«оп»

Налог на прибыль организаций

Особенности исчисления и уплаты налога на прибыль организаций налогоплательщиком, имеющим обособленные подразделения, определены ст. 288 НК РФ.
Налогоплательщики — российские организации, в состав которых входят обособленные подразделения, производят исчисление и уплату:

• сумм авансовых платежей и налога на прибыль, подлежащих уплате в федеральный бюджет, — по месту нахождения головной организации без распределения этих сумм по обособленным подразделениям (п. 1 ст. 288 НК РФ);

• сумм авансовых платежей и налога на прибыль, подлежащих уплате в бюджет субъекта РФ, — по месту нахождения головной организации, а также по месту нахождения каждого из ее обособленных подразделений исходя из доли прибыли каждого обособленного подразделения (головной организации) (п. 2 ст. 288 НК РФ).

Доля прибыли, приходящейся на обособленное подразделение, определяется как средняя арифметическая величина удельного веса среднесписочной численности работников (расходов на оплату труда) и удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого обособленного подразделения соответственно в среднесписочной численности работников (расходах на оплату труда) и остаточной стоимости амортизируемого имущества, определенной в соответствии с п. 1 ст. 257 НК РФ, в целом по налогоплательщику.

Перечислять налог на прибыль по месту нахождения обособленных подразделений нужно независимо от того, есть ли у них доходы и расходы, формирующие налоговую базу (письмо Минфина России от 10.10.2011 N 03-03-06/1/640).
Декларация по налогу на прибыль представляется в налоговые органы по месту нахождения организации и каждого обособленного подразделения (первый абзац п. 1 ст. 289 НК РФ) в том числе и в ситуации, когда суммы налога на прибыль к уплате нет (письмо Минфина России от 22.01.2013 N 03-03-06/1/20).

В то же время если налогоплательщик имеет несколько обособленных подразделений на территории одного субъекта РФ, то распределение прибыли по каждому из этих подразделений может не производиться. Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет этого субъекта РФ, в таком случае определяется исходя из доли прибыли, исчисленной из совокупности показателей обособленных подразделений, находящихся на территории одного субъекта РФ. При этом налогоплательщик самостоятельно выбирает то обособленное подразделение, через которое осуществляется уплата налога в бюджет этого субъекта РФ, уведомив о принятом решении налоговые органы, в которых налогоплательщик состоит на налоговом учете по месту нахождения своих обособленных подразделений, до 31 декабря года, предшествующего налоговому периоду. Уведомления (смотрите письмо ФНС от 30.12.2008 N ШС-6-3/986) представляются в налоговый орган в случае, если налогоплательщик изменил порядок уплаты налога, изменилось количество подразделений на территории субъекта РФ или произошли другие изменения, влияющие на порядок уплаты налога. При этом подразделением, «ответственным» за уплату налога, может быть и сама головная организация.

Как неоднократно указывали представители финансового ведомства и налоговой службы, если организация и все ее ОП находятся на территории одного субъекта РФ, то налогоплательщик вправе уплачивать налог на прибыль в бюджет этого субъекта РФ за все свои ОП через головную организацию. То есть подразделением, «ответственным» за уплату налога, может быть и головная организация (письма Минфина России от 09.07.2012 N 03-03-06/1/333, от 25.01.2010 N 03-03-06/1/22, от 12.03.2009 N 03-03-06/1/130, ФНС России от 19.12.2012 N ЕД-4-3/21580@, от 11.04.2011 N КЕ-4-3/5651@, от 26.01.2011 N КЕ-4-3/935, УФНС России по г. Москве от 17.08.2012 N 16-15/076180@, от 07.08.2012 N 16-15/071669@, от 20.06.2012 N 16-15/053947@, от 23.12.2009 N 16-15/136064).

В случае, когда налог перечисляется только через головную организацию или ответственное обособленное подразделение, декларацию по налогу на прибыль по месту нахождения обособленных подразделений, через которые налог не уплачивается, подавать не требуется (смотрите письма Минфина России от 18.02.2016 N 03-03-06/1/9188, от 25.11.2011 N 03-03-06/1/781, от 25.01.2010 N 03-03-06/1/22, от 02.12.2005 N 03-03-04/2/127, ФНС России от 11.04.2011 N КЕ-4-3/5651@).

