Образец доверенности на получение заработной платы другим лицом

Содержание доверенности

Статьями 185 и 186 ГК РФ установлен полный перечень сведений, которые должны быть включены в доверенность:

1. дата составления и подписания;
2. ф.и.о. доверителя и посредника, даты их рождения, адреса официальной регистрации по месту жительства и паспортные данные;
3. подробное описание порученных действий;
4. сумма к передаче доверенному лицу (цифрами и прописью).

Дату необходимо указывать, чтобы зафиксировать начало вступления поручения в юридическую силу. Если данный пункт отсутствует, то поручение признается ничтожным.

Подробная информация о доверителе, его помощнике и их подписи позволяют гарантировать, что деньги получит выбранный человек. Кассир должен тщательно сверить данные в зарплатной ведомости, предъявленном бланке и паспорте помощника. При любом несоответствии в передаче денежных средств будет отказано.

Описание порученных действий и точно указанная сумма призваны предотвратить нежелательное поведение посредника. Например, утаивание средств или превышение полномочий.

В бланк доверенности желательно включить:

• место, где документ был составлен;
• срок действия (для разовых поручений лучше ограничиться точной датой);
• наличие или отсутствие права передоверия другому лицу;
• заверение третьими лицами.

Если срок действия не указан, поручение считается действительным в течение одного года с момента оформления без права передоверия.

Заверение третьими лицами вносится, если на этом настаивает работодатель. Подпись выступает подтверждением законности поручения и удостоверяет, что текст написан добровольно.

Образец доверенности на получение зарплаты существенно облегчает и ускоряет ее составление. Пример можно запросить в бухгалтерии компании или скачать ниже. Текст следует тщательно проверить на соответствие критериям, приведенным выше.

Доверенность на получение заработной платы — образец

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

• деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
• деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Можно ли в исключительных случаях выдать зарплату родственникам без доверенности? Например, если работник не в состоянии ее оформить из-за того, что находится без сознания. Ответ на этот вопрос вы найдете в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный полный доступ можно получить бесплатно.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Доверенность на получение зарплаты или иных выплат

Выдача через кассу предприятия заработной платы, премий, материальной помощи или командировочных – это вполне законное явление, такое же, как и перевод выплат на зарплатную карту. Помимо этого, кассы организаций (например, магазинов) могут выдавать наличные в результате возврата товара покупателем.

Если зарплата выдается через кассу, то сотрудник должен явиться за ней самостоятельно, получить деньги и проставить свою подпись в ведомости на выдачу заработной платы. Если же сотрудник по тем или иным причинам не может получить деньги самостоятельно, то он вправе выдать доверенность на получение зарплаты любому стороннему лицу, например, одному из членов своей семьи.

В доверенности должны быть указаны:

1. дата и место выдачи доверенности;
2. ФИО, паспортные данные и место жительства доверителя (работника);
3. ФИО, паспортные данные и место жительства доверенного лица;
4. полномочия, передаваемые доверителем доверенному лицу. Указывается право доверенного лица получить вместо самого работника причитающиеся последнему денежные выплаты. Если доверенность выдается на одно действие, например, на получение зарплаты работника за конкретный период времени, то в доверенности следует это указать;
5. срок действия доверенности. Если доверенность выдается не на разовое получение денежных средств и срок действия доверенности при этом не указан, то по умолчанию срок действия доверенности будет равен одному году;
6. подпись доверителя.

Доверенность на получение денежных средств от организации нуждается в нотариальном удостоверении.

Приравненными к нотариально удостоверенным будут считаться доверенности, выданные:

• главврачами стационарных медицинских учреждений, в которых на лечении находится доверитель;
• командирами воинских частей и гарнизонов, в которых проходит службу доверитель;
• начальниками исправительных учреждений, если доверители отбывают наказание, назначенное по приговору суда;
• капитанами судов дальнего плавания, если доверители находятся на этих судах в период их плавания;
• иными должностными лицами, поименованными в ст. 185 ГК РФ.

Применительно к трудовым правоотношениям правом заверения доверенностей от своих работников обладают руководители предприятий и учреждений. При получении денег доверенное лицо обязано будет предъявить кассиру доверенность и свой паспорт.

Скачать образец доверенности (бланк)

Работникам нужно знать, что работодатель может отказать в выдаче денег по доверенности, если обнаружит, что:

• срок действия документа закончился;
• доверитель отменил документ;
• доверитель к моменту выдачи заработной платы умер (в этом случае на деньги могут претендовать родственники).

