Какие выплаты положены беременным безработным женщинам в 2021 году

Как безработная беременная женщина может получить декретные в 2021 году

Оформить декретные могут не только те женщины, которые официально работают. Согласно последним законодательно-правовым актам, решающее значение имеет не то, работала ли будущая мама на момент ухода в декрет и не общий стаж.

Что говорит закон

Решающее значение в получении пособия играет наличие отчислений в Фонд социального страхования (в дальнейшем по тексту ФСС), что регулируется ФЗ РФ №255-ФЗ «Об обязательном соцстраховании… в связи с материнством» от 29.12.2021.

И в соответствии с его положениями, речь идет о следующих обязательных правилах:

• вступление в ФСС, предусматривающее дальнейшие правоотношения на добровольных началах;
• уплата взносов, определяющаяся общей стоимостью страхового года;
• наличие заявления на получение выплат.

Кроме того, в случае отсутствия официального трудоустройства, претендующие на выплаты должны иметь официально подтвержденный статус безработного. Для этого необходимо стать на учет в ближайший по месту жительства центр занятости, будучи готовой, если того позволяет срок и состояние здоровья, в любой момент приступить к службе по предлагаемой специалистом вакансии.

Согласно действующему трудовому законодательству РФ, некоторые беременные женщины, не состоящие в официальных трудовых отношениях сохраняют за собой право претендовать на выплаты по беременности и родам

На какие выплаты и кому можно рассчитывать

Помимо официально трудоустроенных и нетрудоустроенных лиц, вносящих ежемесячные отчисления, существует несколько льготных категорий, которые могут претендовать на декретные выплаты без обязательного социального страхования.

Речь идет о следующих из них:

• будущие мамы, которые были рассчитаны с места службы, включая декретный период по беременности и продам;
• сокращенные с предприятия в связи с его ликвидацией лица, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком;
• уволившиеся с предприятия ввиду прекращения его деятельности в связи с отсутствием пролонгации лицензии или регистрации;
• студентки дневного отделения (стационар).

Размер пособия в 2021 году

Обычно размер пособия по беременности и родам рассчитывается по среднему заработку за последние полгода и соответствует 100% от этой величины. У официально нетрудоустроенных беременных дохода нет, но если они делали страховые взносы ранее, то данная величина будет определяться по среднему заработку за два последних года, но не менее установленного уровня МРОТ.

Помимо прочего, безработные будущие и нынешние мамы, состоящие в ФСС, имеют полное право на следующие виды социального обеспечения:

• Единовременное пособие беременным, ставшим на больничный учет не позднее 6-месячного срока – 675,15 руб.
• Выплаты по беременности и родам – 680,4 руб. для уволенных в связи с ликвидацией предприятия, и в размере стипендии для учащихся на стационаре.
• ЕДВ при рождении – 18 тыс. 4 руб., вне зависимости от льготной категории.
• Ежемесячное пособие до полугода для безработных, состоящих в центре занятости – начисляется индивидуально с продолжительностью выплат в течение 12 месяцев.
• Ежемесячное пособие по уходу за детьми до 1,5 лет – 3 тыс. 375 и 6 тыс. 751 руб., за первого и второго ребенка, соответственно.
• Ежемесячное пособие на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет в размере установленного в регионе проживания детского прожиточного минимума для малообеспеченных семей, чей совокупный доход не превышает двух прожиточных минимумов.
• Материнский капитал предусматривает целевую выплату под определенные нужды в размере 466 тыс. 617 руб. и 616 тыс. 617 руб. на первого и второго, а также всех последующих детей, соответственно.
• Региональное пособие на третьего ребенка в размере детского прожиточного минимума.

По всем сопутствующим вопросам необходимо обращаться в местные органы социальной защиты, уточняя там же и размер положенной компенсации с учетом всех индивидуальных особенностей льготных претендентов.