Поскольку в рассматриваемой ситуации организация и её ОП находятся в одном субъекте РФ, то уплата налога на прибыль (авансовых платежей) правомерно может производиться только по месту нахождения головной организации без распределения на ОП. Если организация решит, что налог на прибыль будет уплачиваться головной организацией за созданное ОП, то, как уже было замечено выше, об этом надо уведомить налоговый орган.

Воздушно-пенные и химические пенные

В обоих средствах как ОТВ используется пена. В воздушно-пенном огнетушителе в корпусе кроме сифонной трубки располагается баллончик со сжиженным газом (воздухом, азотом). Внутри емкости находится пенообразующая смесь – вода с поверхностно-активными веществами. При приведении конструкции в рабочее состояние прокалывается мембрана баллончика, вытесняющий газ создает давление внутри емкости и выдавливает раствор в трубку сифона. Проходя через трубку, раствор перемешивается с газом, создавая пену.

Создание пены ОХП происходит за счет химической реакции между кислотой и щелочью. В рабочем состоянии клапан у стакана с кислотой открывается. В результате реакции выделяется углекислый газ, которых наполняет пузырьки полученного вещества. Он же создает напор, выталкивает пену наружу. ОВП и ОХП предназначены для тушения твердых и жидких веществ.

Расшифровка аббревиатуры: «ОП»

Открытая партия

отчётный период

«Орден проповедников»

особые проблемы

«Отличный пожарный»

очиститель початков

оптический прицел

«Особая папка»

огнетушитель пенный

основные положения

обсервационный пункт

отдел паспортов

окись пропилена

ограниченное пользование

остеопороз

охранное предприятие

обобщённая переменная

общий пионер

обратный пеленг

остановочный павильон

Общественная палата Общественная палата Российской Федерации

опера; оперетта

опорная плита; плита опорная

остановочная платформа

обмывочный пункт

опорный пункт

общая посылка

общий перевод

оконечный пункт

опера

Одесский политикум

офисная перегородка; перегородка офисная

отдел продаж

операторная панель

общего пользования

огневая позиция

Оборонпром

опора подвижная

очиститель початков (в маркировке)

общий план

объём продаж

опус

противовыбросовое оборудование

Объединённая партия (Гамбия)

остановочный пункт

общевойсковой полигон

оперативная память

обеспечение производства

обслуживающий персонал

оператор подготовки

очаг поражения

объём плазмы

общественная приёмная

очиститель початков кукурузы

образовательная программа

отопительный период

оголённый провод

организованная преступность

оперативный полк

очиститель пневматический

огнезащитная пропитка

обратимый преобразователь

опережающий показатель

обменный пункт

обучающая программа

органическая перекись

обратная продувка

оптическая приставка

осевой поворотно-лопастный насос

опытное поле

оператор

оперетта

основная память

Олимпийский парк

определяющие препятствия

«Олимпийская панорама»

обогащение полезных ископаемых

обособленное подразделение

охрана природы

Объединённая партия

«Орловская правда»

опытное производство

оружейный плутоний

Отсос Петрович

определяющий параметр

основной парашют

острый панкреатит

обеспечение полётов

обогреваемый пол

отработанная подина

основная плоскость (корабля)