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается. Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость.

Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ. Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

• Нахождение работника в больнице.
• Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
• Временное выбытие в другое место нахождения.
• Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Общие сведения

Правильно оформленная форма доверенности от физического лица на получение зарплаты дает возможность поручителю забирать денежные средства вместо доверителя в банке, на предприятиях любой формы собственности. Документы такого типа не требуют обязательного нотариального заверения. Как правило, их могут подписывать сами работодатели, главврачи отделений, работники ЖЕКа и т.д.

Лист доверенности от физического лица на получение зарплаты составляется в двух экземплярах: первый – для поверенного, второй – для бухгалтерии. В некоторых случаях оформляется один вариант, который передается в компетентную структуру или хранится у уполномоченной особы.

Отметим, забрать денежные средства поверенный сможет только при условии наличия удостоверения личности. Если оно отсутствует, кассир или руководитель предприятия имеет полное право отказать в выдаче финансовых выплат. Составлять договор: доверенность от физического лица на получение зарплаты можно на родственника, коллегу, соседа, знакомого. Главное условие – уполномоченная особа должна быть совершеннолетней и дееспособной, не иметь алкогольной или наркотической зависимости

Обратите внимание: если документ составляется для банка, доверитель может заранее оформить бланк в финансовом учреждении и передать его руководящим сотрудникам

Последовательность действий при использовании доверенности

сли вы внезапно столкнулись с ситуацией, при которой не можете самостоятельно забрать заработную плату, необходимо пройти несколько этапов.

1. Ознакомление с примером доверенности. С помощью образца выше вы сможете понять, какую структуру имеет документ, что следует вписать в него, а от добавления какой информации можно отказаться.
2. Оповещение третьего лица, которое будет представлять ваши интересы. Каким именно способом вы это сделаете – нет никакой разницы. Оптимальный вариант – позвонить ему, либо написать в социальной сети и договориться о личной встрече.
3. Составление документа. Указывается паспортная информация каждой из сторон, вписывается точное наименование организации, а также вносятся иные сведения, необходимые в соответствии с законодательством.
4. Указание даты и заверение подписями. Без подписей и даты, как известно, ни один документ не может получить юридическую силу. Подпись ставит не только автор, но и поверенное лицо, которое и будет представлять ваши интересы.
5. Передача документа поверенному. Вместе с доверенностью он отправляется на территорию предприятия, где работает доверитель. Здесь он передает документ для ознакомления директору, его заместителю, либо сотруднику бухгалтерии. Последний, в свою очередь, оповещает руководство и выдает заработную плату в установленном размере за указанный в доверенности период.
6. Передача денежных средств доверителю. После того, как деньги будут получены, доверенность официально теряет свою юридическую силу.

Также вы имеете возможность составить отдельную расписку, в которой указываете, что денежные средства были переданы в полном объеме. Особенно актуальной эта расписка является для поверенного. С ее помощью он получает возможность избежать неправомерного преследования в результате мошеннических действий доверителя.

Многие люди не всегда знают, что оформление доверенности на получение зарплаты не предусматривает обязательного заверения в нотариальной конторе. Следовательно, они отправляются за помощь к юристам, берущим деньги фактически ни за что. Составить такой документ можно на любое лицо вне зависимости от того, как оно приходится – родственником, супругом (й), другом, коллегой по работе и так далее.

Необходимость оплаты государственной пошлины также отсутствует. Чтобы документ получил юридическую силу, требуется обязательно убедиться в том, что оно составлено в соответствии с нормативными требованиями законодательства и включает полный объем информации. Конкретная форма составления не предусматривается. С помощью образца документа, указанного в статье, вы сможете написать полноценную доверенность, соответствующую всем требованиям.

В данном видео дополнительная информация о получении зарплаты по доверенности.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.12.08Инструкции для ИПКак ИП перейти с УСН на патент
• 2020.09.09В помощь каждомуКак подготовиться ко второй волне коронавируса
• 2020.09.08Договорные отношенияЗаключение договора в электронном виде: а так можно?
• 2020.07.29Инструкции для ИПКак ИП без работников заполнить заявление и получить субсидию

Правила заверения доверенности на получение зарплаты

Несмотря на тот факт, что данный вид документа не обязателен в заверении нотариусом, такой способ подтверждения доверенности является самым популярным. В нотариальной службе такая процедура не бесплатна, то есть необходимо будет оплатить услуги самого нотариуса.

