Профессиональная переподготовка медсестёр

Чем отличается аккредитация от аттестации и сертификации

Вместо сертификата специалиста с 1 января 2016 года медсестры могут получить свидетельство об аккредитации. Оно подтверждает знания и квалификацию медсестер. Если у сотрудника несколько специальностей, он может подтверждать их все, но для каждой аккредитацию придется проходить отдельно.

До 2021 года включительно медсестры имеют право продлевать сертификат специалиста. Действовать он будет до 2026 года. Это правило устанавливают статьи и Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Определение 

Сертификация – процедура, которая позволяет получить допуск к осуществлению медицинской деятельности.

Условия выдачи сертификата специалиста медработникам: наличие диплома о получении медицинского или фармацевтического образовании; сдача сертификационного экзамена либо прохождение государственной итоговой аттестации.

Аттестация медицинских работников – это добровольная процедура, связанная с присвоением (второй, первой и высшей) на основании имеющейся специальности, которая подтверждается сертификатом специалиста.

Аккредитация специалиста – процедура определения готовности лица, получившего высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности в соответствии с установленными порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи или фармацевтической деятельности.

Аккредитация – это по сути процедура, аналогичная процедуре получения и подтверждения сертификата специалиста, и это процедура обязательная.

Для медсестер существует три вида аккредитации:

·         первичная – проходят медицинские сестры, впервые завершившие обучение в образовательной организации по какой-либо специальности;

·         первичная специализированная – ее предстоит пройти медсестрам, которые завершили обучение программ по профессиональной переподготовке или получили образование на территории иностранного государства;

·         периодическая – будут проходить медсестры каждые пять лет по специальности, по которой у них уже есть допуск к профессиональной медицинской деятельности.​​​​​

Ситуация

Этапы внедрения процедуры аккредитации

С 2016 года происходит поэтапный переход от процедуры сертификации к процедуре аккредитации специалистов ().

В 2019 году аккредитацию прошли выпускники:

·         получившие высшее образование по основным образовательным программам «Здравоохранение и медицинские науки»;

·         получившие среднее профессиональное образование;

·         получившие высшее образование по основным образовательным программам – уровень ординатуры – и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальностям: «неврология», «кардиология», «общая врачебная практика (семейная медицина)», «онкология», «педиатрия», «терапия».

В 2020 года процедуру аккредитации пройдут лица:

·         получившие медицинское и фармацевтическое образование в иностранных государствах;

·         получившие высшее образование по основным образовательным программам;

·         получившие высшее образование по основным образовательным программам в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» – уровни бакалавриата, магистратуры, ординатуры;

·         получившие дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки.

С 2021 года процедуру аккредитации будут проходить все медработники.

Ситуация

Минздрав отменил выдачу сертификатов специалистов и свидетельств об аккредитации до конца 2020 года

Минздрав установил мораторий на получение сертификатов специалистов и свидетельств об аккредитации до конца 2020 года (). Если действие сертификата врача, медсестры истекает в этом году, оно продлевается еще на 12 месяцев ().

Срок действия сертификатов, которые истекали после 6 апреля 2020 года, пролонгируется на год. Поскольку с 1 января 2021 года все медработники должны получать свидетельство об аккредитации, то те, кому продлили срок действия сертификатов, после его окончания должны будут проходить не сертификацию, а аккредитацию. Фактически с 26 апреля в России окончательно останавливается сертификация. 

Выпускники, которые должны проходить первичную аккредитацию, сдадут экзамены на нее в этом году, получат справку, а свидетельство им выдадут в следующем году.

Какие задачи решает программа обучения по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»?

Профессиональный стандарт устанавливает требование к уровню образования младшей медицинской сестры по уходу за больными: наличие профессионального образования.

При разработке данной программы обучения специалисты нашего учебного центра опирались на законодательство РФ, нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития, Министерства труда и Министерства образования РФ, связанных с деятельностью младшего медперсонала, а также на стандарты обслуживания, принятые в отрасли.

Программа нацелена на получение слушателями знаний и практических навыков, развитие профессиональных компетенций, необходимых для квалифицированного выполнения трудовых задач в рамках своих функциональных обязанностей. Успешно окончив курсы, Вы не только освоите необходимую теорию и приобретете умения, но и получите свидетельство установленного образца о должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», которое позволит на законном основании занимать желаемую должность.

