоговые активы
10. Материалы
11. Животные на выращивании и откорме
14. Резервы под снижение стоимости материальных ценностей
15. Заготовление и приобретение материальных ценностей
16. Отклонение в стоимости материальных ценностей
19. Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям
20. Основное производство
21. Полуфабрикаты собственного производства
23. Вспомогательные производства
25. Общепроизводственные расходы
26. Общехозяйственные расходы
28. Брак в производстве
29. Обслуживающие производства и хозяйства
40. Выпуск продукции (работ, услуг)
41. Товары
42. Торговая наценка
43. Готовая продукция
44. Расходы на продажу
45. Товары отгруженные
46. Выполненные этапы по незавершенным работам
50. Касса
51. Расчетные счета
52. Валютные счета
55. Специальные счета в банках
57. Переводы в пути
58. Финансовые вложения
59. Резервы под обесценение финансовых вложений
60. Расчеты с поставщиками и подрядчиками
62. Расчеты с покупателями и заказчиками
63. Резервы по сомнительным долгам
66. Расчеты по краткосрочным кредитам и займам
67. Расчеты по долгосрочным кредитам и займам
68. Расчеты по налогам и сборам
69. Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
70. Расчеты с персоналом по оплате труда
71. Расчеты с подотчетными лицами
73. Расчеты с персоналом по прочим операциям
75. Расчеты с учредителями
76. Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
77. Отложенные налоговые обязательства
79. Внутрихозяйственные расчеты
80. Уставный капитал
81. Собственные акции (доли)
82. Резервный капитал
83. Добавочный капитал
84. Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
86. Целевое финансирование
90. Продажи
91. Прочие доходы и расходы
94. Недостачи и потери от порчи ценностей
96. Резервы предстоящих расходов
97. Расходы будущих периодов
98. Доходы будущих периодов
99. Прибыли и убытки

Скачать таблицу с планом счетов бухгалтерского учета можно здесь.

Как организовать бумажные документы

Тех, кто берется за учет, пугает большой объем бумажных документов, но справиться с ним несложно. Нужна система папок и дисциплина.

Постарайтесь не копить кучу документов в надежде, что потом аккуратно их разберете. Сразу аккуратно складывайте все поступившие бумажки по соответствующим папкам.

Примерные названия папок:

Закупки — для документов от поставщиков товаров, канцтоваров, рекламных материалов и услуг. Если вы занимаетесь торговлей, разделяйте поставщиков товаров и поставщиков услуг. Акт, Счет-фактуру и Счет храните вместе. Договоры на разовые поставки можно хранить вместе с комплектом документов по контрагенту. На постоянные — договоры аренды, договор на телефонную связь и интернет — лучше хранить в отдельной папке.

Поставщики — для договоров с постоянными поставщиками товаров и услуг.

Продажи — для подписанных актов с клиентами, которые выписываете вы, и накладных на продажу товара. Акт подтверждает, что ваш клиент принял услугу, без акта у него есть возможность потребовать возврата денег.

Клиенты — для договоров с клиентами. Если вы оказываете регулярные услуги, подписанный сторонами договор — важнейший документ, защищающий ваши права в споре с клиентом и в суде.

Госорганы — даже если вы сдаете отчетность по интернету, отчет в бумажном виде лучше хранить в отдельной папке.

Касса — кассовые приходные и расходные ордера. По ним подготавливается кассовая книга.

Банк — банковские выписки в хронологическом порядке, платежки раскладываются по дням.

Если у вас много платежных документов, можно разделить документы по видам платежей.

Если вам сложно вести столько папок, а документов мало, купите одну большую архивную папку и складывайте документы туда. Можно сортировать по датам. Как минимум вся бухгалтерия у вас будет в одном месте.

Полная программа учебного курса

День 1. Что должен знать каждый бухгалтер – 8 уроков

  • 1. Понятие активов и пассивов.
  • 2. Понятие бухгалтерского счета.
  • 3. Активные, пассивные и активно-пассивные счета.
  • 4. Синтетические и аналитические счета.
  • 5. Пошаговое составление проводок.
  • 6. Оформление, обработка и хранение первичных документов.
  • 7. Организация бухгалтерского учета на предприятии.
  • 8. Формирование учетной политики.