Для заверения нотариусы обычно используют специальную надпись и вносят всю информацию о доверенности в соответствующий реестр.

Существуют и другие варианты заверки доверенности на получение денежного вознаграждения. Осуществить данную процедуру вправе и само начальство, однако сделать это необходимо за несколько дней до получения зарплаты.

Мнение эксперта
Борисов Павел Денисович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Преподаватель права.

Разрешается также заверение в медицинских учреждениях, если работник проходит интенсивное лечение, либо в учебном заведении, когда у него нет возможности получить деньги в связи с какими-то учебными мероприятиями.

(Видео: «Как правильно оформить доверенность»)

Как правильно написать доверенность на получение зарплаты в 2021 году

Заверителю разрешается оформлять документ доверия собственноручно либо же в напечатанном виде. Если процедура составления осуществляется от руки, необходимо придерживаться основных требований:

• проверка на орфографические или синтаксические ошибки;
• понятный почерк;
• подлинность всех указанных сведений.

Руководство в следующую очередь обязано полностью ознакомиться с содержанием написанной доверенности, дабы в дальнейшем избежать лишней волокиты

В первую очередь необходимо обратить внимание на период действия данного документа, а также внимательно осмотреть сведения о правах получения денежного вознаграждения

Существуют также требования и к самому доверенному лицу. Поверенный обязан быть совершеннолетним и с паспортом Российской Федерации.

Вернемся непосредственно к самому написанию документа доверия. Нужно учесть, что все компетенции доверенного оформляются письменно, собственноручно либо напечатанным текстом. Далее документ доверия на получение зарплаты должен пройти процедуру заверения. Это может быть осуществлено нотариусом, руководителем предприятия или медицинским учреждением.

Чтобы доверенность имела правильный вид, который позже рассмотрит руководство организации, очень важно включить в тексте все необходимые элементы:

• ФИО и паспортные реквизиты сотрудника и человека, которого он наделяет правом забрать его заработную плату;
• дата составления документа. Нужно отметить, что без указанной даты, такая доверенность не вступит в силу;
• период действительности;
• чёткие и лаконичные сведения о компетенциях поверенного после получения данного документа;
• наличие подписей обеих сторон.

Как написать доверенность на получение зарплаты

Наличные в кассе предприятия не могут быть выданы без доверенности. Человек, получающий за другого деньги, должен быть наделен полномочиями на это действие. Полномочия, в свою очередь, должны быть зафиксированы письменно. Законодатель определил, что полномочия доверенных лиц закрепляются в доверенности. Возможность ее выдачи предусмотрена в ст. 185 ст. 1 ГК РФ. Что касается темы статьи, то возможность получения заработной платы через кассу предприятия доверенным лицом посредством предоставления доверенности определена указанием ЦБ РФ (№3210-У), п. 6.1., абз. 2.

Составление доверенности происходит по определенным правилам: только в этом случае она имеет законную силу.
Оформление документа проходит в письменной форме, без нотариального удостоверения документа. Документ можно написать собственноручно, а также напечатать на ПК. Участие нотариуса в составлении названного документа не обязательно, но его можно удостоверить у этого специалиста по месту работы либо местонахождению больницы, где пребывает доверитель. Определенной, четкой формы доверенности не существует. В тексте должны присутствовать обязательные положения. Что касается специально созданного формата доверенности, связанного с получением вознаграждения за труд, то его также не существует.

Обязательные положения, которые должны быть включены в рассматриваемый документ, следующие:

1. Фамилия, имя, отчество работника.
2. Фамилия, имя, отчество доверенного лица (сокращение имен и фамилий, отчеств людей не допускается, как и их исправления в документе).
3. Паспортные данные доверителя, уполномоченного на получение денег. Они необходимы для того, чтобы кассир идентифицировал уполномоченное лицо.
4. Дата составления названного документа. Это положение является одним из самых существенных, так как в отсутствии даты доверенность не имеет законной силы.
5. Данные о сроке действия документа.
6. Перечень полномочий, передающихся одним лицом другому.
7. Подписи сторон: доверителя и уполномоченного.