Содержание учебной программы для младших медсестер

Для достижения целей программы специалистами УКЦ «СПИК-Вероника» был разработан учебный план. Предусмотренные в нем тематические блоки соответствуют требованиям профстандарта и помогут Вам изучить:

• законодательную базу, регулирующую трудовую деятельность, права младших медицинских сестер, нормы этики в профессиональной деятельности;
• психологические аспекты оказания помощи и взаимодействия с больными и их родственниками, включая основы общей и специальной психологии;
• способы и приемы оказания первой медицинской помощи при угрожающих жизни состояниях;

правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; профессиональный уход за пациентом, правила и технологии выполнения функциональных обязанностей младшей медицинской сестры по уходу больными.

На основе полученных знаний медсестра должна уметь принимать решения исходя из анализа текущей ситуации и собственного практического опыта. Самостоятельная работа в процессе прохождения учебной программы будет способствовать развитию навыков планирования собственной деятельности и выполнения задач, поставленных вышестоящими сотрудниками. Это является очень важным аспектом, поскольку наличия таких личностных характеристик среди прочего требует профессиональный стандарт.

Формат занятий и порядок зачисления

Для освоения программы потребуется 288 часов. Обучение проводится в очно-заочной форме. Помимо самостоятельного изучения учебного материала проводятся лекционные и практические занятия в соответствии с учебным планом.

Зачисление слушателей происходит после предоставления необходимого пакета документов. Точный перечень можно узнать у сотрудников учебно-консультационного центра, обратившись любым удобным способом.

Для получения сертификата установленного образца слушатель должен подтвердить успешное изучение материала сдачей квалификационного экзамена. Свидетельство о должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», полученные компетенции и знания помогут Вам найти желаемую работу, эффективно выполнять свои функциональные обязанности и получить заслуженное уважение со стороны руководства, пациентов и их родных.

Учебный план

Программа занятий

1 день

• История тейпирования. Основные типы тейпов.
• Анатомо-физиологические основы наложения и эффекты тейпов.
• Использование дерматомов как рефлекторной основы тейпирования.
• Показания и противопоказания к методике.
• Выбор формы аппликации и степени натяжения в зависимости от цели тейпирования.
• Симптоматическое тейпирование при миофасциальном болевом синдроме.
• Основные варианты наложения аппликаций на связочно-суставной аппарат.
• Постуральное и корригирующее тейпирование.

Компьютерное тестирование усвоения материала.

2 день

• Способы тейпирования триггерных точек.
• Кросстейпинг.
• Аппликации на рефлекторные меридианы и мышечные цепи.
• Тейпирование основных нервных стволов.
• Аппликации в сочетании с сегментарно-рефлекторным массажем.
• Тейпирование рубцов и шрамов в комплексе с соединительнотканным массажем.
• Аппликации при сколиозе и нарушении осанки.
• Лимфодренажное тейпирование.

Зачёт по практическим навыкам.

Даты проведения: 28-29 мая 2021 г.

Преподаватель

Осмаловская Екатерина Александровна, врач с опытом работы 13 лет в восстановительном лечении (ЛФК, спортивная медицина, физиотерапия, массаж, тейпирование, мягкие остеопатические техники).

Место проведения

Санкт-Петербург, пр. Луначарского 41, 2 этаж, ауд. 205.

Иногородние слушатели могут воспользоваться проживанием в гостинице в том же здании. На территории учебного центра есть кафе с полноценным питанием.

Категории врачей-стоматологов и требования к их получению

Для всех врачей, в том числе и для стоматологов, повышение категории является естественной частью профессионального роста. Однако прежде всего стоматологом нужно стать, а получить эту профессию не так-то просто. Сначала вчерашний школьник должен поступить в медицинский вуз, а затем несколько лет осваивать образовательную программу, чтобы успешно его закончить. Медицинское образование по праву считается одним из самых сложных: для получения диплома врача нужно будет долго и упорно трудиться. Между тем профессия стоматолога является достаточно популярной. Это не только весьма интересная специальность, но и одна из самых высокооплачиваемых.

Итак, карьера стоматолога начинается с соответствующего образования. Во время обучения в вузе студенты выбирают специализацию, в рамках которой в будущем смогут повышать категорию: терапевт, ортодонт, парадонтолог и т. д.

За окончанием вуза следует новый этап – интернатура. Только закончив её, стоматолог может приступить к работе. В ходе практики врач будет нарабатывать профессиональный опыт и повышать квалификацию. А чтобы определить уровень квалификации врача и обозначить его, присваиваются категории врачей-стоматологов .