оздоровительный пункт

опись

опрыскиватель полевой

обратное прессование

основная плоскость

отдел полиции

отожженная проволока

операция

обобщенная переменная

оптронная пара

отдел продвижения

Все определения OPS

Акроним	Определение
OPS	OPTera пакета решения
OPS	Operationen-und Prozedurenschlüssel
OPS	Opetussuunnitelma
OPS	Амбулаторной психиатрической службы
OPS	Вне профессиональных услуг
OPS	Дирижер органические фото
OPS	Дополнительный пенсионный план
OPS	Другие бытовые услуги
OPS	Другие кадровые услуги
OPS	Интернет премиум услуги
OPS	Канцелярия пресс-секретаря
OPS	Латиноамериканская организация Panamericana de la Salud
OPS	Моделирование оптических импульсов
OPS	На базе процент + Slugging процент
OPS	Общество специалистов OPSEC
OPS	Одностороннюю службу подкачки
OPS	Окисленные пористого кремния
OPS	Омаха государственные школы
OPS	Онтарио государственного сектора
OPS	Онтарио государственной службы
OPS	Оперативные программы программное обеспечение
OPS	Оперативный денежный поток за акцию
OPS	Оперативный проект акции
OPS	Операции
OPS	Операции жилье
OPS	Операции производительности системы
OPS	Операции эскадрилья
OPS	Операций в секунду
OPS	Операций процесса системы
OPS	Оптимизация служб печати
OPS	Оптическая стабилизация картина
OPS	Оптически нагнетенные полупроводниковых
OPS	Оптический датчик
OPS	Оптической коммутации пакетов
OPS	Опции для личной безопасности
OPS	Орбитальный протез поставок
OPS	Ориентированный полистирол
OPS	Ортогональной поляризации спектральных
OPS	Остеопороз Pseudoglioma синдром
OPS	Отдел нефти и общественной безопасности
OPS	Открытая система профилирования
OPS	Открытый стандарт профилирования
OPS	Оттава полицейской службы
OPS	Оунсборо – государственные школы
OPS	Оферта Pública де Suscripción (Испанский: первоначальное публичное предложение)
OPS	Офтальмологический фотохудожников
OPS	Параллельный сервер Oracle
OPS	Параметры
OPS	Подготавливаемые системы операций
OPS	Подсистема позиции оператора
OPS	Работы подсистемы
OPS	Реле давления масла
OPS	Система Интернет-продвижение
OPS	Система защиты избыточного давления
OPS	Система продувки кислорода
OPS	Системы обработки заказов
OPS	Специалист по размещению орган
OPS	Стандарты провинции Онтарио
OPS	Станция-посылка
OPS	Статус оператора
OPS	Управление безопасности персонала
OPS	Управление безопасности трубопроводов
OPS	Управление общественной безопасности
OPS	Управление прокуратуры
OPS	Управление профессиональных стандартов
OPS	Управление стабилизации цен
OPS	Услуги оператора
OPS	Шкала объективной боль

Что означает OPS в тексте

В общем, OPS является аббревиатурой или аббревиатурой, которая определяется простым языком. Эта страница иллюстрирует, как OPS используется в обмена сообщениями и чат-форумах, в дополнение к социальным сетям, таким как VK, Instagram, Whatsapp и Snapchat. Из приведенной выше таблицы, вы можете просмотреть все значения OPS: некоторые из них образовательные термины, другие медицинские термины, и даже компьютерные термины. Если вы знаете другое определение OPS, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы включим его во время следующего обновления нашей базы данных. Пожалуйста, имейте в информации, что некоторые из наших сокращений и их определения создаются нашими посетителями. Поэтому ваше предложение о новых аббревиатур приветствуется! В качестве возврата мы перевели аббревиатуру OPS на испанский, французский, китайский, португальский, русский и т.д. Далее можно прокрутить вниз и щелкнуть в меню языка, чтобы найти значения OPS на других 42 языках.

Надо – не надо: не гадайте на ромашке

Если сомневаетесь, нужно ли открывать ОП или нет, скорее всего, ответ – да, нужно

Обратите внимание, что ни НК, ни ГК не содержат каких-либо ограничений по количеству сотрудников обособленного подразделения, а также отсутствию во внутренних документах распоряжения на его создание

Существуют сложные ситуации, когда и правда непросто понять: возникает ОП или нет:

1. Нанимаем сотрудника в другом городе для оказания услуг или выполнения работ на территории клиентов (заказчиков). Допустим, компания оказывает клининговые услуги в другом городе, нанимает уборщиц. В этом случае не возникает обособленного подразделения, ведь нет стационарных рабочих мест. Аналогичный подход применяется к ситуации, когда рабочий (электрик, отделочник) выезжает к заказчику на объект. В зависимости от должности и рода занятий сотрудника оформляют как обычным трудовым договором, так и договором о надомной или дистанционной работе.

