Средняя зарплата менеджеров и топ-менеджеров в россии

Кто такой финансовый менеджер

Финансист в классическом понимании термина – это человек, вкладывающийся в различные экономические сектора, а также владеющий и успешно управляющий большим состоянием.

В наше время так начали называть сотрудников, работающих с денежными потоками физического или юридического лица. Они помогают управлять организацией: прогнозируют прибыль, проводят анализ доходов и расходов, работают с отчетами и бизнес-планами.

Зона ответственности финансовых менеджеров включает в себя инвестирование оборотных средств и распределение ресурсов в самой компании. Их цель – повысить рентабельность инвестиций и прибыльность бизнеса, снизить расходы, а также предупредить банкротство, чрезмерные финансовые риски и издержки.

Зарплаты топ-менеджеров госкомпаний РФ

В 2017 году Forbes впервые отказался от публикации рейтинга самых дорогих топ-менеджеров в России. Шеф-редактор издания сказал, что ничего нового журналисты уже сообщить не могут. В 2016 году «самыми дорогими» журнал назвал следующих руководителей:

1. Алексей Миллер. Председатель правления «Газпром» получает 17,7 млн долларов (1,1 млрд руб.) в год. В 2016 году стало известно, что контракт с Миллером в настоящей должности продлен.
2. Игорь Сечин. Президент правления НК «Роснефть» зарабатывает 13 млн долларов (838 млн руб. в год, или почти 70 млн руб. в месяц).
3. Герман Греф. Президент Сбербанка, который в различное время являлся членом совета директоров многих госкомпаний, получает 11 млн долларов (709,8 млн руб.).
4. Дмитрий Разумов. Генеральный директор группы «ОНЭКСИМ» (инвестиционный фонд, который принадлежит Михаилу Прохорову) получает 10 млн долларов в год (645 тыс. руб.).
5. Иван Стрешинский. Годовая зарплата гендиректора USM Advisors составляет 10 млн долларов (645 тыс. руб.). В прошлом Стрешинский являлся генеральным директором «Телекоминвеста» и «Газметалла».

Рейтинг покинули бывший глава РЖД Владимир Якунин, бывший руководитель «Банка Москвы» Михаил Кузовлев, бывший глава «Башнефти» Александр Корсик, бывший генеральный директор «Мегафона» Иван Таврин.

В первой тройке списка самых состоятельных людей России (2018) по версии Forbes значатся имена председателя совета директоров НЛМК Владимира Лисина (заработал 3 млрд долларов, или 193,5 млрд руб.), председателя совета директоров компании «Северсталь» Алексея Мордашова (1,2 млрд долларов, или 77,4 млрд руб.) и председателя правления «Новатэка» Леонида Михельсона (1,9 млрд долларов, или 122,5 млрд руб.). Эти руководители являются также держателями крупных пакетов акций, которые приносят хорошие дивиденды.

Алексей Миллер

Возможности карьерного роста

В предлагают не только работу, но и возможность подниматься по карьерной лестнице. Очень редко на должность директора ресторана приглашаются кандидаты со стороны, хотя такие вакансии и имеются. Руководители фирмы отдают предпочтение тем, кто начал свою трудовую деятельность с самых низов и знает все имеющиеся особенности и требования.

Для желающих в дальнейшем занять руководящие должности имеется возможность начать с менеджера-стажёра, минуя позицию рядового сотрудника. Для них существует программа обучения, рассчитанная на 6 месяцев.

В её процессе изучаются теория и практические навыки:

• политика компании и стандарты в работе;
• основы менеджмента;
• трудовое законодательство;
• управление участком и сменой;
• работа в команде;
• используемое оборудование;
• планирование времени;
• удовлетворение запросов посетителей;
• мотивация сотрудников.

По итогам обучения проводится оценка кандидата и принимается решение о дальнейшем его повышении. Во внутренней структуре у должности менеджера-стажёра имеются 6 уровней, последний из них — это директор. Каждый сотрудник должен уметь выполнять разные виды работ, т.к. часть их сохраняется даже при переходе на следующий уровень.