Как и другие врачи, стоматологи могут повысить свою квалификационную категорию. Список требований, соответствующих каждой категории стоматологов, а также порядок их присвоения устанавливается законодательством.

В рамках каждой профессии выделяются свои категории, количество которых может достигать шести. Что касается профессии стоматолога, здесь выделяют всего три категории: первую, вторую и высшую. Правила их получения закреплены в Федеральных законах и приказах Минздрава Российской Федерации.

Чтобы получить более высокую квалификационную категорию, врач или фармацевт должен пройти аттестацию. Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории утверждены

П. 5 Порядка гласит, что категория врача действует на протяжении пяти лет после того, как была присвоена. В п. 6 также уточняется, что попытаться пройти аттестацию на более высокую категорию врач может только через три года после получения действующей категории.

В п. 11 говорится о том, что если специалист получил категорию до 04.08.2013, она будет действовать в течение того срока, на который её присвоили.

Согласно первому пункту Порядка, основой для получения врачом каждой категории является прохождение аттестации.

Изначально врач имеет базовую – вторую категорию. Затем, при выполнении определённых условий, он может получить первую, а следом за ней – высшую категорию.

Итак, основным фактором при присвоении новой категории врачей-стоматологов является стаж. Но одного диплома и нескольких лет работы стоматологом будет недостаточно.

Чтобы успешно пройти аттестацию, врач должен постоянно наращивать базу теоретических знаний и практических навыков, повышать квалификацию различными способами.

Хотя даже это не даёт никакой гарантии, поскольку решение о соответствии врача профессиональным требованиям принимается очно аттестационной комиссией.

Управление персоналом стоматологической клиники: подбор, адаптация, мотивация

Мероприятия

Сестринское дело

Цикл

12
января

21
апреля

Программа предназначена для специалистов со средним профессиональным образованием по специальности «Сестринское дело», имеющим перерыв в стаже работы более 5 лет.

Рентгенология

Цикл

12
января

07
апреля

Приглашаем медицинских работников со средним профессиональным образованием по одной из специальностей «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Стоматология», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика».

Вакцинопрофилактика. Проведение профилактических прививок.

Цикл

13
декабря

24
ноября

Приглашаем специалистов с высшим медицинским и со средним медицинским образованием пройти обучение по программе повышения квалификации «Проведение профилактических прививок. Вакцинопрофилактика».

Программа курса

Программа курса обучения младшей медицинской сестры предполагает освоение и получение профессии медперсонала, выполняющего уход за пациентами. Он предполагает разные форматы занятий. На лекциях слушатели получают базовые теоретические знания о работе органов, тканей, систем. В ходе практических семинаров они отрабатывают навыки взаимодействия с пациентами, изучают течение разных типов болезней, учатся выполнять ежедневные обязанности.

Профессиональное обучение по программе, составленной с учетом нормативов действующего законодательства, включает следующие предметные области:

1. основы физиологии, анатомии человека;
2. основы микробиологии, гигиены, экологии человека;
3. техника выполнения ежедневных обязанностей работника;
4. общие правила ухода за больными и взаимодействия с ними;
5. порядок организации системы обращения с опасными отходами;
6. требования к организации и выполнению дезинфекции;
7. основные принципы профилактики внутрибольничных инфекций;
8. требования охраны труда для медсестры, выполняющей уход за больными.

По окончании обучения на младшую медицинскую сестру слушатели проходят процедуру аттестации. Она обеспечивает возможность выяснить уровень знаний и навыков, усвоенных обучающимися при прохождении подготовки.

Нужно ли платить за курсы медсестер с сертификатом?

Для тех, кто пока не приступил к работе, курсы платные, и подбирать их придется самостоятельно. Числящимся в штате сотрудникам работодатель в основном оплачивает совершенствование профессиональных знаний из своего кармана. Продолжительность обучения в этом случае также устанавливает работодатель. Прохождение профпереподготовки – обязательное условие для сотрудников, которые собираются перейти к новому виду медицинской работы.

Как бы долго медсестра ни трудилась по своему профилю, по закону она обязана повышать квалификацию не реже чем раз в 5 лет. Получать сертификат чаще не возбраняется: это может потребоваться, например, если медсестра, сертификат которой действителен в течение еще пары лет, собирается в декрет и хочет заранее обеспечить себе возможность выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Новости

25.11.2021

В институте экономики и управления РГПУ им. А. И. Герцена завершила свою работу XX международная научно-практическая конференция
«Менеджмент XXI века: экономика, общество и образование в условиях новой нормальности»,
которая проходила 24—25 ноября 2021 года в онлайн-формате.
С докладом «Дополнительное профессиональное медицинское образование —
современные вызовы» в конференции приняла участие Бахтина И.С., директор Санкт-Петербургского
центра последипломного образования работников здравоохранения ФМБА России, к.м.н.