Обратите внимание! Надомники и дистанционные сотрудники однозначно не имеют подконтрольных работодателю рабочих мест. Пример №1: стройплощадка, куда направлены рабочие, оборудована бытовками, принадлежащими организации, инструменты рабочим выдает работодатель, он же контролирует ход работ – есть ОП

Производятся строительные работы. Здесь нужно рассматривать каждую конкретную ситуацию индивидуально.

Пример №1: стройплощадка, куда направлены рабочие, оборудована бытовками, принадлежащими организации, инструменты рабочим выдает работодатель, он же контролирует ход работ – есть ОП.

Пример №2: рабочие приезжают ежедневно на стройплощадку из дома, за безопасностью на объекте следит не работодатель (субподрядчик), а генподрядчик, он же контролирует ход строительства. Исходя из определения рабочих мест (ст. 209 ТК) их в данном случае нет, поскольку стройка неподконтрольна работодателю.

Надо отметить, что в большинстве случаев налоговые органы независимо от обстоятельств считают, что стройплощадка требует создания обособленного подразделения.

Выполняются дорожные работы. В данном случае ФНС считает, что ОП создавать не нужно. Работы ведутся «в поле», ни о каком стационарном месте речи не идет.
Арендуется или приобретается складское помещение. Это один из частых предметов споров. На складе присутствуют постоянные сотрудники: кладовщик, сторож, грузчики, значит, однозначно потребуется зарегистрировать ОП.

А если это просто помещение, куда привозят, сгружают товар или материалы, а забирают их при необходимости приезжающие водители и экспедиторы? Несмотря на то что сотрудники не находятся постоянно на складе, считается, что рабочие места есть, а время нахождения на них не имеет значение.

Кстати! Подобный подход справедлив в ситуации, если организация сняла или купила офис, но сотрудник использует его эпизодически.

Помещения в одном и том же здании. Компания снимает кабинет в бизнес-центре и решает открыть на другом этаже кафе. С одной стороны оба помещения находятся в одном здании и, естественно, относятся к одной налоговой, поэтому логично предположить, что в открытии ОП нет нужды. Судьи подтверждают эту точку зрения, поскольку считают одним из признаков территориальной обособленности отнесение к отличной от головного предприятия налоговой инспекции. С другой, налоговые органы не всегда согласны с арбитражной практикой. Их – даже если фактически юридический адрес организации и кафе отличается незначительно, например, номером помещения, то формально такое отличие уже причина для регистрации обособки. Вывод сделан из определения ОП в статье 11 НК, понятий, установленных статьей 55 ГК РФ и определения места нахождения юридического лица (по пункту 2 статьи 54 ГК это место государственной регистрации). Придется либо обращаться за разъяснениями в ФНС, либо действовать на свой страх и риск.
Сотрудник работает в режиме коворкинга. Популярный способ работы вне дома. Обычно к нему прибегают фрилансеры. Смысл в том, чтобы заниматься какой-то деятельностью в помещении, где собираются такие же «свободные художники», возможно, в процессе обмениваться мнениями, достижениями и опытом или просто работать в спокойной обстановке. Представим, что для работника арендуется место по договору коворкинга, равноценно ли это аренде офиса, требуется ли организовать ОП? На самом деле этот вариант подразумевает краткосрочную аренду, обычно на несколько часов в день, а работодатель не может контролировать такое рабочее место. Значит, признать его стационарным нельзя и создание обособленного подразделения не требуется.

После того как компания определилась с созданием ОП, нужно подготовить документы, регламентирующие его деятельность, и зарегистрировать в ИФНС.

О ступенях образования

Среднее профессиональное образование (СПО) – это образование, полученное в среднем специальном учебном заведении (ССУЗ): колледже или техникуме.