Как формируется зарплата

Поскольку менеджер напрямую занимается продажами автомобилей, его зарплата сильно зависит от выполнения плана. Так, сам оклад нередко составляет 12-15 тысяч рублей. Это та сумма, которую специалист получит гарантировано вне зависимости от результатов за месяц.

Но если продать автомобиль, сумма значительно увеличивается. Причем работать нужно по всем направлениям или специализироваться в конкретной нише:

• продажа новых авто;
• продажа машин с пробегом;
• продажа по программе trade-in (у владельца забирают старую машину и предоставляют новую с соответствующей скидкой).

Поскольку продажи не всегда удается поддерживать на высоком уровне, в какой-то месяц менеджер получит очень скромную зарплату, например, 20-25 тысяч. Но при хорошем уровне продаж вполне реально зарабатывать стабильно выше 60-70 тысяч ежемесячно.

Специализации финансистов и их отличия

Менеджеры работают в различных сферах финансовых отношений. Некоторые из них специализируются на кредитовании, другие – на инвестициях. От выбранной сферы будет зависеть и доход сотрудника, и его обязанности.

Современному бизнесу чаще всего требуются специалисты в области…

Мировой экономики

Менеджеры, работающие на крупнейших международных финансовых рынках, отлично ориентируются в их тенденциях развития и принципах работы. Они знают, как устроен рынок, кто принимает участие в торгах, как они проходят и как извлечь из них максимум выгоды.

Например, в англоязычных организациях финансисты, деятельность которых направлена на взаимодействие с мировой экономикой, консультируют деловых и финансовых партнеров. Помимо этого, они изучают факторы доходности фирм-конкурентов и анализируют продукты своей организации.

Это позволяет смоделировать структуру доходов от всех активов, которые есть у организации, а затем применять ее на практике.

Налогов и бюджета

Налоговые менеджеры должны наизусть знать законодательство и уметь распределять финансы компании. Налоговое планирование, а также оптимизация расходов и доходов компании – вот их основные задачи.

Специалисты подготавливают регламенты и инструкции, презентации и налоговые заключения. Они выявляют налоговые резервы, автоматизируют процесс бюджетирования и контролируют его. Здесь и пригодятся любовь к порядку и аккуратность, которые входят в перечень обязательных личностных качеств любого финансиста.

Кредитования

Специалисты такого профиля работают вместе со страховщиками: вычисляют, насколько вероятен невозврат от конкретного клиента и под какой процент можно выдавать кредит. Управляющие кредитные менеджеры участвуют в каждом из этапов кредитного процесса, в том числе и в переговорах с клиентами банка.

Среди других ключевых задач – структурирование кредитных заявок и подготовка индикативных предложений, посещение кредитного комитета. Также финансисты в области кредитования участвуют в согласовании документации.

Инвестициий

Сотрудники, предпочитающие сферу инвестиций, также работают со страховщиками. Они занимаются определением возможных рисков, доходности сделок, а также помогают выбрать, куда наиболее выгодно вкладывать активы организации.

Инвестиционный аналитик, как и другие финансисты, занимается документооборотом, а также выполняет оценку отдельных проектов, активов и бизнеса в целом.

Особенности профессии

Чем лучше работает финансовый менеджер, тем быстрее растет прибыльность бизнеса и повышается рентабельность инвестиций. Именно поэтому банки, промышленные предприятия и инвестиционные фонды заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов.

Итак, выше мы определили, что финансист:

• распределяет денежные средства – контролирует, а также планирует расходы и поступления, что позволяет избежать банкротства организации;
• инвестирует активы организации – тем самым увеличивая ее доходность за счет финансовых вложений;
• проводит финансовые операции на легальной основе – работает с дебиторскими задолженностями, финансовыми вложениями, ценными бумагами, денежными средствами.

Конкретный перечень функций менеджера зависит от масштабов и специфики организации. Некоторые фирмы ищут сотрудника, который способен полностью контролировать экономическое состояние предприятия; другие – доверяют финансистам только отдельные задачи, связанные с финансовыми потоками.

В чем отличие финансиста от экономиста, бухгалтера и других смежных специалистов

Экономист в организации нужен для того, чтобы оценивать результаты и анализировать показатели хозяйственной деятельности. Сотрудник проводит расчеты, определяет слабые места и решает, как их можно устранить.

На плечи бухгалтера ложится финансово-хозяйственный учет: выплата заработной платы, перечисление сборов и налогов, ведение отчетности по расходам и доходам, составление счетов бухгалтерского учета.

Финансовый менеджер совмещает в себе обе специальности: управляет денежными потоками и оценивает финансовое состояние предприятия. В работе он использует как экономические, так и бухгалтерские данные. Соответственно, работает с планово-экономическим отделом и бухгалтерией одновременно.

Отдельно упомянем финансовых аналитиков, контролеров, советников и директоров. Каждый из этих сотрудников имеет свой строго ограниченный перечень функций:

• контролер – управляет средствами организации, следит за бюджетом;
• советник – изучает аналитические данные, предлагает решения текущих проблем, помогает клиентам и обслуживает их;
• директор – принимает конечные решения по управлению средствами, влияет на финансовую политику компании;
• аналитик – анализирует и исследует текущие показатели рынка, направления, компании.

Получается, что финансовый менеджер – универсальный сотрудник. Он сочетает все компетенции, перечисленные выше: следит за бюджетом, консультирует, руководит и составляет прогнозы.

Что нужно знать и уметь менеджеру по работе с блогерами

Hard skills

Знание Excel

Проектная работа с блогерами немыслима без цифр, формул, ссылок. Например, нужно знать, как посчитать стоимость за просмотр и учитывать нюансы работы в Excel из серии, что нельзя оставлять пробелы в ячейках с формулами.

Очень грустно в 2021 году писать про Excel, но, к слову, недавно в тестовом задании нам прислали таблицу в Word.

Ведение деловой переписки

Многие менеджеры, которые ставят себе как преимущество опыт работы личным менеджером блогера, не всегда знают, как правильно вести рабочую переписку: нажимать, например, на кнопку «ответить всем», ставить в поле «Кому» основного адресата, а остальных в копию, ставить подпись в почте и так далее. Из-за этого возникают проблемы в коммуникации.

Работа с презентациями

Для защиты проекта перед клиентом часто помимо Excel-таблицы нужно сделать презентацию на несколько слайдов: показать блогеров, примеры интеграций. Для этого нужно как минимум обладать базовыми знаниями создания презентаций + навыки устной презентации, чтобы защитить идею.

Редакторские навыки по работе с текстом

Нужны, чтобы корректировать рекламные тексты за блогера, если тот не разобрался в продукте, а также корректно и понятно писать письма клиентам.

Знание статистики соцсетей

Важно понимать разницу между просмотрами и охватами в Instagram, определять глубину просмотра, количество кликов, считать ER. Для первого этапа достаточно ориентироваться во встроенной статистике соцсетей

Грамотный русский язык

Это чуть ли не основное требование. Русский язык — это инструмент, который нужно будет использовать в работе каждый день.

И тут важно всё: орфографические и пунктуационные ошибки, понимание значений слов, умение чётко формулировать свои мысли. От этого зависит общее впечатление клиента и результат работы

От того, насколько понятно менеджер напишет письмо, будет зависеть общая коммуникация по проекту и то, как этот проект будет реализован

От этого зависит общее впечатление клиента и результат работы. От того, насколько понятно менеджер напишет письмо, будет зависеть общая коммуникация по проекту и то, как этот проект будет реализован.

Насмотренность

Сколько получает менеджер по продажам в «Сбербанке»?

Чтобы ответить на этот вопрос, следует разобраться, в чем заключается работа специалиста по продажам. Основная задача менеджера – продать банковские услуги путем предложения их клиентам. Средняя зарплата менеджера зависит от нескольких факторов:

• Месторасположение офиса.
• Количество клиентов в отделении.
• Возможность предоставления клиенту дополнительных услуг.
• Уровень профессионализма.

Опять-таки, средняя заработная плата формируется из основного дохода и премий за проданные услуги. Так, размер среднего оклада колеблется в пределах 15000-18000 рублей по регионам. В столице – 25-30 тысяч.

Менеджер по продажам в «Сбербанке» должен продавать кредиты и кредитные карты, рекламировать вклады и дополнительные услуги, предлагать кредитные программы, а также услуги дистанционного обслуживания.

От чего зависит доход

На высокий оклад может притязать узкоспециализированный работник, имеющий большой опыт в конкретной области услуг. В крупных фирмах управленцы часто получают ежегодные премии согласно итогам проделанных работ.

Основная зарплата складывается из фиксированной суммы по контракту и накопленных процентов за объемы и выполнение планируемых задач за месяц. Также к важным факторам, влияющим на уровень дохода менеджера любого звена можно причислить:

• компанию-работодателя и ее престижность;
• специфику деятельности;
• место проживания;
• спрос на продаваемый продукт;
• уровень конкурентоспособности;
• общий трудовой стаж и экономическую ситуацию в стране.

Заработок менеджеров некоторых отраслевых секторов имеет следующие усредненные показатели:

Должность	Оклад (руб./месяц)
менеджер автосалона по продаже грузовых автомобилей	32 000-35 000
администратор магазина	30 000-36 000
кризис-менеджер	20 000-27 500
управляющий АЗС	35 000-47 000
1С офис-менеджер	24 000-28 000
менеджер турагентства	25 000-55 000
менеджер отдела сервиса автосалона	37 000-50 000
специалист по контекстной рекламе в пиар-агентстве	25 000-42 000
менеджер по подбору персонала	33 000-45 000
менеджер отдела кредитования	40 000-55 000
спортивный администратор	35 000-40 000
контент-менеджер интернет магазина	20 000-30 000
старший региональный менеджер отдела продаж	45 000-60 000
медиа-специалист	25 000-58 000
менеджер по операциям с кассой	26 000-38 000
клиентский менеджер финансовой организации	30 000-50 000
менеджер общественного питания	35 000-50 000
управляющий по внутреннему туризму	20 000-45 000
руководитель финансового проекта	29 000-42 500
администратор гостиничного сервиса	24 000-27 000

Если сопоставить данные по доходам зарубежных менеджеров ведущих стран мира и России, то можно заметить значительный перекос в сторону первых. В Америке и Европе они измеряются тысячами долларов.

Как и в нашей стране, доход зависит от того, в какой сфере трудится работник. Но важную роль играет и экономическая развитость иностранного государства.

Из чего складывается средняя заработная плата?

Чтобы понять, сколько получают менеджеры по продаже недвижимости или элитных автомобилей, достаточно вспомнить поговорку о том, что волка кормят ноги. Фактически, средняя зарплата зависит от объема проданных товаров или услуг. Проще говоря, чем больше старается продавец, тем больше денег он получит в конце месяца.

В ряде случаев для менеджеров делают символический оклад. Всё остальное напрямую зависит от компетентности специалиста. Размер оклада небольшой – это так называемая «белая» зарплата, с которой и уплачиваются налоги. Даже в российской столице оклад менеджера по продажам невелик – примерно 10000 – 15000 рублей. Есть даже такие автосалоны, которые не предусматривают «утешительный» приз в конце месяца, то есть менеджер ничего не получит, если за все 30 дней он так и не смог продать ни одну машину.

Исходя из всего вышеизложенного, а также изучив многочисленные отзывы касательно данной профессии, можно сделать вывод о том, что основной доход специалиста по продажам – это процент от объема проданных товаров или услуг, а также различные премии и поощрения. Стоит отметить, что в каждой организации действует своя система накопления так называемых бонусов, и угадать, сколько зарабатывают менеджеры по продажам, зачастую не могут даже они сами

Сколько зарабатывают менеджеры в разных регионах

Как известно, зарплата менеджеров сильно зависит от конкретного региона. Больше всего денег ожидаемо получают в столицах, меньше всего – в регионах. Если составить рейтинг из городов с самой большой оплатой, получится такой список (в рублях в месяц):

1. Москва 80 тыс.
2. Санкт-Петербург 70 тыс.
3. Хабаровск 55 тыс.
4. Красноярск 45 тыс.
5. Казань 42 тыс.
6. Новосибирск 40 тыс.

Вполне очевидно, что эти цифры условные, поскольку зарплата не состоит из одного лишь оклада. Она зависит от дополнительных продаж, премий и других показателей. Но зато благодаря статистике можно увидеть общую тенденцию – наибольший доход можно получать, работая в самых крупных российских городах.

Статистика зарплат для ‘менеджер по продажам автомобилей’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘менеджер по продажам автомобилей‘: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Краснодар.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘менеджер по продажам автомобилей’: Москва, Санкт-Петербург, Сургут, Владивосток, Ульяновск.

Обзор зарплат для ‘менеджер по продажам автомобилей’ по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Москва	189921.0	195000.0	152	179
Санкт-Петербург	170590.0	153000.0	78	92
Нижний Новгород	100143.0	91000.0	42	47
Екатеринбург	120032.0	119000.0	31	46
Краснодар	114871.0	119000.0	31	32
Новосибирск	105396.0	91000.0	24	31
Ростов-на-Дону	108043.0	91000.0	23	25
Пермь	115000.0	79000.0	17	24
Тюмень	100524.0	99000.0	21	22
Набережные Челны	110000.0	93000.0	20	21
Самара	110143.0	101000.0	14	20
Воронеж	75000.0	69000.0	12	19
Челябинск	95333.0	99000.0	12	16
Уфа	88500.0	93000.0	16	16
Сургут	139727.0	131000.0	11	15
Оренбург	64778.0	67000.0	9	14
Иваново (Ивановская область)	88333.0	81000.0	12	14
Казань	122333.0	101000.0	12	13
Ульяновск	132538.0	151000.0	13	13
Омск	125222.0	139000.0	9	12
Волгоград	85000.0	79000.0	10	12
Ижевск	81000.0	69000.0	12	12
Ярославль	77909.0	79000.0	11	12
Владивосток	132667.0	119000.0	12	12
Вологда	84455.0	91000.0	11	12
Красноярск	118273.0	91000.0	11	11
Тольятти	91667.0	53000.0	6	11
Саратов	60714.0	51000.0	7	10
Томск	81400.0	69000.0	10	10
Рязань	71000.0	67000.0	10	10
Калининград	75000.0	81000.0	6	9
Новороссийск	103000.0	81000.0	6	9
Липецк	70333.0	67000.0	6	8
Магнитогорск	89500.0	103000.0	8	8
Хабаровск	121400.0	79000.0	5	7
Киров (Кировская область)	78200.0	67000.0	5	7
Калуга	68714.0	51000.0	7	7
Тула	83667.0	69000.0	6	6
Тверь	103667.0	103000.0	6	6
Белгород	83800.0	79000.0	5	6
Сыктывкар	79800.0	67000.0	5	6
Барнаул	76600.0	79000.0	5	5
Череповец	100600.0	99000.0	5	5

Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Приятного обучения!

1 онлайн-курс подобран для менеджера по продажам автомобилей

Случайный онлайн-курс

Основные задачи SMM-менеджера

Всю работу SMM-специалиста можно свести к таким ключевым задачам, как:

1. Анализ целевых аудиторий.
2. Выбор площадок и способов продвижения.
3. Генерация идей.
4. Подготовка стратегии.
5. Разработка контента и креативов.
6. Таргетированная реклама и работа с блогерами.
7. Анализ результатов и корректировка стратегии.

Еще SMM-специалисты часто занимаются настройкой рекламы, хотя для этого есть таргетологи. Надо сказать, что профессиональный сммщик знает и умеет очень многое. Кроме того, он постоянно учится и экспериментирует, потому что меняются алгоритмы соцсетей, меняется поведение пользователей и требования к контенту. Так что не ждите, что вам будут платить просто за размещение фотографий в аккаунте.

Если вас удивляет этот список обязанностей, посмотрите более подробное описание специальности и разбор знаний и умений SMM-специалиста.

Если все понятно, идем дальше.

Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход

При более детальном изучении темы, возникает закономерный вопрос: менеджмент — это всё-таки конкретная профессия или специальность? Чтобы найти ответ, давайте вспомним, чем отличаются эти два понятия:

Специальность — занятие или знание, которому человек посвятил себя и в котором достиг совершенства или особенного искусства. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся основным источником существования.

То есть в профессию мы приходим после вуза, но реальными специалистами сможем стать только через какое-то время. Но отвечая на вопрос: менеджмент — это что за профессия? — мы сталкиваемся с дилеммой. Ведь менеджер — это управленец, руководитель. А занять сразу высокую должность в компании после университета практически невозможно, если ты, конечно, не чей-то родственник. Какие же этапы нужно пройти, чтобы построить успешную карьеру с нуля?

Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент

Это специалисты, которые напрямую управляют исполнителями и следят за качеством их работы. Примеры руководителей низшего звена: бригадир цеха, руководитель отдела кадров, заведующий на складе.

В перечень обязанностей руководителей низшего звена помимо непосредственного управления персоналом входят такие задачи: доносить планы и требования высшего менеджмента, принимать решения о премировании, организовывать рабочий процесс, следить за дисциплиной и отвечать за результаты своего отдела или команды.

На такую позицию могут взять сразу после университета, либо повысить через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.

Зарплата в начале карьеры у линейного менеджера может начинаться от 35 000 рублей.

Менеджеры среднего звена

Это уже сформированные руководители с опытом в управлении от 3 до 6 лет. У них в подчинении, как правило, находятся проекты и малые рабочие группы до 10 человек. Такие специалисты ставят задачи руководителям низшего звена, следят за успехом всего проекта, решают более глобальные вопросы предприятия.

Зарплата менеджеров среднего звена зависит от компании, области её деятельности и может быть от 70 000 рублей до 150 000 рублей.

Менеджеры высокого звена, или топ-менеджеры

Это специалисты, которые занимают ведущие позиции в компании: её руководители или генеральные директора. Их основные задачи состоят в улучшении бизнес-процессов, повышении показателей предприятия и поиске успешных стратегий.

Деятельность топ-менеджеров требует не только полной самоотдачи человека, но и высокого уровня ответственности за свои решения. Зато и зарплаты в этих профессиях менеджмента соответствующие и начинаются от 500 000 рублей и выше.Высокие амбиции и упорство — верный рецепт для успешной карьеры руководителя

Специфика профессиональной деятельности

Перед тем, как ответить на вопрос «Сколько получает менеджер по продажам?», следует познакомиться с профессиональными особенностями данной специализации. Так, например, в зависимости от сезона может быть «то густо, то пусто». Это чаще всего касается агента по туризму, которому непросто продавать туры в зимнее время. Сотрудник может получить один большой заказ или выполнить 15 маленьких, при этом сумма вознаграждения не будет сильно отличаться.

Перед тем как устраиваться на работу агентом, важно понять, сколько должен получать менеджер по продажам и от каких факторов зависит размер вознаграждения. Стоит заранее узнать о том, придется ли сотруднику самостоятельно искать клиентов

Так, например, существуют активные и пассивные продажи, от специфики которых и зависит средняя заработная плата агента.

Как увеличить доходы

Если вы чувствуете, что в конкретной фирме вы перестали расти профессионально, не засиживайтесь, двигайтесь дальше, ищите другую работу, чтобы увеличить свои доходы и расширить возможности.

SMM – очень динамичная тема, в которой нет строгих регламентов, как в бухгалтерии. Всегда есть куда развиваться, а если этого не делать, то очень быстро отстанешь и будешь терять деньги. На фрилансе увеличивать доходы можно двумя путями:

1. Взять в работу больше аккаунтов.
2. Углублять свои знания и навыки, увеличивать стоимость услуг.

Можно использовать оба подхода, ориентируясь на свои цели и возможности. Чтобы снять с себя часть задач и автоматизировать процессы, используйте специальные сервисы, такие как SMMplanner.

Заработная плата

Доходы финансовых менеджеров все растут и растут – причина кроется в организациях, прошедших реструктизацию. Многие из них оптимизировали процесс подбора персонала, делая упор не на количество человек в штате, а на качество работы. 

За минимальный оклад в 30-50 тысяч проблематично найти сотрудника, имеющего опыт работы с серьезными денежными операциями, реальные практические навыки и сертификаты международного уровня.

Именно поэтому показатели сейчас примерно такие:

Специалист по управленческой отчетности	60 000 – 110 000
Контроллер по затратам	100 000 – 150 000
Финансовый аналитик	90 000 – 180 000
Специалист по МСФО	80 000 – 160 000
Финансовый менеджер	175 000 – 355 000
Финансовый контроллер	135 000 – 260 000
Бизнес-контроллер	120 000 – 250 000
Зам. финансового директора	300 000 – 500 000
Финансовый директор/CFO	350 000 – 650 000

То, сколько зарабатывает финансист, зависит от региона, где он непосредственно работает. Конечно же, на периферии зарплаты гораздо ниже, чем в крупных городах. Также на уровень дохода влияет образование и опыт: проходил ли человек зарубежные стажировки, какие сертификаты и квалификационные степени имеет, сколько лет отработал в отрасли. Учитывается сложность выполняемых им задач, наличие дополнительных навыков и уровень квалификации.

Конечно, на зарплату также влияет объем совершаемых компанией операций и ее размер. Отлично, если финансист знает иностранный язык – тогда он может попробовать устроиться в одну из международных организаций.

Что делает менеджер по работе с блогерами

Чтобы направлять кампании в нужное русло, стоит регулярно тренировать насмотренность:

• следить за форматами, каналами;
• собирать аналитику, пытаться выявить закономерности между просмотрами, лайками и форматами или героями, комментариями, форматами;
• выявлять темы, которые больше всего собирают лайков и просмотров у определённого блогера;
• смотреть, какие темы наоборот собирают мало просмотров, в каком формате — видео-, фотопост или stories.

Здесь мы говорим не просто о «пролистать ленту», а именно об аналитическом подходе.

При этом стоит учесть, что работать с инфлюенсерами и клиентами по отдельности сложно, а одновременно иногда очень сложно. Можно оказаться в ситуации, когда клиенты — с двух сторон и нужно учитывать интересы обеих сторон, при этом вести проект, следить за изменениями и вносить корректировки в процессе реализации.

Системы поощрения

Проще всего рассматривать ее на примере автосалона. Так, например, есть автосалон. А в его распоряжении есть особенный автомобиль, который невозможно продать вот уже на протяжении нескольких месяцев, а то и лет. Чтобы избавиться от «долгожителя», устанавливается специальная премия, которая существенно стимулирует менеджеров к плодотворной работе.

В некоторых организациях действует специальный коэффициент стабильности. Что это значит? Если менеджер по продажам за первую треть месяца выполнил хотя бы 30-40 % плана, в целях его поощрения назначается специальная премия. В некоторых автосалонах назначаются бонусные премии за продажи автомобилей, которые есть в наличии. Есть большое количество примеров, когда покупатель пришел в салон за Volkswagen Jetta, например, а уехал из него на Passat. Это и есть работа менеджера по продажам.

От чего зависит размер зарплаты

Сколько зарабатывает менеджер зависит от множества различных факторов. Однако, как уже было сказано выше в большинстве случаев зарплата, выдаваемая на руки, состоит из двух частей: основной оклад и бонусы (или процент от продажи).

В отличие от других специальностей, у менеджеров по продажам фиксированный оклад по своему размеру очень небольшой. В среднем он может составлять от 10000 до 30000 рублей в месяц. Большая часть заработной платы — это именно бонусы от продаж. Их размер напрямую зависит от эффективности работы сотрудника и того объема продаж, который он сумел организовать за истекший месяц. Таким способом работодатель стимулирует сотрудников больше трудиться и работать эффективнее, ведь именно от результата труда и зависит размер конечной заработной платы.

В конечном результате сколько получает менеджер по продажам в месяц будет зависеть от таких факторов как:

• вид продукции или услуг,
• сезонность,
• качество предлагаемой продукции или услуг,
• цена, отраслевая принадлежность,
• опт или розница.

Все эти факторы в совокупности и оказывают существенное влияние на объем продаж и, соответственно, на конечный размер заработной платы. В реальности даже те сотрудники, которые работают на одинаковых должностях в одной компании, могут получать совершенно различные заработной платы. Сколько получает менеджер в месяц побольше части зависит от качеств самого работника: его опыта и навыков, целеустремлённости и активности.