Безработные будущие мамы имеют право практически на все виды помощи по беременности и родам. Отличаться будут только размеры некоторых выплат. И если, к примеру, не хватает страхового стажа или размер оклада меньше установленного в регионе уровня МРОТ, то расчет выплаты будет производиться по среднему, опираясь на последнюю величину

Пошаговая инструкция по оформлению «детского» пособия

Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Шаг 1 – подготовка пакета документов. В отдел кадров своего предприятия или орган ФСС вместе с заявлением на выплату пособия потребуется предоставить ряд подтверждающей документации:

• свидетельство о рождении крохи (копию и оригинал);
• если у заявителя наличествуют и другие дети, нужны их свидетельства о рождении (усыновлении);
• справка с места официальной работы второго родителя в том, что ему не давался положенный отпуск по уходу за его ребенком;
• если нужно – справка с предыдущего места трудоустройства о сумме среднего заработка (если заявитель менял работу в течение предшествующих рождению ребенка двух лет);
• если есть необходимость – заявление с требованием о замещении лет для исчисления базы выплат на более ранние;
• для совместителей – справка от работодателя, не предоставляющего пособие, о том, что сотруднику действительно не назначалось пособия по данному месту работы.

Шаг 2 – написание заявления. Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.

Образец заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Генеральному директору
ООО « Метафора»
Сказницкому Антону Александровичу
менеджера по сбыту
Талановской Ирины Петровны

заявление.

Прошу предоставить мне с 15 февраля 2017 года отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, рожденным 28 декабря 2016 года, до достижения им трехлетнего возраста. Сын является моим первым ребенком.

Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячную компенсационную выплату.

К заявлению прилагаю:

• копию свидетельства о рождении Талановского П.И.;
• копию паспорта матери Талановской И.П.;
• справку с места работы отца, Талановского Игоря Михайловича, о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставляется и пособие не назначалось.

10 февраля 2017 года
/Талановская/ И.П.Талановская

Ещё один образец заявления с подробным составлением можно посмотреть на этой странице.

Образец справки для второго родителя

Оформляется на фирменном бланке организации либо обязательно указываются ее основные реквизиты. Эта справка оформляется как исходящая документация.

СПРАВКА

Дана Талановскому Игорю Михайловичу в том, что он действительно работает в ООО «Вдохновение», занимая должность экономиста с 18 июля 2014 года и по настоящее время (приказ о зачислении на работу за № 117-к от 18.06.2014 г.). В этот период отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, 28.12.2016 года рождения, до достижения им трехлетнего возраста не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ним не назначалось.

Справка выдана для предоставления по месту требования.

Генеральный директор
ООО «Вдохновение» /Седых/ Р.Л.Седых
Главный бухгалтер /Антиохина/ С.П.Антиохина

Шаг 3 – подача заявления. Заявление вместе с копиями прилагаемых документов нужно отнести в отдел кадров (либо непосредственно в ФСС) .

Шаг 4 – получение копии приказа. На основании полученной документации отдел кадров инициирует оформление соответствующего приказа руководителя о предоставлении просимого отпуска и назначении законно положенного пособия. Приказ подписывается генеральным директором, в обязательном порядке с ним необходимо ознакомить под роспись главного бухгалтера и самого заявителя. Срок на составление приказа и назначение выплаты для работодателя – максимум 10 дней.

Размер

Неработающие беременные девушки располагают возможностью получить финансовую поддержку от государства

Важно обратить внимание, что размер выплат значительно отличается от пособия беременным официально трудоустроенным лицам

Материальная помощь государства для нетрудоустроенных лиц в положении предоставляется в исключительных случаях, описанных ранее:

• Если женщину сократили или она проходила службу на контрактной основе, сумма выплат составит 40 процентов от дохода девушки;
• Обучающиеся и неработающие беременные получат денежные средства, равные размеру стипендии;
• Размер единовременной выплаты после рождения ребенка составляет 16 350,33 тысяч рублей;
• Величина ежемесячной суммы пособий, на которую может рассчитывать неработающая беременная женщина, составляет 3065, 69 рублей при рождении 1 ребенка и 6131,67 при вынашивании второго. Продолжительность получения денежных средств составляет полтора года.

Важно обратить внимание, что в случае беременности вторым и последующими детьми девушка вне зависимости от статуса вправе рассчитывать на получение материнского капитала. Размер средств составляет 453, 026 тысяч рублей

При ликвидации организации, что положено беременным сотрудницам?

Беременная женщина, утратившая место труда в связи с прекращением деятельности компании, обладает возможностью оформить назначение пособия по беременности и рождению ребенка. Выплаты предоставляются Фондом соцстрахования, в который работодатель выплачивал страховые взносы.

Порядок оформления выплат для неработающей беременной:

• Составляется заявление в Фонд соцстрахования. В содержании отмечается факт беременности и желание оформить получение финансовой поддержки неработающей гражданкой;
• Предоставить документ, подтверждающий размер заработка. Если информация отсутствует, подать прошение о предоставлении сведений;
• Справка из медицинской консультации, подтверждающая положение заявителя или документ о рождении ребенка;
• Документ с рабочего места второго родителя, подтверждающий, что другой член семьи не оформил получение денежных средств.

Материальные средства неработающей беременной выплачиваются в течение полутора лет с момента рождения малыша. Размер выплат составляет 3065, 69 рублей при рождении 1 ребенка и 6131,67 при вынашивании второго.

Через Соцзащиту какие выплаты можно оформить?

Как уже отмечалось ранее, отдел социальной защиты населения выступает в качестве основного органа, осуществляющего начисление выплат беременным, в том числе и неработающим лицам. Для назначения государственных пособий женщина предоставляет заявление и пакет надлежащей документации. По прошествии десяти дней с момента обращения предоставляется ответ о назначении дотаций. Финансовая помощь предоставляется по месту регистрации заявителя.

Оплачивается ли безработным больничный лист по беременности и родам?

Неработающие беременные девушки обладают правом получить выплаты по беременности при определенных законом условиях. Перечень таких лиц представлен выше. Чтобы получить оплату больничного листа, требуется оформить лист нетрудоспособности.

Причины для оформления больничного листа:

• Беременным будут предоставлены выплаты в размере 613,14 рублей в течение всего периода декрета;
• В течение срока пребывания в декрете женщина числится в качестве неработающей, но дотации по безработице не выплачиваются.

По окончании декретного отпуска девушка располагает возможностью возобновить получение материальной помощи государства.

Какие пособия положены безработной беременной

По закону женщине при отсутствии работы полагаются такие выплаты:

• пособие вставшим на учет до 12 недели беременности;
• выплаты по БИР;
• пособие по уходу за ребенком.

Беременная безработная женщина также может оформить некоторые виды региональных пособий, а также дополнительную мат. помощь на ребенка-инвалида, доплату для матери-одиночки и т. д.

Сумма компенсации, если женщина встала на учет до 12 недель

Пособие за раннюю постановку на учет получает любая женщина, которая сделала это в указанный срок.

Сумма единовременной выплаты составляет 628 рублей. Перевод указанной суммы осуществляется вместе с основным пособием после рождения малыша.

В некоторых регионах существуют дополнительные доплаты за раннюю постановку на учет.

К примеру, в Москве при осуществлении этой процедуры до 20 недели молодая мама получает еще 600 рублей.

Когда можно уходить в декрет?

Официальный отпуск предоставляется с наступлением тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета держится на уровне 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, эквивалентные размеру ежемесячного заработка. Однако законодательно максимально возможная сумма таких выплат в 2020 году ограничена 322 191 рублями.

В ситуации, при которой с наступлением тридцатой недели беременности будущая мама изъявила желание продолжить трудовую деятельность, начисления пособий не производится. Согласно законодательству, одновременное получение компенсационных выплат и заработной платы невозможно. Решение о продолжении трудовой деятельности будет полностью оправданным если ежемесячный доход выше размера пособия.

Выплаты через соцзащиту до и после родов

У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.

Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы соцзащиты.

Условия получения ЕДВ при рождении ребенка

Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:

• была уволена в течение года;
• увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;
• женщина не получает пособие по безработице.

Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель.

Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша. Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов.

Размер ежемесячных выплат по уходу

На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.

Если нет официального места работы, то обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания.

Он установлен на законодательном уровне, поэтому ежегодно индексируется.

• С мая 2020 года сумма ежемесячного пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 465 рублей.
• На второго и последующих малышей выплачивается 6 тыс. 284 рубля.
• Если же пособие оформляется через работодателя, то рассчитывается 40% от средней зарплаты за месяц.

Если семья является малоимущей, а женщина родила ребенка в 2020 году, то можно оформить «Путинское пособие».

Это дополнительная выплата, которая предоставляется независимо от оформления федерального пособия и наличия (или отсутствия) работы. Выплачивается 1, 5 года на первого или второго ребенка.