Бакалавриат – первая ступень высшего образования. Оно дает общую базовую подготовку по выбранному направлению. Обучение происходит по ускоренной программе – 4 года. Некоторые программы сжать не удалось, поэтому они остались в формате специалитета.

Прикладной бакалавриат – программа обучения, в которой сделан особый акцент на практике и получением студентов прикладных профессиональных навыков

Большое внимание уделяется производственной практике. После прикладного бакалавриата выпускник максимально готов к трудовой деятельности

Специалитет – система непрерывного высшего образования в вузе. Обучение длится 5 или 6 лет. По итогам студент получает диплом специалиста и может занимать исполнительские и руководящие должности.

Магистратура – вторая ступень высшего образования после бакалавриата или специалитета. Обучение предполагает более глубокое погружение в выбранную специальность. Длится оно – 2 года. По окончании выдается диплом магистра, который дает более широкие возможности в трудоустройстве по сравнению со степенью бакалавра.

Аспирантура – ступень послевузовского образования, которая нацелена на подготовку научных сотрудников высшей категории. Срок обучения – 3 года. После успешной защиты диссертации аспиранту присваивают звание кандидата наук.

Ординатура – форма повышения квалификации выпускника медицинского вуза, которая дает врачу право вести врачебную деятельность. Срок обучения 2 года.

Докторантура – вторая ступень послевузовского образования, которая следует за аспирантурой. Срок обучения – 3 года. После присваивается научная степень доктора наук.

Углекислотные

Углекислотный огнетушитель

Баллон закачивается двуокисью углерода, который под большим давлением становится жидкостью. При атмосферном давлении это вещество находится в газообразном состоянии. При открытии вентиля диоксид углерода становится газом, увеличиваясь в объеме в 500 раз.

Основное действие углекислотного оборудования — охлаждение горящей поверхности. Температура вещества при переходе от жидкости к газу может достигать величины – 70ОС

Использовать изделие нужно с осторожностью, не тушить одежду, не прикасаться к раструбу, иначе можно получить серьезное обморожение

Устройство тушит горящие жидкие, газообразные вещества, металлы. Применяется для тушения электрооборудования. Однако, он не всегда эффективен при горении твердых предметов, которые способны к внутреннему тлению.

Ссылки

19 ноября 2011 Автор КакПросто! Наверняка каждый хоть раз в жизни сталкивался с понятием ЗАО, но далеко не все знают, как расшифровывается эта аббревиатура, хотя каждому образованному человеку необходимо это знать. Так что же такое ЗАО?

ЗАО расшифровывается как закрытое акционерное общество, это одна из организационно-правовых форм коммерческих организаций. (Коммерческие организации также могут быть открытыми акционерными обществами (ОАО), полными товариществами, товариществами на вере (коммандитными товариществами), обществами с ограниченной ответственностью (ООО), обществами с дополнительной ответственностью (ОДО), унитарными предприятиями, а также производственными кооперативами). Главной особенностью ЗАО является то, что количество акционеров в нем не должно превышать пятидесяти дееспособных человек, а уставный капитал должен быть равен номинальной стоимости акций общества, которые приобрели акционеры. Акции закрытого акционерного общества делятся на обыкновенные, дающие право голоса на собраниях, но не гарантирующие получение дивидендов, и привилегированные. Привилегированные акции не предоставляют право голоса, зато обеспечивают первоочередное получение дивидендов. В Законе сказано, что минимальный уставный капитал закрытого акционерного общества должен быть не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда. ЗАО создается для извлечения прибыли и может осуществлять любую легальную деятельностью

При этом важно помнить, что определенные виды деятельности подлежат обязательному лицензированию. Общее собрание акционеров общества является высшим органом управления

На сегодняшний день закрытое акционерное общество — достаточно популярная форма осуществления предпринимательской деятельности, но она менее распространена, чем ООО. Все дело в том, что экономическое и юридическое сопровождение ЗАО осложняется необходимостью регистрации эмиссии акций и последующим ведением реестра акционеров. Таким образом, создание и развитие закрытого акционерного общества требует, как правило, огромных финансовых затрат. Поэтому такая организационно-правовая форма как ЗАО чаще всего регистрируется для создания крупных предприятий с большим объемом капитала.