115-летний юбилей Якутского медицинского колледжа

15.11.2021

11 ноября 2021 года состоялась Юбилейная межрегиональная (с международным участием) научно-практическая конференция «Гордимся прошлым, строим будущее», посвященная 115-летию со дня основания старейшего в регионе Восточной Сибири и Дальнего Востока ГБПОУ РС(Я) «Якутский медицинский колледж», конференция прошла в дистанционном формате на площадке ZOOM. С докладом «Дополнительное профессиональное медицинское образование: современные тенденции и будущее» выступила директор Санкт-Петербургского центра последипломного образования работников здравоохранения ФМБА России, к.м.н., И.С. Бахтина.

О встрече с белорусскими коллегами

14.10.2021

4 октября на базе ФГБОУ ДПО СПб ЦПО ФМБА России в онлайн формате было проведено первое рабочее совещание с руководством государственного учреждения образования «Барановичский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов» Республика Беларусь.

День Котки в Санкт-Петербурге 2021

01.10.2021

30 сентября состоялось ежегодное мероприятие по установлению международных деловых связей «День Котки в Санкт-Петербурге 2021». Приграничный город Котка является одним из самых активных партнеров Санкт-Петербурга и других регионов России. Мероприятие посетила директор Санкт-Петербургского центра последипломного образования работников здравоохранения ФМБА России, к.м.н., главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью ФМБА России И.С. Бахтина.

Новости

25.11.2021

В институте экономики и управления РГПУ им. А. И. Герцена завершила свою работу XX международная научно-практическая конференция
«Менеджмент XXI века: экономика, общество и образование в условиях новой нормальности»,
которая проходила 24—25 ноября 2021 года в онлайн-формате.
С докладом «Дополнительное профессиональное медицинское образование —
современные вызовы» в конференции приняла участие Бахтина И.С., директор Санкт-Петербургского
центра последипломного образования работников здравоохранения ФМБА России, к.м.н.

115-летний юбилей Якутского медицинского колледжа

15.11.2021

11 ноября 2021 года состоялась Юбилейная межрегиональная (с международным участием) научно-практическая конференция «Гордимся прошлым, строим будущее», посвященная 115-летию со дня основания старейшего в регионе Восточной Сибири и Дальнего Востока ГБПОУ РС(Я) «Якутский медицинский колледж», конференция прошла в дистанционном формате на площадке ZOOM. С докладом «Дополнительное профессиональное медицинское образование: современные тенденции и будущее» выступила директор Санкт-Петербургского центра последипломного образования работников здравоохранения ФМБА России, к.м.н., И.С. Бахтина.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно прошедшие профобучение по должности младшей медсестры, выполняющей уход за больными, получают удостоверение о повышении квалификации в объеме 180 часов.

Почему так важно пройти обучение?

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ, младшие медицинские сестры по уходу за больными обязаны иметь профильное образование.

Законодательство

• Статья 5.27.1 КоАП
• Приказ Минтруда России от 09.04.2018 N 214н «О внесении изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н»

Преподаватели

Климцева Ирина Федоровна
Образование: Казанский государственный медицинский университет, специальность «Инженер по медицинской технике». По окончании обучения проходила стажировку в австрийском подразделении одного из ведущих мировых производителей медицинского оборудования Thermo Fisher Scientific.
Имеет четыре патента на изобретения. Область ее интересов — рентгенодиагностическое оборудование. В настоящее время работает в инновационном подразделении НИПК «Электрон». При ее участии был разработан полипозиционный рентгенодиагностический комплекс «АРТ». С нашим центром сотрудничает с 2013 года в качестве внештатного преподавателя.

Коровина Виталина Евгеньевна
Образование: Благовещенский медицинский колледж, специальность «Медико-профилактическое дело». Работала в составе регионального управления МЧС по Южно-Сахалинску.
В настоящее время руководит собственной компанией по производству работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Предприятие имеет лицензию на осуществление данного вида деятельности. Оно является обладателем крупных государственных контрактов на проведение дезинфекционных работ в медицинских учреждениях. С нашим центром Виталина Евгеньевна сотрудничает с 2013 года в качестве внештатного преподавателя.