Согласно тому же указанию ЦБ РФ, доверенность на получение денежных средств, бухгалтер должен приложить к расходному кассовому ордеру, платежной ведомости. При получении этого документа кассир должен внимательно его изучить на предмет полномочий доверенного лица, а также срока действия доверенности. Если срок действия истек, то по этому документу деньги выдавать нельзя.

ВАЖНО! При составлении доверенности на получение денег в ее текст необходимо внести сведения о работодателе. В частности, это данные о наименовании организации, адрес места, где доверенное лицо может получить причитающуюся заработную плату

Оформление документа имеет определенные нюансы:

1. Общие:
   • отсутствие помарок, ошибок, исправлений;
   • читаемый почерк;
   • достоверность представленных в документе данных.
2. Условия оформления:
   • добровольность доверителя, то есть человек действует по своей воле, в своем интересе;
   • доверитель обладает полной дееспособностью, то есть на момент составления текста документа в состоянии давать отчет своим действиям;
   • на момент подписания доверенности стороны не находятся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.
3. Доверенность не считается действительной:
   • по истечении срока действия;
   • доверитель, поверенный умер, признан недееспособным, пропавшим;
   • отмена доверенности;
   • при реорганизации компании, предприятия.

Документ на получение денег может оформляться от имени организации либо от физического лица. Заверять доверенность на получение денег у нотариуса не нужно, достаточно сделать это у работодателя.

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. — 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают. Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

• из чего состоит конкретный заработок;
• размеры начисленных работнику сумм;
• сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
• общая выплачиваемая денежная сумма.

На что обратить внимание

Максимальный срок действия доверенностей любых типов составляет 3 года. Отсчет ведется с даты создания юридической бумаги. Однако доверитель может указать любой другой срок действия на свое усмотрения. Доверенность может быть даже оформлена на разовую процедуру. В этом случае она лишается юридической силы после исполнения вверенного полномочия. Если срок действия не прописан в тексте акта, доверенность признается легитимной в течение одного календарного года.

Работодатель может потребовать, чтобы бланк, был оформлен в нотариальном порядке. Однако схема доверенности на получение зарплаты не требует обязательного нотариального заверения, но гражданин может обратиться к нотариусу по желанию. В таком случае он должен предъявить сотруднику нотариальной конторы паспорт доверенного лица. Но личное присутствие представителя не является обязательным. Кроме того, заверить деловую бумагу можно у работодателя. Учтите, что бланк даёт право доверенному лицу на роспись в зарплатных документах, например, платёжных поручениях.

ГК РФ доверенность на получение зарплаты

Доверенность, которую должен составить и написать доверитель, является законным основанием для выдачи денег, заработанных на предприятии. Документ составляется в случае, если человек — законный получатель заработной платы — находится в отъезде, на лечении или отсутствует по другим причинам. Оформить деловую бумагу и расписку работник может бесплатно, заполнять особый официальный бланк не требуется.

Письменное поручение человек может написать вручную или напечатать на ПК. Для подготовки документа необходимо иметь полные данные обеих сторон сделки. Бланк можно составить для выдачи заработной платы в организации на разовой или на постоянной основе. Если выплата зарплаты поверенному происходит на постоянной основе, он предоставляет оригинал лично в кассу, а копию отдает ревизорам-финансистам.

Как написать доверенность на получение зарплаты?

Особой формы заполнения расписки нет. Человек может составить бумагу в свободной форме, разрешив получение заработной платы другим лицом. Сотрудник в обязательном порядке указывает:

• Дату составления (ст. 186 ГК РФ);
• Место действия (не обязательно, но желательно указать город или населенный пункт);
• Полные личные и паспортные данные доверителя и доверенного;
• Смысл поручения (в данном случае – для получения заработной платы);
• Подписи двух сторон;
• Срок действия документа;
• Отметки о подтверждении факта сделки третьими лицами (работодателем).

Также человек может внести сведения о возможности передоверия род расписку. Если работник такие данные не записал, бланк считается выданным на единственное доверенное лицо. Если срок действия документа не указан, то он составляет 1 календарный год.

Доверенность на получение зарплаты без заверения нотариусом

Заполненный бланк на выдачу заработной платы человек может заверить с помощью работодателя (директора организации), администрации учебного заведения, руководства лечебного учреждения. Заверение должностными лицами и у нотариуса не обязательно, но решение принимает сам сотрудник.

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

При составлении обязательно указывается дата, так как без нее бумага будет считаться недействительной. Чтобы правильно составить бумагу, человек может обратиться к независимому юристу, к нотариусу или к консультанту.

Правомерен ли отказ работодателя выдать зарплату по доверенности

Если доверенность оформлена по всем требованиям и предъявлена в срок, руководство организации не вправе отказать в выдаче заработной платы представителю работника. Однако вместе с доверенностью поверенный должен представить кассиру свой паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

При проверке документов сотрудник, осуществляющий начисление заработной платы, обязан внимательно их изучить. Паспортные данные доверенного лица должны совпадать с теми сведениями, что указаны в доверенности.

Однажды я была свидетелем ситуации, когда в место выдачи заработка явился представитель одного работника, отсутствовавшего в тот момент по причине болезни. Этот гражданин попросил выдать необходимую денежную сумму ему на руки.

При этом он предъявил свой паспорт и оформленную на него доверенность на получение заработной платы. Однако представителю отсутствовавшего работника средства не были выданы даже при наличии доверенности.

При проверке оказалось, что паспортные данные доверенного лица были зафиксированы с ошибкой. Сотрудник, выдававший заработанные подчинёнными деньги, не захотел рисковать.

В связи с этим доверенному лицу было отказано в выдаче заработной платы.

После выдачи денежных средств доверенность прилагается к расходному кассовому ордеру и хранится у кассира. Обычно в организациях не применяется журнал регистрации таких документов. Если же сам работодатель практикует выдачу доверенностей на получение заработной платы, подобный журнал может быть оформлен.

Доверенность на получение заработной платы даёт возможность работнику востребовать заработанные деньги без личного присутствия в месте их выдачи. Для того чтобы со стороны организации, выплачивающей заработок сотруднику, не было никаких нареканий, доверенность должна быть оформлена грамотно.

В документ вписываются точные паспортные данные доверителя и его представителя, а также необходимая информация о работодателе. Гражданин, оформляющий доверенность, вправе самостоятельно определять срок её действия.

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается. Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость.

Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ. Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

• Нахождение работника в больнице.
• Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
• Временное выбытие в другое место нахождения.
• Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Получение заработной платы другим лицом

Составить, а потом оформить документ на получение заработной платы не составляет особого труда. Надобность в этом документе возникает, когда человек не может самостоятельно получить свои деньги из-за командировки, нахождения на лечении, в больнице. Доверенность может быть выдана любым из сотрудников предприятия любому лицу. Указывать причины, почему составляется этот документ, не нужно. Главное — соблюсти обязательные требования, положения при составлении этого документа. Доверенность составляется работником, который не может получить сам деньги. Бланк этого документа находится в общедоступном месте, например, в интернете. Так как закон не предусмотрел строго унифицированной формы этого документа, он пишется в произвольной форме, но с сохранением всех требований к нему. По прибытии уполномоченного лица непосредственно к кассе предприятия, где он планирует получить за другого человека деньги, необходимо предоставить кассиру свой паспорт. Если паспорт отсутствует, то нужно предъявить иной документ, который бы позволил идентифицировать личность уполномоченного лица.

ВАЖНО! При проверке подлинности представленного в кассу документа, представитель работодателя, в частности бухгалтер, обязан сверить паспортные данные уполномоченного лица. Они указаны в доверенности и в паспорте

Кроме того, нужно посмотреть на подпись того человека, за которого получают деньги. Подпись ратифицируется представителем отдела кадров либо работником предприятия, в распоряжении которого находится документ, который позволит сличить подписи. Доверитель, по возможности, должен предупредить работодателя о том, что он не сможет получить причитающиеся ему деньги. Это позволит избежать лишних недоразумений, ведь работодатель будет осведомлен о том, что за определенного работника получит деньги уполномоченное лицо.

Доверенность всегда составляется на лицо, имеющее статус дееспособного. Кроме того, лицо должно быть совершеннолетним, с паспортом российского гражданина. Это может быть любой человек: родственник, коллега, любой близкий человек, которому можно с полной уверенностью доверить заработную плату. С момента выдачи уполномоченному лицу денежных средств в кассе, ответственность за их сохранность до момента передачи доверителю лежит на нем. Доверенность может быть составлена с правомочием по передоверию, но эти документы удостоверяются у нотариуса. Срок действия документа устанавливается в строго конкретном случае. Если срок не указан, то документ будет считаться законным в течение 12 месяцев с даты его подписания.