День 2. Уставный капитал – 2 урока

  • 9. Учет уставного капитала (счет 80).
  • 10. Учет расчетов с учредителями (счет 75).

День 3. Денежные средства – 4 урока

  • 11. Учет наличных денежных средств (счет 50).
  • 12. Учет безналичных денежных средств (счет 51).
  • 13. Покупка и продажа валюты (счет 52).
  • 14. Учет аккредитивов (счет 55).

День 4. Основные средства – 12 уроков

  • 15. Понятие основных средств.
  • 16. Принятие основных средств к учету (счет 01).
  • 17. Амортизация основных средств (счет 02).
  • 18. Расчет амортизации основных средств.
  • 19. Переоценка основных средств.
  • 20. Инвентаризация основных средств.
  • 21. Ремонт основных средств.
  • 22. Модернизация основных средств.
  • 23. Списание основных средств.
  • 24. Выбытие основных средств.
  • 25. Учет основных средств, переданных в аренду.
  • 26. Учет основных средств, полученных в аренду.

День 5. Нематериальные активы – 5 уроков

  • 27. Понятие нематериальных активов.
  • 28. Принятие НМА к учету (счет 04).
  • 29. Расчет амортизации НМА (счет 05).
  • 30. Учет списания НМА.
  • 31. Учет выбытия НМА.

День 6. Материалы – 3 урока

  • 32. Учет поступления материалов (счет 10).
  • 33. Отпуск материалов со склада.
  • 34. Учет продажи материалов.

День 7. Производство – 5 уроков

  • 35. Понятие себестоимости продукции?
  • 36. Учет затрат на производство — счета 20, 23, 25, 26, 28.
  • 37. Формирование себестоимости.
  • 38. Учет выпуска готовой продукции.
  • 39. Учет производственного брака.

День 8. Учет товаров – 3 урока

  • 40. Учет при поступлении товаров (счет 41).
  • 41. Учет транспортно-заготовительных расходов.
  • 42. Хранение и выбытие товаров.

День 9. Расчеты – 7 уроков

  • 43. Учет расчетов с поставщиками (счет 60).
  • 44. Учет расчетов с покупателями (счет 62).
  • 45. Учет расчетов с подотчетными лицами (счет 71).
  • 46. Учет кредитов и займов (счета 66 и 67).
  • 47. Расчеты с персоналом по прочим операциям (счет 73).
  • 48. Учет расходов на добровольное страхование (счет 76.1).
  • 49. Учет претензий, дивидендов и депонированных сумм на счете 76.

День 10. Персонал – 8 уроков

  • 50. Документальное оформление трудовых отношений.
  • 51. Формы оплаты труда.
  • 52. Расчет и учет заработной платы (счет 70).
  • 53. Оформление ежегодного отпуска.
  • 54. Расчет и учет отпускных.
  • 55. Расчет и учет компенсации за неиспользованный отпуск.
  • 56. Учет командировочных расходов.
  • 57. Учет представительских расходов.

День 11. Учет финансовых результатов – 4 урока

  • 58. Учет доходов и расходов будущих периодов (счета 97 и 98).
  • 59. Учет финансового результата от обычных видов деятельности (счет 90).
  • 60. Учет прочих доходов и расходов (счет 91).
  • 61. Учет финансового результата (счет 99).

День 12. Учет налогов – 3 урока

  • Урок 62. Учет НДС — счет 19 и 68.НДС.
  • Урок 63. Учет других налогов (счет 68).
  • Урок 64. Учет страховых взносов (счет 69).

День 13. Формы ведения бухучета и отчетность – 6 уроков

Урок 65. Мемориально-ордерная форма.

Урок 66. Журнально-ордерная форма.

Урок 67. Учетные регистры.

Урок 68. Оборотные ведомости.

Урок 69. Бухгалтерская отчетность.

Урок 70. Забалансовые счета.

День 14. Подводим итоги

Повторяем пройденное, решаем задачи, смотрим пример ведения бухучета и двигаемся вперед к новым вершинам!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector