Пример резюме

Профессиональные навыки в резюме мужчины

Ключевые умения — важная деталь резюме, на которую обращают внимание рекрутеры. Без навыков сотруднику не удастся быстро и качественно справиться с должностными обязанностями

При перечислении способностей кандидаты должны учитывать требования компаний, в том числе знание специализированных инструментов, необходимых в работе.

Как написать резюме на работу правильно?

Задача любого резюме – выделить соискателя на фоне других претендентов на ту или иную должность. Руководитель или HR-специалист получит большое количество одинаковых «безликих» резюме, среди которых нужно отобрать подходящих специалистов.

Часть из них отправится в дальний ящик или шредер, на столе останутся лишь некоторые из них. Чтобы устроиться на работу по выбранной вакансии, необходимо попасть именно в эту стопку.

Чтобы резюме легче было редактировать, используйте готовые образцы в формате Word. Открыть такой формат можно с помощью программ OpenOffice, Microsoft Word и с помощью онлайн редактора Google Docs.

От хорошего резюме потребуется правильная структура, чёткость и краткость, наличие продающих свойств. Оно должно дать представление о незаменимости соискателя на открытой вакансии. Как это сделать – рассказано далее.

Правильная структура заполнения

Правильно составленное резюме включает в себя следующие блоки:

• Заголовок – здесь указывается, на какую должность претендует соискатель.
• Сведения о соискателе – в этом разделе указываются ФИО, место проживания, дата рождения, контактные данные (укажите телефон и адрес электронной пользы), семейное положение. В этот же раздел вставляется фотография соискателя.
• Должность и зарплата – ещё раз указывается должность, прописываются требования по заработной плате. Указывайте адекватный размер желаемой заработной платы, чтобы не отпугнуть руководителя или HR-специалиста.
• Сведения об опыте работы – укажите наименования предыдущих мест работы, впишите сведения о занимаемых ранее должностях, укажите род деятельности данных предприятий. Отметьте, в чём заключалась суть вашей работы ранее, избегая общих фраз – только конкретика.
• Сведения об образовании – укажите сведения, напрямую относящиеся к вакансии. Вряд ли кому-то будет интересно наличие свидетельства о прохождении курсов по дизайну, если вы устраиваетесь на должность страхового агента по продаже страховок ОСАГО.
• Сведения о навыках и достижениях – укажите, чего вы достигли и чему научились на предыдущих рабочих местах. Как и в случае с образованием, указываемые навыки должны напрямую относиться к должности, на которую вы претендуете.
• Дополнительные сведения о себе – укажите свои сильные черты, не относящиеся к сведениям о полученных навыках.

Используйте данную структуру, если составляете резюме с нуля, никуда не заглядывая. Пользоваться уже заполненными образцами и стандартными бланками проще, здесь уже соблюдена нужная структура. Ещё проще — воспользоваться сервисом по составлению резюме онлайн.

Советы по заполнению резюме

Со структурой всё понятно – следуем последовательности блоков и заполняем их полезной информацией, которая должна буквально заставить работодателя взять соискателя на работу. При заполнении резюме пригодятся полезные советы:

В блоке «О себе» не рекомендуется писать ничего того, что может не понравиться потенциальному работодателю. Например, его могут отпугнуть резкие политические взгляды.

Как написать правильное резюме: примеры

Всю структуру, каждой профессии, мы идеально составили в наших бланках резюме исходя из обратной связи соискателей и работодателей

Тем ни менее, давайте наглядно посмотрим и разберем классическую конструкцию вместе с примерами готового правильного резюме, это очень важно

Дата окончания, название учебного заведения, специальность.

Опыт работы в бланке резюме

• Начало — конец работы: (месяц, год), если работаем: пишется «по настоящее время».
• Название компании, сфера ее деятельности — например ООО СуперБанк «Банковские услуги».
• Наименование должности.
• Обязанности — что делали, тезисами, все кратко, по сути (пример ниже).
• Достижения — также лучше тезисами, кратко (см пример ниже). Есть профессии, у которых результат не так очевиден. Например переводчик, повар или секретарь. В наших примерах резюме все есть, остается только адаптировать его под себя.
• Адекватная причина смены работы — чаще адекватная причина равна реальной, в большинстве случаев их несколько, поэтому советуем при составлении резюме указывать наиболее очевидную, распространенную причину (пример ниже).
• Ключевые навыки в резюме — очень важный пункт, прописываются индивидуально под желаемую должность т.е чем бы выделялись именно на эту роль. Например: достижение медсестры — умение делать инъекцию (укол) внутривенно, внутримышечно, подкожно (пример ниже).

Дополнительная информация в бланке резюме — также стоит прописать индивидуально именно под позиции. Самая распространенная: информация о наличие прав, наличии личного автомобиля, готовность к командировкам, переезду. Например, если водителю без прав — ни куда, то вряд ли работодатель оценит их наличие у бухгалтера. Владение специализированными компьютерными программами — особенно актуально для некоторых профессиональных сфер, например — программисты, бухгалтера, разработчики.

Личные качества и хобби

В написание образца резюме является неоднозначным пунктам. Если коротко: Хобби необходимы ряду профессий, например Инструктор по фитнесу, Пожарный — увеличение здоровым образом жизни. А с личными качествами беда, во-первых, в 70% случаев до их чтения в резюме не доходят, во-вторых, если доходят, то готовьтесь ответить на кучу вопросов. Из разряда «а почему это указали, приведите примеры, в чем это выражается». Эти качества очень субъективны — менеджер по подбору персонала будет анализировать их по своим знаниям, опыту. Вывод — необходимо писать про хобби и личные качества, если Вы уверенны, что они важны Работодателю или отражают его ценности. А как же коммуникативность, ориентация на результат? Ответ прост — Продемонстрируйте их на собеседование в нужный момент, нужное время.

Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?

Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.

Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.

Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.

Если вы хотите быть PR-менеджером или модератором конференций, а ваш послужной список состоит из работы библиотекаря, офис-менеджера, продавца-консультанта и оператора колл-центра, половину из этого списка выкиньте и забудьте, но обязательно напишите, что вы были активным участником студенческого клуба «Что, Где, Когда» и подрабатывали ведущим мероприятий.

Структура хорошего резюме для устройства на работу

Определенного стандарта заполнения документа нет, но многим рекрутерам удобнее воспринимать стандартную форму, которая содержит следующие сведения о претенденте:

• Название документа — резюме и указать ф. и. о. человека, ищущего работу.
• Цель — формулировка интересующего места. Пример: соискание должности юриста.
• Все данные о физическом лице — дата рождения, адрес по прописке, контактные телефоны, электронная почта, семейное положение.
• Образовательный уровень соискателя вакансии. В этом разделе нужно перечислить все учебные заведения в порядке их окончания и указать полученную специальность.
• Следующий раздел — профессиональный стаж. Претендент на должность перечисляет все места своей работы, начиная с последнего. Помимо наименования работодателя и продолжительности трудового договора нужно указать занимаемую должность, при желании — кратко описать круг обязанностей.
• Основные достижения — раздел резюме, на который все работодатели смотрят особенно пристально. При этом важны термины, употребляемые специалистами той или иной профессии: увеличил объем продаж, сократил издержки, разработал новую технологию и успешно внедрил ее и т. д. Не стоит писать о том, что вы принимали участие в таком-то проекте или работали над увеличением прибыльности — такие сведения не предполагают конкретики.
• Раздел с дополнительной информацией о соискателе вакантной должности. Здесь человек указывает свои навыки и знания, позволяющие ему успешно себя реализовать в выбранной профессии. Самые распространенные: уверенное владение ПК, опыт работы в специализированных программах, владение одним или несколькими иностранными языками, наличие водительских прав и т. д.
• Заключительный раздел резюме — перечисление личных качеств кандидата на вакантную должность. К примеру, бухгалтера красят такие черты характера, как пунктуальность, ответственность, собранность, аналитические способности и т. д. Дизайнеры могут указать креативность, чувство стиля, многозадачность и проч.

Рекомендации от предыдущих работодателей могут приятно дополнить резюме специалиста. Чтобы новый шеф смог проверить информацию, необходимо оставить контакты лиц, выписавших рекомендательные письма.

Почему резюме делятся на мужские и женские

При прочих равных условиях женщинам труднее соперничать с мужчинами в процессе поиска работы. Многие руководители опасаются, что девушки-сотрудницы уйдут в декрет или будут часто брать больничные по уходу за ребенком Но есть и другие причины, по которым начальники просят рекрутеров намекнуть в объявлении на определенный пол.

Причина №1. Психофизиологические особенности полов

Считается, что женщины лучше справляются с документами и цифрами, а в работе, связанной с физическими нагрузками или риском, напротив, мужчинам нет равных. Это легко объяснимо с точки зрения биологических и психофизиологических различий между полами.

Психофизиологические особенности полов Мужчины Женщины Хорошо развитая мускулатура Многозадачность Физическая выносливость Внимание к мелочам Быстрая реакция в стрессовых ситуациях Склонность к анализу Сильная логика Высокая эмоциональность Хорошие математические и технические способности Самокритичность Креативность Отличное аудиальное восприятие Потребность в социальном признании, лидерстве Эмпатия Развитое абстрактное и пространственное мышление Эмоциональная чувствительность

Причина №2. Сложившийся коллектив

Некоторые работодатели целенаправленно набирают сотрудников определенного пола, чтобы немного разбавить чисто мужской или женский коллектив. Подобное решение помогает поддерживать здоровый микроклимат в компании, а также повышать эффективность выполнения поставленных задач.

Причина №3. Предпочтения руководителя

Если начальнику проще работать с подчиненными определенного пола, именно это пожелание доводится до рекрутера перед отбором кандидатов. Иногда руководители быстрее договариваются и лучше находят общий язык с представителями противоположного или своего пола.

Причина №4. Специфика отрасли

В России еще остаются профессии, которые гласно и негласно разделяются по гендерному принципу. Это обусловлено стереотипами, что мужчины тяготеют к высоким заработкам и от природы «заряжены» на получение результата. Поэтому, к сожалению, большинство низкооплачиваемых, но социально значимых профессий остаются чисто женскими. С другой стороны, процент девушек, тяготеющих к сложным мужским профессиям, невелик.

По закону представители обоих полов свободны в выборе и могут делать отклик на объявление о поиске работы практически в любой сфере

Мы расскажем, каким блокам в резюме стоит уделить особое внимание, а также как их правильно заполнить, чтобы сломать стереотипы и развеять все сомнения эйчаров

Составить резюме онлайн в бесплатном конструкторе

Наш бесплатный онлайн конструктор резюме готов к работе в любое время суток. С его помощью люди успешно трудоустраиваются в крупные российские компании. Высокое качество готовых резюме позволит выделиться на фоне других кандидатов на вакансию.

Сервис удобен, прост в освоении, он позволяет полностью сосредоточиться над содержимым, а не над оформлением и техническими сторонами вопроса.

Что касается оформления, то пользователь может выбрать один из четырёх вариантов:

1. Стандартный – простой вариант оформления, блочная конструкция, наименования полей и вводимые данные выровнены по краям документа.
2. Классический – сведения сгруппированы в отдельные блоки, строки с наименованиями полей выровнены по левой стороне документа.
3. Современный – довольно интересный вариант оформления, упрощающий восприятие указанных сведений.
4. Прогрессивный – ещё более современный вариант оформления, соответствующий стилю XXI века.

Выберите желаемый вариант оформления самостоятельно после заполнения бланка.

Пошаговая инструкция использования

Для составления резюме воспользуйтесь пошаговой инструкцией. Она поможет правильно заполнить все поля, не запутавшись в них:

1. Приступайте к заполнению блока с основной информацией – укажите ФИО полностью и с большой буквы. Обязательно укажите должность и желаемую зарплату, не оставляйте эти поля пустыми.
2. Загрузите с компьютера фотографию – её наличие выделит ваше резюме среди остальных, повышая шансы на трудоустройство.
3. Укажите желаемую занятость, выбрав из списка. Также укажите предпочитаемый рабочий график и отметьте готовность к командировкам (если такая готовность есть).
4. Впишите контактные данные в виде номера телефона и адреса электронной почты – внимательно проверьте контакты, чтобы не допустить ошибок.
5. Заполните блок с личной информацией – город проживания, гражданство, дата рождения, семейное положение, образование. При необходимости, отметьте возможность переезда и наличие/отсутствие детей.
6. Следующий блок крайне важен – укажите в нём опыт работы, начиная с последнего места, а не с первого. Укажите наименования работодателей, занимаемые должности, даты увольнения и трудоустройства. Отметьте должностные обязанности и достижения. При необходимости, добавьте следующих работодателей.
7. Укажите образование, начав с последнего места учёбы, а не с первого – крайне желательно, чтобы на первом месте шло образование, в наибольшей степени соответствующее вакансии, что существенно увеличит шансы на трудоустройство.
8. Укажите пройденные курсы и тренинги – лучше всего те, что соответствуют открытой вакансии.
9. Отметьте наличие знаний иностранных языков и наличие компьютерных навыков, заодно указав наименования программ.
10. Укажите в блоке Дополнительная информация добавочные сведения о своей персоне – отметьте наличие медицинской книжки, отметьте категорию водительских прав, впишите рекомендации, расскажите о своих увлечения, перечислите личные качества, дайте дополнительные сведения о своей персоне.

После завершения ввода нажмите Перейти к просмотру и выберите один из шаблонов для вашего резюме.

Почему данные форматы попали в рейтинг лучших видов

Мы рассмотрели, какое бывает резюме. Эти три вида являются универсальными. Их популярность в числе прочего обусловлена удобочитаемостью. Ежедневно рекрутеры просматривают от 10 до 100 резюме. Ориентироваться в стандартном формате проще, так как специалисты уже знают, где им найти необходимую информацию.

Например
Раздел со сведениями об образовании обычно располагается сразу до или после блока с опытом работы. В условиях ограниченного времени на просмотр документа HR-менеджер может не заметить данные об окончании престижного учебного заведения, если они размещены в конце резюме. И, соответственно, посчитать кандидатуру соискателя неподходящей на вакантную должность.

Кроме того, перечисленные виды и структура резюме, которая предполагается при составлении, проходит проверку системой ATS без критических ошибок. Эти форматы просты и понятны не только человеку, но и «умным» системам.

Пример резюме — общие советы по составлению

Первый и один из самых важных вопросов, какой должен быть объем резюме. Размер резюме должен быть небольшим — одна две страницы. Недаром слово «резюме» пришло к нам из французского языка, и в переводе означает «краткий пересказ, краткое изложение, тезисы». Обычно объем резюме не должен превышать одной страницы формата А4, если речь конечно не идет о специальных навыках, которые необходимо описать подробно. Итак, резюме должно быть кратким. Обычно большое количество информации в резюме вызывает у работодателя скорее раздражение, чем удовольствие. Помните, что ваше резюме у работодателя обычно не единственное. И чем интереснее вакансия, тем больше у вас будет шансов на успех, если основную суть своего резюме вы сможете донести за минимальное время, которое потратит работодатель на прочтение вашего резюме. Дополнительные сведения, которые вы считаете тоже важными, всегда можно сообщить на собеседовании.

При этом довольно часто работодатели, которые принимают решение о предварительном отборе кандидатов, для того что бы пригласить часть из них на собеседование не читают всё резюме целиком. На это просто может не хватить времени, особенно, если количество резюме, поступивших от кандидатов значительно. Поэтому для того, что бы при беглом взгляде на ваше резюме работодатель смог сразу уловить его основную суть, резюме должно быть хорошо структурировано.

Приведенный выше пример резюме составлен в виде таблицы, это сделано для того, что бы четко разграничить разделы резюме при описании правил их заполнения в настоящей статье. Для этого в примере резюме они даже отмечены цифрами, которых, естественно, нет в настоящем резюме.
Нумерация разделов в приведенном примере резюме не является последовательностью их размещения. Положение каждого из разделов зависит от конкретных обстоятельств и информации, представленной в них. Например, третий раздел — личные данные может вообще не присутствовать в резюме, может быть объединен с дополнительной информацией, а может располагаться в конце резюме. Подробнее об этом можно прочитать дальше.

В последнее время считается, что оформление резюме в виде таблицы несколько «скучно» и не очень наглядно, т.к. «рябит в глазах». Посмотреть на возможные
стили оформления резюме можно в разделе шаблоны резюме на нашем сайте. Используя представленные там примеры, описанные здесь советы и свою фантазию, вы без труда сможете составить собственный неповторимый стиль резюме.

Какой стиль резюме выбрать? В разделе шаблоны резюме можно найти много примеров резюме в разных стилях. Какими принципами следует руководствоваться при создании собственного неординарного стиля резюме?! В первую очередь стиль резюме будет зависеть от его назначения. Так, например, в шаблонах резюме кроме простых черно-белых стилей, есть цветные иногда даже с фоновыми узорами. Такие стили обычно используют, если планируют направлять резюме в электронном виде. Пока большинство кандидатов придерживаются классических форм, такие яркие резюме, безусловно, выделяются на их фоне. Однако ни в коем случае не стоит использовать цветные стили с фоном для резюме, которые вы будете направлять по факсу. Мало того, что большинство моделей факсов (особенно старых и недорогих) не передают даже оттенки серого, так еще, скорее всего, такое резюме дойдет до работодателя в совершенно нечитаемом виде. Для отправки по факсу следует использовать максимально простые черно-белые стили с крупным шрифтом.

Итак, обычно резюме составляется в произвольной форме, и обычно содержит основные данные, которые показаны на примере резюме в начале этой страницы.

Хобби

Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.

Спорт и работа – хорошо или плохо:

• Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
• Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
• Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.

Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.

Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.

Если вы совсем расслабитесь и признаетесь, что играете в рок-группе, ко всему вышеперечисленному начальник вспомнит про «секс, наркотики, рок-н-ролл» и потенциальные проблемы с полицией, которые никому не нужны, и ему в том числе. Если это случится на этапе собеседования, вы успеваете сделать маневр и уточнить, что играете интеллигентный рок. На этапе резюме лучше воздержаться, иначе до собеседования дело не дойдет.

Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.

В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.

Хобби и профессия – идеальные сочетания:

Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.

Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.

Так делать или не делать раздел «Хобби» в резюме? В принципе, можно обойтись без специального раздела, а просто в самом конце написать пару строчек, что вы, например, изучаете Африку, уже побывали в Тунисе и хотите съездить в Марокко. Или изучаете итальянский язык, уже получили сертификат А1 и готовитесь сдать экзамен на А2. Это вполне нейтральное ни к чему не обязывающее хобби, которое, в то же время, позволит вам выделиться из общей массы «целеустремленных, мотивированных и настойчиво изучающих иностранные языки».