Сумма на первенца фиксированная и составляет 10 тыс. 500 рублей.

При окончательном расчете учитываются региональные повышающие коэффициенты. На второго ребенка платят только прожиточный минимум из мат. капитала.

Оформляют пособие в органах соцзащиты.

Кроме низкого дохода семьи важным является еще одно условие. Оно заключается в наличии зарегистрированного брака между родителями малыша.

Указанные суммы предоставляются в течение всего срока. Также у молодой мамы есть возможность продлить декретный отпуск и получение выплат еще на 1, 5 года. Но сумма ежемесячного пособия составит всего 50 рублей. Она не индексируется с 2001 года.

ФСС

Получатели услуги

Неработающие беременные женщины с 30 недель беременности, работающие беременные женщины с 30 недель беременности из малоимущих семей (далее — беременные женщины), кормящие матери из малоимущих семей, имеющие среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума.

От имени заявителей при получении государственной услуги вправе выступать лица, уполномоченные заявителем или имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации (по доверенности, оформленной в нотариальной форме).

Сроки на передачу документов

*При условии, что заявитель обратился в ТОСП МФЦ, расположенное по месту нахождения территориального органа Министерства:

• одного рабочего дня, следующего за днем обращения заявителя;
• двух рабочих дней, следующих за днем обращения заявителя;
• трех рабочих дней с даты регистрации обращения заявителя;
• пяти рабочих дней с даты регистрации обращения заявителя.

Перечень документов

1. Заявление-декларация в письменной форме, в котором заявителем указываются сведения о составе семьи, доходах, сведения о получении государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг, полученных в натуральном виде мерах социальной поддержки и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности.
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (разворот с фото).
3. Свидетельства о рождении, если в состав семьи входят несовершеннолетние дети.
4. Для работающих членов семьи — справки о начисленных доходах (до вычета налога на доходы физических лиц) по месту основной работы и работы по совместительству за три полных месяца, предшествовавших дате подачи заявления (все справки, подтверждающие доходы работающих членов семьи, должны быть подписаны руководителем и главным бухгалтером, скреплены печатью работодателя).

1. Для обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях — справки с места учебы об обучении в образовательной организации и о получаемых стипендиях и льготах с указанием группы, класса, курса.
2. Сведения о выплаченных или полученных алиментах. Pakabukai, grandinėlės, auskarai, apyrankės, sagės, sidabriniai žiedai moterims ir vyrams. При невозможности представить сведения о выплаченных или полученных алиментах заявителем в произвольной форме оформляется расписка о неполучении алиментов или расписка с указанием суммы алиментов, полученных не по исполнительному листу, и причины, по которым невозможно представление сведений.
3. Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву — справка из военной профессиональной организации, военной образовательной организации высшего образования об учебе в ней.
4. Сведения о получении дивидендов (процентов) по акциям и иных видах доходов,
5. Трудовая книжка (для трудоустроенных лиц — заверенную в установленном порядке, для неработающих лиц — копия заверяется специалистами территориального органа при наличии подлинника документа), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если длительность периода без работы составляет более одного года на момент подачи заявления — выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица,
6. Номер лицевого счета заявителя и реквизиты банка.
7. Справка о сроке беременности.
8. Свидетельство о заключении брака.
9. Свидетельство о расторжении брака.
10. Справка, полученная в учреждении здравоохранения Пермского края, о том, что женщина является кормящей матерью.

Замена социального пособия натуральной помощью

Социальное пособие может быть заменено натуральной помощью в виде продуктовых наборов, комплектов белья для новорожденных, железосодержащих витаминных препаратов.

Основанием для замены являются:

• злоупотребление алкогольными напитками и психоактивными веществами;
• отсутствие определенного места жительства;
• уклонение от выполнения обязанностей по воспитанию, обучению, содержанию детей;
• жестокое обращение с детьми.

Причины отказа в приеме документов

Документы имеют подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, карандашом, имеют серьезные повреждения, не позволяющие однозначно толковать их содержание.

Причины отказа в предоставлении услуги

1. Представление неполных и (или) недостоверных сведений о составе семьи, доходах и имуществе, принадлежащем ему (его семье) на праве собственности.
2. Превышение уровня среднедушевого дохода семьи заявителя величины прожиточного минимума в среднем на одного жителя края, установленной распоряжением Правительства Пермского края на момент подачи заявления для назначения социального пособия.