Прежде всего, давайте разберёмся, что таит в себе расшифровка ООО, ЗАО, ОАО. ООО — это общество, имеющее ограниченную ответственность, предприятия заканчивающееся на АО — акционерные общества, уставной капитал которых делится на некое число акций, а их владельцы, соответственно — акционеры. Они, в отличие от участников ООО, не несут никакой ответственности в отношении сообщества, риск их убытков строго ограничен стоимостью тех акций, что у них имеются на руках. Также ООО — это обычно небольшая фирма, деятельность которой охватывает небольшую отрасль малого предпринимательства, а акционерные общества — это уже прерогатива среднего или крупного бизнеса.

Его учредители — физическое или юридическое лицо, или же объединение лиц. Одна из их обязанностей — сформировать общий уставной капитал и разделить его меж собой на доли. Учредители не отвечают по обязательствам ООО, а риск убытков у каждого пропорционален его доле в уставном общем капитале.

Цель такого объединения — сугубо коммерческая, это получение прибыли от деятельности и распределение этих средств между собой. Все участники имеют право стратегически управлять коммерческой организацией. Право это реализуется в проведении регулярных собраний.

По своему желанию можно расширить свою компетенцию либо же передать часть своих прав другому участнику объединения. Также у каждого есть возможность продать свою долю и покинуть сообщество. Его долю обычно имеют право купить только участники данного ООО, в таких организациях не приветствуется передача долей третьим лицам.

Виды

• Б – действием инертного газа, воздуха, выходящего из баллона высокого давления, смонтированного внутри корпуса.
• Г – давлением вытесняющего негорючего газа, получаемого в процессе химической реакции, протекающей между компонентами заряда газогенерирующего устройства, размещенного внутри корпуса.
• З – под высоким давлением закачанного внутрь корпуса в процессе зарядки изделия воздуха, азота, аргона, двуокиси углерода.

Соответственно, ОП-5(б) – это порошковый огнетушитель с баллоном, ОП-5(г) – с газогенерирующим устройством, ОП-5(з) – закачного типа.

Тушение модельного очага пожара

Виды акционерных обществ

Как не трудно заметить, в основу приведенных определений положены разные критерии: в первом определении — количество (состав) участников, а во втором — наличие или отсутствие права на свободное отчуждение акций их владельцами.

Отсутствие логической связи между приведенными определениями видов акционерных обществ, нерешенность этого вопроса говорят о значительном уровне условности деления акционерных обществ на указанные два вида, отсутствии прочной основы, фундамента для такого деления.

Если считать основными различиями между видами акционерных обществ наличие права на свободное отчуждение акций и число акционеров, то логично было бы дать им следующие определения:

• открытое акционерное общество (ОАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются среди заранее неизвестного круга лиц, которые могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других его членов;
• закрытое акционерное общество (ЗАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются среди учредителей или заранее известного ограниченного круга лиц, которые не могут отчуждать принадлежащие им акции нечленам данного общества без согласия других его членов. Процедура такого «согласия» обычно сводится к тому, что в течение установленного периода времени акционеры данного общества имеют преимущественное по сравнению с другими, не состоящими в обществе лицами, право на приобретение реализуемых акций.

Юридическая практика решает вопрос о виде акционерного общества путем установления в законе числа акционеров, превышение которых обязывает последнее перерегистрироваться в открытое акционерное общество.

Характеристика ОАО

Открытое акционерное общество — это организационная форма, которая образовывает капитал с помощью выпуска акций. Она представляет собой ценную бумагу, которая позволяет определить вклад каждого участника в создание компании, а также долю получаемой прибыли. Ее называют девиденд. Акции выпускаются в свободную реализацию на рынке ценных бумаг. Они в свою очередь также определяют доход и убытки. Для чего еще нужны акции?

• позволяют получить необходимые средства для организации и ведения деятельности фирмы;
• определяют вклад всех акционеров и проценты прибыли, соответствующие вкладу;
• определяют риски. В случае краха каждый акционер теряет только акцию;
• акции предоставляют право голоса на акционерных собраниях.

Акционеры могут свободно располагать этими акциями, например, дарить, продавать и т д. Можно продавать акции третьим лицам. Вся информация о деятельности таких предприятий должна быть известна широким кругам населения. ОАО отличается тем, что до регистрации фирмы можно не вносить всю полную уставного капитала. Учредительный капитал не может быть менее тысячи МРОТ, само число акционеров не ограничивается определенной цифрой.

ОАО может осуществлять деятельность, не запрещенную законом в различных сферах. Обычно раз в год осуществляется собрание акционеров. Для управления деятельностью компания нанимает директора или же нескольких директоров. Они создают так называемый коллегиальный орган.

Характеристика ЗАО

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.

Закрытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.

Особенности ЗАО:

• уставный капитал этого предприятия разделён на несколько частей;
• доля каждого участника подтверждает его обязательственные права по отношению к обществу;
• акции такого предприятия могут распределяться только между участниками;
• акционеры несут убытки только в пределах стоимости своих акций;
• отчуждать право собственности на свои акции постороннему лицу акционеры могут, получив письменное согласие других акционеров;
• акционерами такого общества могут быть как граждане, так и другие предприятия;
• число акционеров не может превышать 30.

Вместо ОП открыта новая организация

Некоторые предприниматели прибегают к способу организовать бизнес на новом месте без открытия обособленных подразделений. Просто регистрируют новое юридическое лицо. Вариант не креативный и имеет ряд серьезных минусов:

• Для передачи имущества или денежных средств придется заключить договора поставки, купли-продажи, займа и т.п. В отличие от варианта с ОП, когда это происходит на основании внутренних положений.
• Каждая компания заплатит налог с проводимых операций (ведь, скорее всего, понадобится и обратная передача денег или ТМЦ). Перемещение между ОП не влияет на налогообложение.
• Если необходимо перевести часть сотрудников в новую компанию, делать это придется через увольнение, с выплатой в старой организации компенсаций, да и не все работники могут согласиться на подобные манипуляции. Перевод персонала внутри компании происходит по более простым правилам.
• Если ФНС решит, что бизнес произвел дробление с целью исключительно оптимизации налогообложения (уплата единого налога на УСН, вместо налога на прибыль и НДС, например), то организации грозят немалые штрафы. Налоговый кодекс в п. 3 ст. 122 предусматривает наказание в виде 40% от неуплаченных сумм налогов. Это не говоря о пени и прочих издержках. Когда речь о многомиллионных суммах, то организацию может ждать банкротство.
• Дробление бизнеса также может быть связано с получением каких-либо льгот и поддержки. Например, созданная отдельно компания может принимать участие в торгах в качестве субъекта малого предпринимательства, в то время когда «старая» фирма не могла принимать в них участие, т.к. не имела этого статуса.
• Если между существующей и созданной организацией установят зависимость, то и сделки, проведенные между ними, станут объектом пристального внимания и оценки со стороны налоговых органов.

Открытие обособленного подразделения – признак результативности и положительной динамики развития бизнеса. При этом сообщать об открытии ОП «на всякий случай», если вы не уверены в необходимости этого действия, не стоит. На подачу документов дается целый месяц. Достаточное время для изучения законодательства или обращения к юристу и принятия окончательного объективного решения.

Заключение

Если решение о покупке инструмента тушения домой является личным делом каждого владельца жилья, то предприятия, организации обязаны поместить устройства на своей территории в соответствии с требованиями нормативов пожарной безопасности. Их наличие проверяет инспектор пожарного надзора. Для учета должна быть дополнительная маркировка огнетушителей на предприятии. На емкость наклеивается листок с информацией:

• порядковый номер изделия;
• дата начала эксплуатации;
• место расположения;
• технические данные устройства.

Важно помнить, что огнетушитель должен быть на своем месте, исправным, заправленным. С его помощью можно быстро ликвидировать источник возгорания.