Выплаты при рождении ребенка и по уходу до 1,5лет

Данная выплата  по рождению должна быть оформлена в УСЗН не позже, чем малышу исполнится пол года. Ее размер составит 16873,47 руб. Для неработающих понадобится предоставить трудовую книжку, паспорт и страховой полис.

До достижения ребенком 1,5лет маме выплачивается пособие в размере :

Документы

Для оформления государственного пособия в связи с беременностью, необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения. Дотация назначается только на основании представленного пакета документации.

Список документов для получения выплат:

• Составленное в определенном законом формате заявление;
• Оригинал и копии документов о рождении других детей (если имеются);
• Предоставляется выписка, подтверждающая тот факт, что в отношении другого члена семьи не была оформлена материальная дотация государства;
• Заверенная нотариусом копия трудового удостоверения неработающей беременной;
• Личный паспорт;
• Справка из центра занятости населения, свидетельствующая о том, что беременная является неработающей и не получает пособие в связи с отсутствием места труда;
• Помощь государства по беременности и родам начисляется неработающей беременной, если родившийся ребенок проживает в России. Для подтверждения данного факта предъявляется документ из уполномоченного органа;
• Если девушка в положении получает образование в очной форме, предъявляется справка из учебного заведения.

Безработная беременная женщина располагает возможностью оформить получение материального пособия на поддержание минимального уровня жизни ребенка. Для назначения выплат можно обратиться в отдел социальной защиты населения с заявлением и перечнем необходимой документации.

Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка?

У вас есть право на ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка, если:

• первый ребенок в вашей семье родился (или был усыновлен) после 1 января 2018 года;
• среднедушевой доход вашей семьи — не выше 2 прожиточных минимумов.

Семьям, подпадающим под оба условия, ежемесячно до достижения ребенком 3 лет выплачивается сумма, равная прожиточному минимуму для детей.

Ежемесячная выплата назначается женщине, родившей или усыновившей первого или второго ребенка, либо отцу (усыновителю) или опекуну — в некоторых случаях. Чтобы оформить выплату, понадобятся:

• заявление (оформляется на месте);
• паспорт заявителя;
• паспорт второго родителя (при наличии второго родителя);
• документы, содержащие сведения о месте жительства родителей в городе Москве — понадобятся, если в паспортах родителей нет этой информации, и при этом выполняется одно из следующих условий:
• в отношении дома, в котором находится жилое помещение, начисление платежей за ЖКУ и регистрационный учет по месту жительства и пребывания ведет не ГБУ МФЦ;
• жилье находится на территории Троицкого и Новомосковского округов;
• документы, содержащие сведения о гражданстве заявителя и ребенка;
• свидетельство о рождении первого ребенка, в связи с рождением (или усыновлением) которого оформляется выплата, — понадобится, если рождение было зарегистрировано не в Москве;
• документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка — если ребенок родился на территории иностранного государства;
• свидетельства о рождении других детей, живущих в семье (если рождение было зарегистрировано не в Москве), или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации (если ребенок родился на территории иностранного государства);
• свидетельство об установлении отцовства — если регистрация акта проводилась за пределами территории города Москвы;
• решение суда об усыновлении ребенка, вступившее в законную силу (заверенная копия), или свидетельство об усыновлении (представляется по желанию заявителя);
• свидетельство о заключении брака — понадобится, если брак зарегистрирован до 1 января 1990 года либо за пределами города Москвы;
• свидетельство о расторжении брака — понадобится, если брак расторгнут за пределами города Москвы;
• сведения о доходах членов семьи;
• документ, подтверждающий отсутствие второго родителя;
• документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — понадобится, если данные в паспорте не совпадают с данными в других документах, и при этом регистрация изменения фамилии (имени, отчества) проводилась до 1 января 1990 года либо за пределами города Москвы;
• документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя;
• если обращаться будет представитель — документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя;

С подготовленными документами вы можете обратиться в центр госуслуг «Мои документы».

Ежемесячная выплата назначается в течение 1 месяца с даты приема документов. Ежемесячная выплата назначается до достижения ребенком возраста одного года. После этого документы нужно подавать снова на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до трех лет.

Обратиться за выплатой можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.